{"id":775,"date":"2025-12-06T06:00:01","date_gmt":"2025-12-06T09:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/marcas-e-negocios\/?p=775"},"modified":"2025-12-05T17:57:19","modified_gmt":"2025-12-05T20:57:19","slug":"inovacao-na-medicina-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/marcas-e-negocios\/2025\/12\/06\/inovacao-na-medicina-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Inova\u00e7\u00e3o na medicina do trabalho"},"content":{"rendered":"

Fundada, inicialmente, como um laborat\u00f3rio de an\u00e1lises cl\u00ednicas em Bras\u00edlia, em 2003, a Check Up Centro M\u00e9dico deu seus primeiros passos movidos pelo compromisso de democratizar o acesso \u00e0 sa\u00fade. Focado inicialmente em cardiologia, a gest\u00e3o da presidente Vanessa Bruni Vilela Bitencourt e do vice-presidente Alexandre Bitencourt impulsionou a mudan\u00e7a do empreendimento e implementou governan\u00e7a e controles internos de auditoria.<\/span><\/p>\n

Ao longo dos anos, Alexandre destaca que a empresa enxergou uma lacuna gritante na \u00e1rea de medicina do trabalho. Segundo o executivo, o segmento pedia, com urg\u00eancia, inova\u00e7\u00e3o. Foi essa percep\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica que redirecionou o neg\u00f3cio e abriu caminho para uma atua\u00e7\u00e3o mais ampla, alinhada \u00e0s necessidades reais das empresas e de seus colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n

“Ap\u00f3s sete anos de crescimento org\u00e2nico e reconhecendo a necessidade do mercado, fizemos uma transi\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica”, conta. Alexandre informa que a Check Up desenvolveu relat\u00f3rios robustos que transformaram a medicina do trabalho de um mero servi\u00e7o de <\/span>compliance<\/span><\/i> em uma ferramenta de gest\u00e3o de sa\u00fade e performance para os clientes, fornecendo dados como as doen\u00e7as mais prevalentes e a incid\u00eancia de atestados por setor e fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Essa mudan\u00e7a, segundo o executivo, auxiliou na profissionaliza\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, al\u00e9m de ter fomentado a busca de consultoria de institui\u00e7\u00f5es, como a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral \u2013 escola de neg\u00f3cios respons\u00e1vel por desenvolver executivos, gestores p\u00fablicos, empres\u00e1rios e organiza\u00e7\u00f5es \u2013 e, ainda, possibilitou a construir um ecossistema de sa\u00fade verticalizado. “Integramos servi\u00e7os m\u00e9dicos, exames laboratoriais e diagn\u00f3stico por imagem”, exemplifica.\u00a0<\/span><\/p>\n

A marca, que surgiu em Bras\u00edlia, atualmente possui tr\u00eas unidades na capital \u2013 entre elas a matriz e uma filial no Setor Banc\u00e1rio Sul. A empresa tamb\u00e9m expandiu sua atua\u00e7\u00e3o com uma filial em Goi\u00e2nia e outra em Duque de Caxias, no Rio de Janeiro. No seu escopo de atua\u00e7\u00e3o, \u00e9 disponibilizado aos clientes laborat\u00f3rio de an\u00e1lises cl\u00ednicas e uma cl\u00ednica de imagem, al\u00e9m da Check Up EAD, respons\u00e1vel por cursos e treinamentos. Complementa o portf\u00f3lio a plataforma My Life 360, uma fintech dedicada \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o e ao monitoramento da sa\u00fade mental dentro das empresas.<\/span><\/p>\n

“N\u00f3s nos descrevemos como a empresa que transforma o cuidado com a sa\u00fade dos trabalhadores em um ativo estrat\u00e9gico. Nossa miss\u00e3o \u00e9 transcender o atendimento m\u00e9dico, auxiliando nossos clientes a cultivarem um ambiente de trabalho intrinsecamente saud\u00e1vel e altamente produtivo. Somos um hub de solu\u00e7\u00f5es de sa\u00fade corporativa que se baseia em dados, inova\u00e7\u00e3o e um modelo de atendimento humanizado e integrado”, afirma.<\/span><\/p>\n

