Guilherme de Almeida \u2013 Do CorreioWeb<\/i><\/b> Na semana passada, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que deve lan\u00e7ar concurso com 2,5 mil vagas, 500 oportunidades a mais do que havia sido publicado anteriormente. No entanto, o presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores da Previd\u00eancia e da Seguridade Social (Anaps), Paulo C\u00e9sar de Souza, argumenta que o n\u00famero de vagas n\u00e3o chega nem perto da metade das necess\u00e1rias, visto que o INSS planeja abrir mais de 700 ag\u00eancias em todo o territ\u00f3rio brasileiro.<\/b> \u201cAtualmente existe um d\u00e9ficit de 11 mil servidores no INSS por conta de trabalhadores que se aposentaram ou que faleceram. A principal car\u00eancia est\u00e1 na ponta da linha, ou seja, no cargo de t\u00e9cnico do Seguro Social\u201d, afirmou o presidente. De acordo com o pedido de concurso p\u00fablico feito pelo INSS ao Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (MP), ser\u00e3o oferecidas 2 mil vagas para o cargo de t\u00e9cnico do Seguro Social \u2013 de n\u00edvel m\u00e9dio \u2013 e 500 oportunidades para analistas \u2013 fun\u00e7\u00e3o que exige n\u00edvel superior. \u201cN\u00e3o \u00e9 suficiente. O correto seria 11 mil vagas. O \u00faltimo concurso do INSS recrutou 5 mil servidores, mas com um sal\u00e1rio de R$ 1,9 mil, tr\u00eas mil profissionais foram embora por que a remunera\u00e7\u00e3o era curta\u201d, alegou o presidente. De acordo com Souza, a Anaps atualmente encontra-se em constante negocia\u00e7\u00e3o com o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social (MPS) para aprovar um plano de carreira digno, equiparado com os servidores da Receita Federal. \u201cQueremos e podemos ter um plano de carreira equiparado com os fiscais da Receita. \u00c9 vi\u00e1vel e justo\u201d, finalizou. \u00daltima sele\u00e7\u00e3o<\/b> <\/b> O \u00faltimo concurso do INSS foi realizado em 2008 e ofereceu remunera\u00e7\u00f5es iniciais de R$ 1,9 mil para t\u00e9cnicos e de R$ 2,2 mil para analistas<\/b>. O \u00f3rg\u00e3o disponibilizou duas mil vagas, das quais 1,4 mil destinadas para t\u00e9cnicos e 600 para analistas. O Centro de Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos (Cespe\/UnB) foi a empresa respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o do certame. As ofertas para analista estavam distribu\u00eddas entre os cursos de arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias atuariais, comunica\u00e7\u00e3o social, direito, engenharia (civil, seguran\u00e7a do trabalho, telecomunica\u00e7\u00f5es, el\u00e9trica e mec\u00e2nica), entre outras. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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