{"id":17333,"date":"2021-03-05T14:42:09","date_gmt":"2021-03-05T17:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/?p=17333"},"modified":"2021-03-05T14:42:09","modified_gmt":"2021-03-05T17:42:09","slug":"servidores-do-ibama-poderao-ter-carga-horaria-reduzida-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/servidores-do-ibama-poderao-ter-carga-horaria-reduzida-entenda\/","title":{"rendered":"Servidores do IBAMA poder\u00e3o ter carga hor\u00e1ria reduzida? Entenda"},"content":{"rendered":"<p><em>Karolini Bandeira*-<\/em> Aten\u00e7\u00e3o! O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renov\u00e1veis (Ibama) instaurou, nesta sexta-feira (5\/3), novas regras de trabalho aos servidores. A <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-491-de-3-de-marco-de-2021-306740863\">Portaria n\u00ba 491, de 3 de mar\u00e7o de 2019<\/a>, divulgada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, regulamenta o hor\u00e1rio de expediente, a jornada de trabalho, o controle da frequ\u00eancia dos servidores e contratados tempor\u00e1rios em exerc\u00edcio no Ibama, o hor\u00e1rio especial e a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho com remunera\u00e7\u00e3o proporcional.<\/p>\n<p>Atualmente, os servidores do Ibama devem atuar em uma jornada de trabalho semanal de 40 horas, sendo 8 horas di\u00e1rias. A Portaria prev\u00ea a possibilidade de os servidores efetivos reduzirem a carga hor\u00e1ria di\u00e1ria para 6 ou 4 horas (semanalmente 30 e 20 horas). Nestes casos, a remunera\u00e7\u00e3o (que varia de\u00a0R$4.063,34 a R$8.547,64) seria reduzida proporcionalmente.<\/p>\n<p>A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho poder\u00e1 ser concedida por at\u00e9 36 meses (tr\u00eas anos), sem prorroga\u00e7\u00e3o, mediante o poder discricion\u00e1rio da Administra\u00e7\u00e3o. A redu\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio ser\u00e1 concedida, preferencialmente, a servidores\u00a0que detenham responsabilidade de dependentes legais portadores de defici\u00eancias ou patologias; que necessitem acompanhar ou cuidar de ente familiar em tratamento de sa\u00fade; que estejam em per\u00edodo de aleitamento materno ou p\u00f3s-natal; e que estejam em recupera\u00e7\u00e3o de doen\u00e7a ou para trato da pr\u00f3pria sa\u00fade.<\/p>\n<p>O servidor cumprir\u00e1 a jornada a que estiver submetido at\u00e9 a data de in\u00edcio da jornada de trabalho reduzida, fixada no ato de concess\u00e3o publicado em boletim de servi\u00e7o, vedada a concess\u00e3o retroativa. A\u00a0portaria entra em vigor em 12 de abril.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Karolini Bandeira*- Aten\u00e7\u00e3o! O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renov\u00e1veis (Ibama) instaurou, nesta sexta-feira (5\/3), novas regras de trabalho aos servidores. 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