Ant\u00f4nio Barra Torres,\u00a0diretor-presidente da Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (Anvisa)<\/a>, ressaltou a urg\u00eancia de realizar um novo concurso. “Para ser feito, o trabalho requer trabalhadores em n\u00famero adequado. Se esse quantitativo n\u00e3o for ampliado, se n\u00e3o houver urgente concurso p\u00fablico, tanto essa prote\u00e7\u00e3o quanto a regula\u00e7\u00e3o ser\u00e3o ineficazes, insuficientes. Hoje, na Anvisa, n\u00e3o h\u00e1. Simples assim” afirmou ao O Globo.<\/p>\n A Anvisa n\u00e3o realiza concurso desde 2016. Este ano a ag\u00eancia solicitou a realiza\u00e7\u00e3o de um novo certame com inten\u00e7\u00e3o de ofertar 107 vagas que ainda n\u00e3o foi autorizado.\u00a0<\/a><\/p>\n A necessidade \u00e9 tanta que em julho de 2022, Torres\u00a0informou que vai incorporar no quadro trabalhadores da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportu\u00e1ria (Infraero)<\/a>. “Mas o que realmente resolve o problema \u00e9 o concurso p\u00fablico com periodicidade\u201d, afirmou o diretor. Ele tamb\u00e9m mencionou que “temos visto que os concursos para \u00f3rg\u00e3os federais est\u00e3o com freio de m\u00e3o puxado”.<\/p>\n \u00c9 coerente frisar que a Anvisa\u00a0 atuou durante a pandemia com o menor n\u00famero de servidores em 20 anos, se comparado o per\u00edodo entre 2002 e 2020. Durante esse per\u00edodo ela foi respons\u00e1vel por analisar e autorizar o uso de vacinas contra Covid-19 autorizar o registro a medicamentos, recomendar e orientar em rela\u00e7\u00e3o as\u00a0normas nacionais voltadas \u00e0 fronteira e \u00e0 entrada de pessoas.<\/p>\n Consoante ao \u00f3rg\u00e3o h\u00e1 um d\u00e9ficit total de 1.146 pessoas na Ag\u00eancia.\u00a0Em janeiro deste ano o n\u00famero de servidores era apenas 1.639. Este n\u00famero s\u00f3 \u00e9 menor do que em 1999, ano de sua funda\u00e7\u00e3o, que era de 132.<\/p>\n O \u00faltimo concurso p\u00fablico da Anvisa foi realizado em 2016 e organizado pela banca Cebraspe. Na ocasi\u00e3o, foram ofertadas 78 vagas de n\u00edvel m\u00e9dio na fun\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnico administrativo, carreira com remunera\u00e7\u00e3o de com remunera\u00e7\u00e3o de R$ 6.002,14 e lota\u00e7\u00e3o em Bras\u00edlia. O concurso foi composto por prova objetiva e prova discursiva. A prova objetiva foi composta por 120 quest\u00f5es sobre portugu\u00eas, no\u00e7\u00f5es de inform\u00e1tica, racioc\u00ednio l\u00f3gico, \u00e9tica no servi\u00e7o p\u00fablico, atualidades e conhecimentos espec\u00edficos; na prova objetiva, os candidatos tiveram que produzir uma reda\u00e7\u00e3o de at\u00e9 30 linhas valendo 40 pontos. A validade do concurso foi encerrada em 2019. Saiba mais!<\/a><\/p>\n Leia tamb\u00e9m:\u00a0<\/strong>5 ag\u00eancias solicitaram novos concursos em 2022; confira a lista<\/a><\/p>\n Concurso PC-BA: provas para delegado s\u00e3o remarcadas para 21 de agosto<\/a><\/p>\n Concurso INSS: portaria reduz tempo m\u00ednimo entre o edital e a realiza\u00e7\u00e3o da prova<\/a><\/p>\n Confira dicas para o concurso p\u00fablico da Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o do DF<\/a><\/p>\nMenor n\u00famero de servidores em 20 anos<\/h3>\n
\u00daltimo concurso<\/h3>\n