Em 2020, o Santos tentou contratar Robinho. O atacante era acusado \u00e0 \u00e9poca de viol\u00eancia sexual na It\u00e1lia, quando o caso estava na fase de recurso. A Justi\u00e7a do pa\u00eds europeu pede a extradi\u00e7\u00e3o do jogador ou que ele cumpra a pena no Brasil. A opini\u00e3o p\u00fablica questionou o clube paulista e o ent\u00e3o presidente em exerc\u00edcio, Orlando Rollo, desistiu da volta do \u00eddolo alvinegro. \u00a0Tr\u00eas anos depois, foi a vez de o Corinthians arriscar um \u201cvai que cola\u201d. Claro que n\u00e3o colou. Condenado por estupro no epis\u00f3dio de 1987 batizado como \u201cEsc\u00e2ndalo de Berna\u201d, Alexi Stival, o Cuca, n\u00e3o suportou a press\u00e3o e pediu para deixar o clube depois da vit\u00f3ria por 5 x 4 nos p\u00eanaltis contra o Remo-PA, em Itaquera, pela terceira fase da Copa do Brasil.<\/p>\n
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Os comportamentos corporativos de Santos e Corinthians colocam em xeque o compliance de clubes teoricamente profissionais. \u00c9 \u00f3bvio que Robinho e Cuca t\u00eam direito a se defender, a provar a inoc\u00eancia, mas \u00e9 evidente, tamb\u00e9m, que o departamento de recursos humanos de um clube de futebol precisa analisar e avaliar com lupa o curr\u00edculo dos profissionais recrutados pela agremia\u00e7\u00e3o. A pergunta \u00e9: dirigentes interagem com esse setor do clube ou buscam profissionais como bem entendem, passando por cima de um setor vital para o sucesso de uma gest\u00e3o?<\/p>\n
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Firmas s\u00e9rias do mundo corporativo puxam, no m\u00ednimo, o nada costa de qualquer candidato a emprego. Avaliam o alinhamento com a cultura e os valores da empresa. No ato da contrata\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o, nem se fala. \u00c9 quase imposs\u00edvel tomar posse no servi\u00e7o p\u00fablico ou privado sem passar por esses filtros. Talvez, o futebol considere jogadores, t\u00e9cnicos e dirigentes acima do bem e do mal habitando em um planeta paralelo. Uma ilha. N\u00e3o mais.<\/p>\n
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H\u00e1 um artigo interessant\u00edssimo no portal Universidade do Futebol com o t\u00edtulo RH no futebol \u2014 a humaniza\u00e7\u00e3o e o futuro do jogo<\/em>. O texto \u00e9 assinado por Arthur Sales. Em um trecho riqu\u00edssimo, a psic\u00f3loga Juliana Mazepa, p\u00f3s-graduada em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas e l\u00edder do Grupo de estudos sobre Neuroci\u00eancia e Desempenho na Universidade do Futebol combate, por exemplo, o desprezo do futebol pela an\u00e1lise de perfil comportamental.<\/p>\n <\/p>\n “No futebol, o RH ainda \u00e9 visto como uma \u00e1rea de departamento pessoal, que faz pagamentos de folha, quest\u00f5es burocr\u00e1ticas. N\u00e3o existe nos clubes a \u00e1rea, ou sub\u00e1reas do RH, o chamado T&D, que \u00e9 treinamento e desenvolvimento, que contempla a an\u00e1lise de perfil comportamental, direcionamento de carreira, an\u00e1lise por compet\u00eancias, desenvolvimento de compet\u00eancias, sinergia de grupo, treinamento de l\u00edderes e gerentes, fortalecimento da cultura organizacional, tudo isso que j\u00e1 acontece em grande parte das empresas, mas n\u00e3o no futebol. \u00c9 essa mudan\u00e7a que precisa acontecer definitivamente”, critica.<\/p>\n <\/p>\n Juliana Mazepa recomenda em declara\u00e7\u00e3o no artigo: “Os clubes poderiam aperfei\u00e7oar esses processos come\u00e7ando pela an\u00e1lise do perfil comportamental, quando \u00e9 feito o alinhamento do desejo e o talento profissional que a pessoa tem com a necessidade do clube. Esse olhar de algu\u00e9m espec\u00edfico para o desenvolvimento de carreira \u00e9, com certeza, uma \u00e1rea que os clubes v\u00e3o precisar explorar, obrigatoriamente. Se a gente quer elevar o n\u00edvel do resultado em campo, da performance do atleta, a gente precisa elevar o n\u00edvel t\u00e9cnico e comportamental de todas as pessoas que trabalham no entorno”.