{"id":92,"date":"2023-05-02T21:59:01","date_gmt":"2023-05-03T00:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/jusbraziliense\/?p=92"},"modified":"2023-05-02T21:59:48","modified_gmt":"2023-05-03T00:59:48","slug":"stf-reafirma-a-prevalencia-das-negociacoes-coletivas-sobre-o-legislado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/jusbraziliense\/2023\/05\/02\/stf-reafirma-a-prevalencia-das-negociacoes-coletivas-sobre-o-legislado\/","title":{"rendered":"STF reafirma a preval\u00eancia das Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas sobre o legislado"},"content":{"rendered":"

Tema 1046 em Repercuss\u00e3o Geral do STF: A validade das negocia\u00e7\u00f5es coletivas sobre o legislado como ferramenta para adapta\u00e7\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o do Direito do Trabalho<\/strong><\/h2>\n

Daniel Augusto Teixeira de Miranda<\/strong><\/p>\n

\u00c0s v\u00e9speras da celebra\u00e7\u00e3o de 80 anos da CLT<\/a>\u00a0,em 28\/04\/2023, foi publicado o t\u00e3o esperado ac\u00f3rd\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF) que julgou o TEMA 1046<\/strong> de Repercuss\u00e3o Geral do STF, \u00a0de Relatoria do Ministro Gilmar Mendes, estabelecendo a seguinte TESE:<\/p>\n

“S\u00e3o constitucionais os acordos e as conven\u00e7\u00f5es coletivos que, ao considerarem a adequa\u00e7\u00e3o setorial negociada, pactuam limita\u00e7\u00f5es ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicita\u00e7\u00e3o especificada de vantagens compensat\u00f3rias, desde que respeitados os direitos absolutamente indispon\u00edveis”<\/em><\/p>\n

Em outras palavras, o Supremo Tribunal reafirmou a preval\u00eancia das negocia\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho sobre a legisla\u00e7\u00e3o, uma vez que tanto a Constitui\u00e7\u00e3o Federal (art. 8\u00ba), quanto a CLT (artigo 611 e ss.), j\u00e1 s\u00e3o claros ao indicar a referida prioridade das negocia\u00e7\u00f5es coletivas, desde que respeitados os direitos indispon\u00edveis.<\/p>\n

Agora, todos os Tribunais do pa\u00eds, ao julgarem quest\u00f5es que envolvem negocia\u00e7\u00f5es coletivas, dever\u00e3o aplicar o entendimento da Corte Constitucional.<\/strong><\/p>\n

O que s\u00e3o neg\u00f3cios Coletivos?<\/strong><\/h3>\n

Os neg\u00f3cios coletivos do trabalho<\/strong> s\u00e3o diferenciados entre conven\u00e7\u00f5es coletivas<\/strong> e acordos coletivos de trabalho<\/strong>. As conven\u00e7\u00f5es coletivas s\u00e3o aqueles neg\u00f3cios celebrados entre \u00f3rg\u00e3os representativos dos empregados e empregadores (sindicatos, federa\u00e7\u00f5es, confedera\u00e7\u00f5es). Por seu turno, os acordos coletivos s\u00e3o aqueles neg\u00f3cios celebrados entre empresas, ou grupo de empresas, e o sindicato da categoria.<\/p>\n

S\u00e3o, portanto, os instrumentos legais para a adapta\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de emprego. Seja para definir altera\u00e7\u00e3o salarial, de jornada, benef\u00edcios, estabilidades, seja para solucionar situa\u00e7\u00f5es emergenciais ou passageiras.<\/p>\n

A preval\u00eancia das negocia\u00e7\u00f5es coletivas sobre a legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamento dos pa\u00edses com as maiores economias do mundo<\/a>. Trata-se de uma constata\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica de que a negocia\u00e7\u00e3o entre empregados e empregadores tende a gerar resultados positivos.<\/p>\n

A l\u00f3gica est\u00e1 na constata\u00e7\u00e3o de que o legislador n\u00e3o poder\u00e1 ser \u00e1gil suficiente para aplicar as necess\u00e1rias moderniza\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 atividade laboral, nem tampouco capaz de realizar adapta\u00e7\u00f5es que sejam necess\u00e1rias em momentos urgentes ou inesperados.<\/p>\n

A import\u00e2ncia atual das negocia\u00e7\u00f5es coletivas<\/strong><\/h3>\n

Quando da pandemia do COVID-19, mesmo com a edi\u00e7\u00e3o de Medidas Provis\u00f3rias<\/a>, muitos foram os neg\u00f3cios coletivos celebrados com o objetivo de adaptar a rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia a um cen\u00e1rio jamais imaginado.<\/p>\n

Desde 2017<\/a>, a CLT conta com um rol de quais temas podem, ou n\u00e3o, integrar uma negocia\u00e7\u00e3o coletiva (artigos 611-A e 611-B). Esse rol, no entanto, merecer\u00e1 uma nova interpreta\u00e7\u00e3o, agora, \u00e0 luz do TEMA 1046.<\/p>\n

Assim, diante do Tema 1046 e das raz\u00f5es do ac\u00f3rd\u00e3o, muito ser\u00e1 debatido nos Tribunais do Trabalho e no pr\u00f3prio STF sobre quais os limites para os neg\u00f3cios coletivos que voltam a receber amparo para atingir uma nova era de protagonismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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