De acordo com o vice-presidente, desde a funda\u00e7\u00e3o, a marca alcan\u00e7ou a marca de 776.593 consultas m\u00e9dicas. \u201cEste n\u00famero expressivo \u00e9 a prova do n\u00edvel de confian\u00e7a que o mercado deposita em nossa marca e do profundo impacto social que exercemos na sa\u00fade do trabalhador brasileiro\u201d, celebra. Para isso, Alexandre indica que conta com uma equipe de 105 colaboradores. “Todos essenciais para garantir a excel\u00eancia e o rigor em nosso ecossistema de sa\u00fade”, complementa.<\/span><\/p>\n

Futuro do segmento<\/b><\/p>\n

Para Alexandre, a sa\u00fade do trabalhador, no Brasil, evoluiu de uma obriga\u00e7\u00e3o burocr\u00e1tica para um fator estrat\u00e9gico de neg\u00f3cios. Isso significa, segundo o executivo, que as empresas est\u00e3o reconhecendo cada vez mais que o investimento no bem-estar \u00e9 o investimento mais inteligente para a performance e a reten\u00e7\u00e3o de talentos.\u00a0<\/span><\/p>\n

“Enxergamos o futuro desse segmento como um ecossistema de sa\u00fade totalmente integrado e proativo. Esperamos uma integra\u00e7\u00e3o ainda maior e mais fluida entre a sa\u00fade f\u00edsica, mental e emocional , com programas que ser\u00e3o cada vez mais personalizados, preditivos e inteiramente baseados em dados, alinhando a sa\u00fade do colaborador diretamente aos objetivos de crescimento da empresa. Estamos preparados para liderar essa integra\u00e7\u00e3o\u201d, diz.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tr\u00eas perguntas para <\/b>Alexandre Bitencourt, vice-presidente da Check Up Centro M\u00e9dico<\/b>:<\/b><\/p>\n

Como o prop\u00f3sito inicial da empresa evoluiu ao longo dessas d\u00e9cadas?<\/b><\/p><\/blockquote>\n

Nossa evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 totalmente pautada pela escuta ativa e inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Transformamos a rela\u00e7\u00e3o com o cliente em uma parceria estrat\u00e9gica. Cada cliente possui um concierge dedicado\u00a0 \u2013 geralmente, uma enfermeira do trabalho \u2013 que atua como nosso ponto focal para entender e assessorar toda a jornada de sa\u00fade ocupacional. S\u00e3o eles que nos fornecem insights valiosos, permitindo-nos desenvolver produtos e servi\u00e7os que n\u00e3o apenas agilizam, mas realmente transformam o dia a dia das empresas. Nosso diferencial \u00e9 a capacidade de mudar, evoluir e inovar constantemente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual \u00e9 o papel das novas tecnologias nos servi\u00e7os de an\u00e1lise cl\u00ednica e diagn\u00f3stico por imagem?<\/b><\/p><\/blockquote>\n

As novas tecnologias s\u00e3o o cerne da nossa promessa de precis\u00e3o, velocidade e cuidado personalizado. Investimos continuamente em equipamentos de ponta e sistemas avan\u00e7ados de an\u00e1lise. A digitaliza\u00e7\u00e3o e a aplica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da intelig\u00eancia artificial (IA) nos permitem garantir diagn\u00f3sticos r\u00e1pidos, confi\u00e1veis e altamente precisos. Mais do que apenas agilizar o processo, a tecnologia nos ajuda a personalizar o atendimento e a utilizar os dados para a detec\u00e7\u00e3o precoce de riscos, oferecendo um servi\u00e7o que \u00e9 tanto eficiente quanto centrado na pessoa.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 alguma curiosidade sobre o neg\u00f3cio?<\/b><\/p><\/blockquote>\n

Sim. Uma de nossas expertises mais valiosas e menos conhecidas \u00e9 nossa atua\u00e7\u00e3o com o servi\u00e7o de homologa\u00e7\u00e3o e per\u00edcia de atestados m\u00e9dicos para nossos clientes. Somos especialistas em homologa\u00e7\u00e3o e per\u00edcia de atestados m\u00e9dicos. Contamos com uma equipe m\u00e9dica dedicada e especializada em medicina pericial, que realiza a an\u00e1lise documental e a consulta para periciar a autenticidade dos atestados. Este servi\u00e7o \u00e9 fundamental para evitar fraudes e falsifica\u00e7\u00f5es, que impactam diretamente os custos operacionais e a produtividade das empresas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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