Um candidato inscrito em processo seletivo para presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o militar tempor\u00e1rio garantiu na Justi\u00e7a o direito de permanecer concorrendo ao cargo de engenheiro eletr\u00f4nico ap\u00f3s ser eliminado do certame por apresentar \u00edndice de massa corporal acima do ideal. A decis\u00e3o foi da 5\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1).<\/p>\n
O concorrente foi eliminado do concurso na inspe\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, que o considerou “incapaz” em raz\u00e3o de ele ter hipertens\u00e3o arterial prim\u00e1ria e alto \u00edndice de massa corporal (IMC), equivalente a 29,3, o que caracterizaria, segundo a inspe\u00e7\u00e3o, obesidade. O parecer da\u00a0Junta M\u00e9dica teria sido embasado na Lei do Servi\u00e7o Militar (LSM) de n\u00ba 4.375\/64.<\/p>\n
Entretanto, no TRF1, de acordo com o relator do caso, o desembargador federal Souza Prudente,\u00a0 n\u00e3o seria razo\u00e1vel a desclassifica\u00e7\u00e3o de um candidato em processo seletivo exclusivamente com base em seu IMC. \u201c\u00c9 um elemento suscet\u00edvel a varia\u00e7\u00f5es circunstanciais, sendo que, para fins de avalia\u00e7\u00e3o das reais condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade da pessoa, deve ser cotejado com outros fatores que interferem em sua aptid\u00e3o f\u00edsica\u201d, ressaltou.<\/p>\n
O magistrado tamb\u00e9m argumentou que, embora a ado\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios para sele\u00e7\u00e3o de candidatos, em concurso p\u00fablico, encontre-se dentro do poder discricion\u00e1rio da Administra\u00e7\u00e3o, devem ser observados os princ\u00edpios da legalidade e da razoabilidade.<\/p>\n
Prudente disse, ainda, o relator que o crit\u00e9rio de elimina\u00e7\u00e3o do candidato, na Inspe\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade, em virtude do sobrepeso \u00e9 preconceituoso, discriminat\u00f3rio e sem razoabilidade.<\/p>\n
“A condi\u00e7\u00e3o de obesidade n\u00e3o \u00e9 suficiente para caracterizar a incapacidade funcional do autor na medida em que n\u00e3o se trata de caso de obesidade m\u00f3rbida, a impedir ou dificultar o exerc\u00edcio das atividades funcionais, sendo que, a todo modo, sequer h\u00e1 legisla\u00e7\u00e3o regulamentando a mat\u00e9ria, afigurando-se totalmente ilegal a exclus\u00e3o do candidato do certame com fundamento na referida condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica\u201d.<\/p><\/blockquote>\n
Com informa\u00e7\u00f5es do TRF1.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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