{"id":19336,"date":"2020-08-18T07:44:33","date_gmt":"2020-08-18T10:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/cbpoder\/?p=19336"},"modified":"2020-08-18T07:44:33","modified_gmt":"2020-08-18T10:44:33","slug":"faltara-abraco-na-campanha-diz-presidente-nacional-do-psdb-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/cbpoder\/faltara-abraco-na-campanha-diz-presidente-nacional-do-psdb-mulher\/","title":{"rendered":"\u201cFaltar\u00e1 abra\u00e7o na campanha\u201d, diz presidente nacional do PSDB Mulher"},"content":{"rendered":"
Coluna Eixo Capital\/Por Ana Maria Campos<\/strong><\/h6>\n

\u00c0 QUEIMA-ROUPA<\/em><\/p>\n

Yeda Crusius<\/strong>, presidente nacional do PSDB Mulher<\/p>\n

O PSDB faz planos de eleger 10 mil candidatas, entre prefeitas, vices e vereadoras, nas elei\u00e7\u00f5es municipais. A previs\u00e3o \u00e9 de Yeda Crusius, ex-governadora do Rio Grande do Sul, ex-ministra de Planejamento e ex-deputada federal. Para atingir a meta em meio \u00e0 pandemia, o partido aposta em duas frentes: a capacita\u00e7\u00e3o digital das campanhas e o combate \u00e0s candidaturas laranjas.<\/p>\n

Como a senhora prev\u00ea que ser\u00e1 a campanha eleitoral deste ano com a pandemia e as restri\u00e7\u00f5es de grandes reuni\u00f5es p\u00fablicas?<\/strong>
\nCampanha \u00e9 campanha, com todos os seus componentes de emo\u00e7\u00e3o e raz\u00e3o. As campanhas est\u00e3o cada vez mais profissionais e midi\u00e1ticas. Marketing, planejamento, conectividade, propostas, m\u00e3o a m\u00e3o, todas as ferramentas devem ser utilizadas. Mas faltar\u00e1 o ingrediente abra\u00e7o. A grande diferen\u00e7a est\u00e1 na introdu\u00e7\u00e3o do car\u00e1ter virtual \u00e0 campanha tradicional. Est\u00e1 provado que, sabendo usar, as candidatas ampliam seu universo potencial de eleitores com as ferramentas digitais. \u00c9 preciso reconhecer que com o Fundo Eleitoral h\u00e1 mais candidatas dispostas a participar do pleito, pois h\u00e1 compromisso de apoio conforme os crit\u00e9rios que estabelecemos em 2018; e que com a capacita\u00e7\u00e3o e o apoio do PSDB Mulher a campanha de 2018 deu certo. O car\u00e1ter de campanha virtual chama para a forma\u00e7\u00e3o de uma \u201cmilit\u00e2ncia digital\u201d, que nem todas t\u00eam e, quem tiver, sai na frente. Por isso, a urg\u00eancia que demos \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o para usar o meio digital.<\/p>\n

Como o PSDB-Mulher est\u00e1 se preparando para as elei\u00e7\u00f5es municipais de novembro?<\/strong>
\nDando continuidade \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o que realiza h\u00e1 20 anos, oferecemos nosso curso em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Konrad Adenauer em maio todo virtual\/interativo devido \u00e0 pandemia. Em junho montamos uma plataforma digital pr\u00e9-campanha 2020 (www.plataformapsdbmulher2020.com.br<\/a>). A plataforma cont\u00e9m cursos em EaD completo, cartilha bandeiras eleitorais 2020 (impressa recebida em casa, em v\u00eddeo e em \u00e1udio), manual voto legal (idem), lives semanais pelo YouTube com aulas, debates e encontros regionais, orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica e legal. Como esta \u00e9 uma campanha diferente, e por termos lan\u00e7ado em 2019 antes da pandemia nossos quatro produtos preparat\u00f3rios para as elei\u00e7\u00f5es municipais (revista PSDB brasileiras\/PSDB mulher, painel PSDB brasileiras\/PSDB mulher, Cursos EaD e Medalha Ceci Cunha), colocamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das pr\u00e9-candidatas tudo na forma virtual. O partido criou uma plataforma digital para candidatas com uma s\u00e9rie de atividades.<\/p>\n

Quantas prefeitas, vice-prefeitas e vereadoras o partido pretende eleger?<\/strong>
\nNo m\u00ednimo 50% a mais que em 2016.<\/p>\n

H\u00e1 muita discrimina\u00e7\u00e3o contra a participa\u00e7\u00e3o da mulher na pol\u00edtica?<\/strong>
\nSim. Mas h\u00e1 dois fatores que t\u00eam alterados, neste s\u00e9culo, essa realidade. O primeiro \u00e9 ser Mais Mulheres na Pol\u00edtica uma agenda mundial, assumida pelas redes interessadas em fazer das nossas sociedades menos desiguais, violentas e preconceituosas. O segundo fator \u00e9 o conjunto das novas leis e a exig\u00eancia de cumprimento por parte dos tribunais, que com sua vigil\u00e2ncia est\u00e1 alterando essa realidade institucional, cultural e hist\u00f3rica de funcionamento dos partidos pol\u00edticos.<\/p>\n

A senhora v\u00ea diferen\u00e7as entre a maneira de uma mulher governar ou exercer seu mandato de maneira diferente da de um homem?<\/strong>
\nCertamente, embora, como em tudo, isto n\u00e3o valha para todas as mulheres, mas, sim, vale porque h\u00e1 um ‘jeito mulher de governar”, ou seja, o do cuidado, e o modo n\u00e3o guerreiro de enfrentar desafios e escolher as formas de enfrentamento. Exemplo mais recente \u00e9 o enfrentamento da pandemia e da crise sanit\u00e1ria por dirigentes mulheres, reconhecido em todo o mundo. Registra-se nos diversos pa\u00edses em que a chefe de estado e de Governo \u00e9 uma mulher, as pol\u00edticas aplicadas geraram os melhores resultados. Isso porque houve determina\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a, e as decis\u00f5es foram para cuidar dos cidad\u00e3os e cidad\u00e3s que governam, mudando prioridades com o apoio da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por fim, como o partido impedir\u00e1 o surgimento de candidatas laranjas?<\/strong>
\nDa mesma forma que em 2018, o primeiro ano do Fundo Eleitoral, quando os 30% dos recursos foram distribu\u00eddos por crit\u00e9rios, e houve a autonomia por parte do secretariado para essa distribui\u00e7\u00e3o, com os recursos chegando diretamente na conta das candidatas, sem passar pelos diret\u00f3rios. Nenhum caso de \u201claranja\u201d, como reconhecem os tribunais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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