{"id":11123,"date":"2022-12-15T16:17:33","date_gmt":"2022-12-15T19:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/capital-sa\/?p=11123"},"modified":"2022-12-15T16:30:20","modified_gmt":"2022-12-15T19:30:20","slug":"mulheres-lideram-38-das-140-grandes-empresas-brasileiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/capital-sa\/2022\/12\/15\/mulheres-lideram-38-das-140-grandes-empresas-brasileiras\/","title":{"rendered":"Mulheres lideram 38% das 140 grandes empresas brasileiras"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_11146\" aria-describedby=\"caption-attachment-11146\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-11146\" src=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/capital-sa\/wp-content\/uploads\/sites\/59\/2022\/12\/mulher-trabalha-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"Mulher trabalhando. 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A constata\u00e7\u00e3o \u00e9 da pesquisa FEEx \u2014 FIA Employee Experience 2022, realizada por um time de especialistas da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA). O estudo mostrou ainda que 55% das empresas Lugares Incr\u00edveis Para Trabalhar (LIPT) adotam pr\u00e1ticas espec\u00edficas para atra\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia de mulheres. No total, 186 mil funcion\u00e1rios responderam \u00e0s quest\u00f5es.<\/p>\n<h3>DF acima da m\u00e9dia<\/h3>\n<p>No Distrito Federal, o \u00edndice de lideran\u00e7a feminina ficou acima da m\u00e9dia nacional, atingindo os 53%. Na capital, seis empresas participaram do levantamento \u2014 Brasal Combust\u00edveis, Brasal Refrigerantes, Conselho Administrativo de Defesa Econ\u00f4mica (Cade), Cassi, CBV Hospital de Olhos e Sabin Medicina Diagn\u00f3stica. &#8220;Esse dado mostra que as mulheres v\u00eam sendo mais representadas nas organiza\u00e7\u00f5es. Os n\u00fameros foram mais baixos nos \u00faltimos anos, e essa representatividade \u00e9 muito animadora, mostrando um equil\u00edbrio de g\u00eanero nos espa\u00e7os estrat\u00e9gicos das empresas&#8221;, comenta Lina Nakata, professora da FIA Business School e uma das respons\u00e1veis pelo desenvolvimento da FIA Employee Experience.<\/p>\n<h3>Busca de equidade<\/h3>\n<p>A pesquisa aponta ainda que as mulheres s\u00e3o mais representadas na alta lideran\u00e7a, pois ocupam 55% dos cargos de C-level e ger\u00eancia dessas seis organiza\u00e7\u00f5es da capital. Isso mostra que a participa\u00e7\u00e3o feminina n\u00e3o est\u00e1 somente na base, mas tamb\u00e9m no topo. O estudo mostra que \u00e9 comum essas empresas adotarem programas para debater e empreender a\u00e7\u00f5es de melhoria da qualidade de vida delas no trabalho. De acordo com Naiara Oliveira, consultora da pesquisa FEEx, &#8220;a pr\u00e1tica mais frequente se refere ao monitoramento de diferen\u00e7as salariais entre homens e mulheres, que \u00e9 feito pela maior parte das empresas que se destacam na pesquisa&#8221;.<\/p>\n<h3>Em pauta<\/h3>\n<p>Num projeto voltado ao p\u00fablico feminino, as empres\u00e1rias e comunicadoras Andressa Furtado e Julia Guimar\u00e3es, da ag\u00eancia Mentha, acabaram de lan\u00e7ar o MENTHAlidade Feminina. O objetivo \u00e9 falar de lideran\u00e7a em encontros e infoprodutos em diferentes formatos, al\u00e9m de criar conex\u00f5es para despertar redes colaborativas de trabalho. O projeto inclui um podcast no YouTube e no Spotify.<\/p>\n<h3>Natal solid\u00e1rio<\/h3>\n<p>A Escola Classe Comunidade de Aprendizagem do Parano\u00e1 realiza hoje, das 8h \u00e0s 18h, mais uma edi\u00e7\u00e3o do Natal Solid\u00e1rio. Amigos dos educadores da institui\u00e7\u00e3o formaram uma rede de solidariedade e adotaram cartinhas com pedidos de Natal de 420 crian\u00e7as de Itapo\u00e3, Parano\u00e1 e Parano\u00e1 Parque, regi\u00f5es socialmente vulner\u00e1veis. A escola, situada na Quadra 3 da \u00c1rea Especial do Parano\u00e1, foi fundada em maio de 2018 e, desde ent\u00e3o, promove a festa. Quem quiser ajudar pode procurar Renata Resende (98155-5746) ou Daniella Varela (98269-8490).<\/p>\n<h3>Papai Noel volunt\u00e1rio<\/h3>\n<p>Mais de 400 crian\u00e7as e adolescentes que vivem em institui\u00e7\u00f5es de acolhimento do DF receberam um presente especial no \u00faltimo domingo. A celebra\u00e7\u00e3o, preparada h\u00e1 mais de 15 anos pela Funda\u00e7\u00e3o C\u00e2mara dos Dirigentes Lojistas (CDL-DF), ofereceu kits personalizados, com roupas, cal\u00e7ados e presentes, e entregou ceias natalinas.Tudo isso na presen\u00e7a de volunt\u00e1rios vestidos de Papai Noel.<\/p>\n<h3>Cirurgia rob\u00f3tica<\/h3>\n<p>O Grupo Santa acaba de ultrapassar a marca de 1,2 mil pacientes operados com a plataforma cir\u00fargica DaVinci Xi, para a realiza\u00e7\u00e3o de cirurgias de alta complexidade nos hospitais Santa L\u00facia. O grupo \u00e9 o \u00fanico do Centro-Oeste a ter tr\u00eas sistemas rob\u00f3ticos DaVinci \u2014 considerado o mais avan\u00e7ado do mundo para realiza\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es de alta complexidade \u2014 e a ter quatro rob\u00f4s cir\u00fargicos de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o dentro de um mesmo ambiente. As cirurgias rob\u00f3ticas foram iniciadas na unidade Santa L\u00facia Norte, em junho de 2019. Nascido no DF, o Grupo Santa \u00e9 hoje o terceiro maior grupo hospitalar do Brasil.<\/p>\n<h3>Bordando poesia<\/h3>\n<p>A poeta e multiartista negra Karla Calasans lan\u00e7a, \u00e0s 17h30 de hoje, na Biblioteca P\u00fablica do Guar\u00e1, a 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do livro Nas Bordaduras de Um Bot\u00e3o. A obra \u00e9 composta por 21 poemas e 44 telas feitas com bot\u00e3o. A escritora mergulha na met\u00e1fora dos bot\u00f5es para falar dos afetos humanos mais \u00edntimos e profundos. O projeto \u00e9 realizado com recursos do Fundo de Apoio \u00e0 Cultura do Distrito Federal (FAC).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Sibele Negromonte e Mariana Niederauer Trinta e oito por cento dos cargos de lideran\u00e7a de 140 grandes empresas brasileiras s\u00e3o exercidos por mulheres. 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