<\/p>\n <\/p>\n Impressiona a desconex\u00e3o do presidente Du\u00edlio Monteiro Alves, seus pares e at\u00e9 mesmo de cartolas de outros clubes da realidade. Fingem, por exemplo, esquecer que a Confedera\u00e7\u00e3o Brasileira de Futebol (CBF) afastou recentemente o ex-presidente Rog\u00e9rio Caboclo do cargo por causa de ass\u00e9dio sexual e moral. Ignoram a pris\u00e3o de Daniel Alves, em Barcelona, por causa de viol\u00eancia sexual em uma boate no fim do ano passado. Ser\u00e1 que nenhum dirigente do Corinthians lembrou do impacto desses epis\u00f3dios antes de sugerir a ideia de contratar Cuca? Esperavam que n\u00e3o houvesse repercuss\u00e3o alguma em um clube do tamanho do segundo clube mais popular do pa\u00eds, historicamente engajado em quest\u00f5es sociais?<\/p>\n <\/p>\n Os \u201ccases\u201d de contrata\u00e7\u00f5es no m\u00ednimo controversas v\u00e3o al\u00e9m de Robinho e de Cuca ou do caso Caboclo. Em 2020, o lateral-direito Marcinho, ex-Botafogo, foi acusado de atropelar um casal na Avenida Sernambetiba, no Rio. Os pedestres atravessavam a pista quando foram atingidos por um carro modelo Mini Cooper. Ambos morreram.\u00a0Depois daquele epis\u00f3dio, Marcinho virou r\u00e9u pela morte de duas pessoas, mas trabalhou no Athletico-PR, Patos FC e Bahia.\u00a0Nesta temporada, ele est\u00e1 vinculado ao Am\u00e9rica-MG. Algum dirigente desses clubes consultou o RH ou o Jur\u00eddico?<\/p>\n <\/p>\n Quando optou por contratar Erick Pulgar, o Flamengo tentou encobrir o repert\u00f3rio de pol\u00eamicas do volante chileno. Ele atropelou um idoso e era acusado de estupro dentro da pr\u00f3pria resid\u00eancia. Parte da torcida do Flamengo abriu a hashtag \u201cPulgar, N\u00e3o\u201d, em protesto contra a chegada dele ao clube.\u00a0Na apresenta\u00e7\u00e3o, Pulgar evitou o assunto. \u201cTudo que aconteceu j\u00e1 passou. Falo muito pouco da minha vida fora do futebol. Perguntas fora do futebol n\u00e3o t\u00eam raz\u00e3o\u201d, desconversou.<\/p>\n <\/p>\n O Coritiba acaba de demitir Ant\u00f3nio Oliveira para contratar o ex-zagueiro Ant\u00f4nio Carlos Zago. O RH do clube teve, no m\u00ednimo, o direito de se manifestar aos dirigentes lembrando que o candidato \u00e0 vaga tem contra si um hist\u00f3rico de racismo nos tempos de zagueiro contra o ent\u00e3o colega de profiss\u00e3o Jeov\u00e2nio? No passado, o pr\u00f3prio Corinthians se negou a contratar o auxiliar Rodrigo Santana depois de apurar que ele havia participado de atos golpistas. O profissional seria auxiliar-t\u00e9cnico de Fernando L\u00e1zaro.<\/p>\n <\/p>\n A moderniza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o do clubes vai muito al\u00e9m do acesso \u00e0 era da Sociedade An\u00f4nima do Futebol. Da sonhada e rica nomenclatura SAF no nome do clube. \u00c9 fundamental o cuidado, o zelo no processo seletivo dos colaboradores \u2014 e respeito do profissional \u00e0 cultura e aos valores do clube. O esporte mais popular do mundo tamb\u00e9m precisa ser visto como um ambiente corporativo. N\u00e3o se contrata olhando apenas nome, fama e os t\u00edtulos estampados no curr\u00edculo. Vai muito al\u00e9m. O Corinthians deu de ombros para o que Cuca fez no ver\u00e3o passado e paga caro por isso. Um desgaste sem precedentes a uma institui\u00e7\u00e3o centen\u00e1ria.<\/p>\n <\/p>\n Twitter: @marcospaulolima<\/b><\/p>\n Instagram: @marcospaulolimadf<\/b><\/p>\n TikTok:<\/b>\u00a0@marcospaulolimadf<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em 2020, o Santos tentou contratar Robinho. O atacante era acusado \u00e0 \u00e9poca de viol\u00eancia sexual na It\u00e1lia, quando o caso estava na fase de recurso. A Justi\u00e7a do pa\u00eds europeu pede a extradi\u00e7\u00e3o do jogador ou que ele cumpra a pena no Brasil. 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