Ana Castro & Cosette Castro<\/p>\n
Bras\u00edlia – Contratar cuidadoras ou equipes t\u00e9cnicas para pessoas com dem\u00eancias \u00e9 um tema dif\u00edcil para a maioria das cuidadoras familiares. Envolve or\u00e7amento para contratar, sele\u00e7\u00e3o de pessoal, regras claras de trabalho, contrato. E, principalmente, gera\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo e confian\u00e7a entre as duas partes.<\/p>\n
Hoje quem escreve sobre o tema \u00e9 Ana Castro, uma das editoras do Blog e Co-Coordenadora do Coletivo Filhas da M\u00e3e.<\/p>\n
Ana Castro –\u00a0 “Em 15 anos de contrata\u00e7\u00e3o de enfermeiras, t\u00e9cnicas e cuidadoras aprendi muito e errei muito tamb\u00e9m.\u00a0 Gostaria de compartilhar com voc\u00eas um pouco desses anos de experi\u00eancia.<\/p>\n
1. Bom profissional n\u00e3o tem pre\u00e7o. \u00c9 um equ\u00edvoco acreditar que pagar muito acima do mercado garante a excel\u00eancia. H\u00e1\u00a0as quest\u00f5es culturais, econ\u00f4micas, emocionais e familiares envolvidas no cotidiano e no trabalho das cuidadoras.<\/p>\n
Sempre acreditei em uma pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o justa e com regras claras de reajuste e recompensa. A renda da minha m\u00e3e permitia, o que facilitou manter a pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o justa. Nunca tive uma quest\u00e3o trabalhista.<\/p>\n
Contribu\u00ed para a forma\u00e7\u00e3o profissional de uma parte das cuidadoras ofertando cursos. Fortaleci la\u00e7os de amizade com v\u00e1rias cuidadoras. Alguns\u00a0 desses la\u00e7os duram at\u00e9 hoje.<\/p>\n
2. \u00c9 um risco ficar dependente apenas\u00a0 de uma cuidadora.<\/p>\n
Al\u00e9m dela sentir nossa fragilidade, h\u00e1 as quest\u00f5es familiares da pr\u00f3pria pessoa que cuida que podem mudar o cen\u00e1rio e as possibilidades de cuidar: doen\u00e7a, depend\u00eancia de um familiar da cuidadora, relacionamentos amorosos que exigem mudan\u00e7a de hor\u00e1rio, mudan\u00e7a de endere\u00e7o, festas familiares, feriados.\u00a0 Sem contar o cansa\u00e7o e as duplas jornadas, atendendo outros pacientes.<\/p>\n
Na hora de contratar deve ser levada em conta tamb\u00e9m a imprevisibilidade da prestadora de servi\u00e7o. E ter um plano B e C, caso a cuidadora n\u00e3o possa comparecer.<\/p>\n
3. Por mais bem paga, respeitada e reconhecida que seja, a cuidadora (o) ou t\u00e9cnica (o) est\u00e1 enquadrada como trabalhadora dom\u00e9stica. Isso ocorre em um pa\u00eds cujo presidente n\u00e3o assinou a lei das cuidadoras e n\u00e3o reconhece a import\u00e2ncia dessa atividade.<\/p>\n
Qualquer oportunidade de um trabalho em hospital, por exemplo, ainda que mais exaustivo e com menor remunera\u00e7\u00e3o,\u00a0 ser\u00e1 prefer\u00edvel pela maioria. Al\u00e9m do status diferenciado, h\u00e1 mais oportunidades de atividades tempor\u00e1rias como cuidadora de pacientes em recupera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
4. Seja legal. Mantenha a legalidade dos contratos.<\/p>\n
Depois de quebrar muito a cabe\u00e7a, procurei um contador e\u00a0 o servi\u00e7o Dom\u00e9stica Legal para tirar d\u00favidas e dar apoio na quest\u00e3o de contrato, demiss\u00e3o, licen\u00e7a gestante, f\u00e9rias, 13o sal\u00e1rio, MEI, etc.<\/p>\n
Fica mais f\u00e1cil para quem cobra qualidade, efici\u00eancia e cumprimento de hor\u00e1rio, manter algum distanciamento da quest\u00e3o financeira respeitando as regras trabalhistas e direitos.<\/p>\n
5. Cometi muitos equ\u00edvocos por recompensar o bom trabalho\u00a0com dinheiro. Chega uma hora que n\u00e3o h\u00e1 or\u00e7amento suficiente para tantos gastos.<\/p>\n
Quem tem curatela, por exemplo,\u00a0 se compromete com a boa gest\u00e3o dos recursos da pessoa idosa. Considero um desafio administrar equipes de cuidadoras. Em algum momento vamos desagradar algu\u00e9m. Para mim, a quest\u00e3o financeira foi o mais desgastante durante esses 15 anos de cuidado e coordena\u00e7\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas.<\/p>\n
6. O mercado est\u00e1 mudando, com maior taxa de desemprego do que\u00a0 havia quando minha m\u00e3e estava viva . At\u00e9 2015, valia tudo para manter uma boa profissional.<\/p>\n
O sistema de transporte p\u00fablico do Distrito Federal segue\u00a0 p\u00e9ssimo e as cuidadoras moram em locais longe do Plano Piloto, do Lago Sul e Norte, do Jardim Bot\u00e2nico ou do Noroeste.\u00a0 Para uma cuidadora chegar em seguran\u00e7a e mais descansada,\u00a0 eu pagava t\u00e1xi.<\/p>\n
Preferia as que tinham carro. Quando n\u00e3o tinham,\u00a0 levava na rodovi\u00e1ria. Ajudei muitas a tirar carteira\u00a0 de motorista e a financiar carro . Minha m\u00e3e sempre fez isso com todos os profissionais que a ajudavam.<\/p>\n
Procurei manter a boa rela\u00e7\u00e3o que ela tinha com diaristas, empregadas e jardineiros, entre outros.\u00a0Lembro que aos 06 anos, \u00edamos, com meu pai levar a empregada da SQS 308 at\u00e9 a casa dela em Taguatinga. H\u00e1 60 anos ! Um passeio.<\/p>\n
Meus pais davam aula de Matem\u00e1tica e Portugu\u00eas depois do jantar para empregadas, porteiros, pe\u00f5es. (Ele era engenheiro e tinha o maior orgulho de um pedreiro que\u00a0 foi seu aluno e depois se formou em Engenharia na UnB. Ela era professora de Literatura).<\/p>\n
Tenho o maior orgulho das dom\u00e9sticas que viraram cuidadoras, das que fizeram curso de t\u00e9cnicas de enfermagem e das duas que se formaram em Enfermagem e montaram Home Care e institui\u00e7\u00f5es de longa perman\u00eancia para idosos (ILPIs).<\/p>\n
Estimular o crescimento do profissional pode significar perder o bom servi\u00e7o. Mas tamb\u00e9m representa\u00a0 um reconhecimento \u00e0s pessoas que cuidam ou cuidaram de nossos entes queridos, contribuindo para a qualidade de vida de cada um.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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