<\/p>\n
A Segunda Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1) manteve a senten\u00e7a, da 10\u00aa Vara Federal da Bahia, que assegurou a uma servidora contratada pela Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo Baiano (UFRB), por servi\u00e7o p\u00fablico federal sob regime especial tempor\u00e1rio, o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria conferida \u00e0 gestante, \u00e0 licen\u00e7a-maternidade remunerada de cento e oitenta dias e \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o do seu v\u00ednculo com administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, independentemente do t\u00e9rmino do contrato.<\/p>\n
Ao analisar o caso, o relator, juiz federal convocado Alysson Maia Fontenele, destacou que a prote\u00e7\u00e3o constitucional conferida \u00e0 maternidade revela-se principalmente na veda\u00e7\u00e3o \u00e0 despedida sem justa causa da empregada gestante desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto e na licen\u00e7a \u00e0 gestante, sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio e do emprego, com dura\u00e7\u00e3o de cento e vinte dias, prorrog\u00e1vel por mais sessenta dias.<\/p>\n
De acordo com o magistrado, o fato de o v\u00ednculo jur\u00eddico da autora com a universidade ser de natureza tempor\u00e1ria, por tempo determinado, n\u00e3o obsta de modo algum seu direito fundamental de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade, tendo em vista que este decorre de norma constitucional.<\/p>\n
O juiz federal ressaltou que a jurisprud\u00eancia dos tribunais, em se tratando de cargo em comiss\u00e3o ou contrato tempor\u00e1rio, que evidenciam, em tese, v\u00ednculo prec\u00e1rio ou em prazo certo com a administra\u00e7\u00e3o, firmou-se no sentido de que a empregada tempor\u00e1ria ou servidora comissionada possui os direitos inerentes \u00e0 gestante.<\/p>\n
Salientou o relator n\u00e3o haver raz\u00e3o para que uma trabalhadora gestante seja exclu\u00edda do amparo do benef\u00edcio, \u201cindependentemente de discuss\u00e3o sobre a natureza do seu v\u00ednculo, se tempor\u00e1rio\/exoner\u00e1vel ad nutum ou n\u00e3o, pois a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 trabalhadora gestante emana de preceito constitucional que n\u00e3o deve ser excepcionado. O ato administrativo n\u00e3o pode contrastar com a determina\u00e7\u00e3o constitucional de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade\u201d.<\/p>\n
Nesses termos, o Colegiado, acompanhando o voto do relator, negou provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o da UFRB.<\/p>\n
Ad nutum<\/strong>\u00a0\u2013 Express\u00e3o empregada para caracterizar decis\u00e3o que depende exclusivamente da vontade de uma das partes envolvidas e tem a faculdade de fazer ou n\u00e3o fazer. Tem conota\u00e7\u00e3o de ato de autoridade, de poder fazer determinada coisa, ou melhor, de ter a faculdade. O fazer \u00e9 ato de exclusiva compet\u00eancia. Pressup\u00f5e, portanto, ato de autoridade, e n\u00e3o de simples arb\u00edtrio. (Manual de l\u00edngua portuguesa do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o \u2013 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n *Fonte: TRF-1\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O ato administrativo n\u00e3o pode contrastar com a determina\u00e7\u00e3o constitucional de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade, afirmou o relator do caso A Segunda Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1) manteve a senten\u00e7a, da 10\u00aa Vara Federal da Bahia, que assegurou a uma servidora contratada pela Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo Baiano (UFRB), por servi\u00e7o p\u00fablico federal sob regime especial […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":13483,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[282],"tags":[1831,502,546,1830],"class_list":["post-13482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos","tag-estabilidade-provisoria","tag-licenca-maternidade","tag-maternidade","tag-servidor-temporario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13484,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13482\/revisions\/13484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}