Cosette Castro & Claudia Lessa<\/p>\n
Bras\u00edlia – Com o aumento da longevidade, precisamos pensar no trabalho e projetos ap\u00f3s os 60 anos.<\/p>\n
Por isso, a convidada desta edi\u00e7\u00e3o \u00e9 a administradora de empresas com Mestrado em Psicologia Social, Cl\u00e1udia Lessa. Ela \u00e9 consultora especializada na Orienta\u00e7\u00e3o Profissional e Planejamento de Vida e Carreira para jovens, adultos e pessoas 60+.<\/p>\n
Claudia Lessa<\/strong> – “Segundo Harry Braverman, autor de \u201cTrabalho e Capital Monopolista\u201d , o trabalho \u00e9 fonte de realiza\u00e7\u00e3o do ser humano, pois \u00e9 por ele que ocorre a interven\u00e7\u00e3o na natureza e no mundo, teoricamente em benef\u00edcio dos homens.<\/p>\n As pessoas com 60 anos ou mais foram movidas pelo trabalho intenso, em geral sem a bem-vinda realiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Elas sofreram com excesso de trabalho. Segundo especialistas, o s\u00e9culo XX foi\u00a0o per\u00edodo onde mais horas-vida foram dedicadas ao trabalho. Isso ocorreu em fun\u00e7\u00e3o da abertura do mercado\u00a0para homens e mulheres e pelo aumento da popula\u00e7\u00e3o mundial.<\/p>\n De um lado havia mulheres cuidando da casa, criando os filhos e atuando em muitas frentes profissionais.<\/p>\n De outro, homens destinados a ter um emprego seguro, respons\u00e1veis por prover a fam\u00edlia, ficando nesse ritmo por anos a fio sem se dar conta da passagem do tempo. Ou empreendedores se aventurando em pequenos espa\u00e7os que se transformaram em grandes empresas. Todos ansiando por melhores condi\u00e7\u00f5es de vida para realizar os sonhos represados.<\/p>\n Quando falamos sobre a popula\u00e7\u00e3o 60+, sabemos que muitos continuam na ativa e que a popula\u00e7\u00e3o s\u00f3 poder\u00e1 se aposentar, de acordo com a nova legisla\u00e7\u00e3o, aos 62 anos, como \u00e9 o caso das mulheres e aos 65, no caso dos homens. Mas muitas pessoas ficar\u00e3o mais tempo vinculados ao emprego e aos neg\u00f3cios. E outros, mesmo com a aposentadoria pelo INSS, v\u00e3o precisar seguir trabalhando para sobreviver.<\/p>\n Algumas pessoas se assustam com a chegada dos 60 anos. Outras ignoram a idade e procuram \u201cdeixar acontecer\u201d, sem planos. J\u00e1 a sociedade organizada, atrav\u00e9s do Estatuto da Pessoa Idosa, h\u00e1 20 anos criou os direitos para os 60+, entre eles o direito de utilizar filas especiais a partir dos 60 anos e ter prioridade a partir dos 80.<\/p>\n Por outro lado, pessoas idosas v\u00eaem o mercado\u00a0 restringir o seu ingresso a algumas posi\u00e7\u00f5es nas empresas. Al\u00e9m disso,\u00a0 o corpo reclama, sendo importante consultar o calend\u00e1rio do tempo para assumir um posicionamento realista frente a vida e planejar o uso do tempo futuro.<\/p>\n No s\u00e9culo XXI, o tempo rei corre acelerado.<\/p>\n O futuro chega r\u00e1pido e no balan\u00e7o, parte da popula\u00e7\u00e3o registra realiza\u00e7\u00f5es, bens adquiridos, filhos criados e sucesso profissional. Esse grupo, sente a\u00a0 sensa\u00e7\u00e3o de que a miss\u00e3o est\u00e1 cumprida.<\/p>\n Apesar do sucesso, causa estranheza a carreira encerrada e a sa\u00fade, muitas vezes debilitada, mesmo que o tempo acene com o aumento da longevidade. As horas e dias poder\u00e3o ser ociosas caso n\u00e3o sejam preenchidas com movimentos produtivos, prazerosos e novos projetos de vida.<\/p>\n Nem sempre \u00e9 tempo de “pendurar as chuteiras”. A vida\u00a0 pode abrir oportunidades para novos projetos e atividades, exigindo disposi\u00e7\u00e3o para a usar a experi\u00eancia acumulada e abrir novas frentes. Essa experi\u00eancia pode gerar renda, prestigio e novos desafios.<\/p>\n Temos exemplos de pessoas bem-sucedidas em atividades distintas das \u00e1reas em que atuaram profissionalmente. E aqueles que despertaram o talento em novos campos de atua\u00e7\u00e3o a partir dos 60 anos podem ser premiados pelo inesperado.<\/p>\n As d\u00favidas vivenciadas no in\u00edcio da vida profissional podem se repetir no novo est\u00e1gio profissional. Depois dos 60 anos,\u00a0 pensar em planejar o futuro pode soar algo pouco estranho, pois representa sair da zona de conforto.<\/p>\n Um bom come\u00e7o \u00e9 fazer um balan\u00e7o dos pontos favor\u00e1veis e desfavor\u00e1veis da atual vida pessoal e profissional. Somente depois disso sugiro elaborar um planejamento de vida e carreira, considerando aspectos que contemplem conhecimentos, desejos, expectativas, oportunidades neg\u00f3cios e parcerias.<\/p>\n Dependendo do que a pessoa busca e da for\u00e7a\u00a0 que lhe move, surgem op\u00e7\u00f5es para empreender, para se engajar em empresas, institui\u00e7\u00f5es, atividades filantr\u00f3picas ou art\u00edsticas, voltar a estudar, etc.<\/p>\n A busca por um novo projeto exige empenho para se posicionar no tempo e perceber que o caminho percorrido no passado j\u00e1 se modificou e n\u00e3o tem volta. Por isso, a import\u00e2ncia de se repaginar para continuar na ativa.<\/p>\n Sugiro alguns pontos para quem deseja come\u00e7ar uma nova trajet\u00f3ria, S\u00e3o eles:<\/p>\n