Por Yasmin Rajab –<\/strong> As candidatas ao concurso da Pol\u00edcia Militar do Distrito Federal (PMDF) questionam a quantidade de vagas ofertadas no aval do concurso destinado a carreira de oficial<\/a>. O documento, publicado no Di\u00e1rio Oficial do DF (DODF)<\/a><\/em> do dia 5 de julho, autoriza a abertura de 132 vagas para homens e apenas 15 para mulheres.<\/p>\n O principal questionamento das participantes \u00e9 a diferen\u00e7a no n\u00famero de vagas ofertadas. “Aqui nem \u00e9 caso de fun\u00e7\u00e3o ostensiva de fato! \u00c9 uma fun\u00e7\u00e3o majoritariamente at\u00e9 administrativa, mas mesmo assim as mulheres seguem sem concorrer em igualdade. Por que mesmo depois de 40 anos provando que as mulheres d\u00e3o conta, hoje ainda sai o concurso com 5 vagas para mulher?”, alerta uma das candidatas, que n\u00e3o quis ser identificada.<\/p>\n Em resposta ao Papo de Concurseiro, a PMDF esclareceu que o quantitativo de vagas \u00e9 em decorr\u00eancia da Lei Federal n\u00ba 9.713, que prev\u00ea apenas 10% do efetivo para policiais femininas. A fonte explica que as candidatas pretendem derrubar esta lei. “Estamos buscando apoio pol\u00edtico desde o in\u00edcio, para as duas quest\u00f5es… J\u00e1 existem projetos de lei que buscam aumentar esse percentual de 10%. Um que inclusive j\u00e1 est\u00e1 no Senado aguardando a aprova\u00e7\u00e3o”, ressalta.<\/p>\n Outra candidata, que tamb\u00e9m preferiu n\u00e3o ser identificada, questiona a lei. “Atualmente, as mulheres est\u00e3o empenhadas em conquistar seu espa\u00e7o tamb\u00e9m na \u00e1rea de seguran\u00e7a p\u00fablica, dedicando-se cada vez mais a se preparar para exercer suas fun\u00e7\u00f5es. Como resultado, a demanda por inclus\u00e3o aumentou, e \u00e9 imprescind\u00edvel que a legisla\u00e7\u00e3o se adapte de acordo com as necessidades da sociedade e da corpora\u00e7\u00e3o, flexibilizando-se para refletir essa realidade.<\/p>\n Al\u00e9m do novo concurso, as participantes lutam na Justi\u00e7a para que as 400 candidatas da sele\u00e7\u00e3o para soldado tenham as reda\u00e7\u00f5es corrigidas. No dia 12 deste m\u00eas, a Defensoria P\u00fablica do DF (DPDF) entrou com um pedido na Justi\u00e7a<\/a> para que seja feita a corre\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Na a\u00e7\u00e3o, o \u00f3rg\u00e3o diz que o objetivo \u00e9 garantir que todas as candidatas que atingiram a nota de corte tenham as reda\u00e7\u00f5es corrigidas e possam receber uma classifica\u00e7\u00e3o justa dentro do concurso e, por conseguinte, ter a oportunidade de integrar o cadastro de reserva.<\/p>\n O aval foi publicado no DODF no in\u00edcio do m\u00eas. Segundo o documento, ser\u00e3o ofertadas 132 vagas para homens e 15 para mulheres Por Yasmin Rajab – As candidatas ao concurso da Pol\u00edcia Militar do Distrito Federal (PMDF) questionam a quantidade de vagas ofertadas no aval do concurso destinado a carreira de oficial. 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\n“O Art. 4\u00ba, da Lei Federal n\u00ba 9.713, de 25 de novembro de 1998: ‘O efetivo de policiais militares femininos ser\u00e1 de at\u00e9 dez por cento do efetivo de cada Quadro’. Em decorr\u00eancia dessa expressa previs\u00e3o legal, o n\u00famero de ingresso de candidatos do sexo masculino \u00e9 maior que do sexo feminino.”<\/p>\n\n