{"id":4757,"date":"2012-11-22T15:41:00","date_gmt":"2012-11-22T17:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/anvisa_anuncia_novo_concurso_publico_com_600_vagas_\/"},"modified":"2016-05-13T19:28:49","modified_gmt":"2016-05-13T22:28:49","slug":"anvisa_anuncia_novo_concurso_publico_com_600_vagas_","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/papodeconcurseiro\/anvisa_anuncia_novo_concurso_publico_com_600_vagas_\/","title":{"rendered":"Anvisa anuncia novo concurso p\u00fablico com 600 vagas"},"content":{"rendered":"<p>  <b>&nbsp;<\/b>  <b>Vera Batista \u2013 Do Correio Braziliense <\/b>  &nbsp;  <b>A Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (Anvisa) poder\u00e1 abrir um concurso com 600 vagas. Aguardado h\u00e1 cerca de oito anos, o certame deveria contar com o apoio dos funcion\u00e1rios e associa\u00e7\u00f5es de servidores. O problema \u00e9 que apenas 250 postos seriam destinados \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o efetiva de funcion\u00e1rios. A maioria (350), segundo informa\u00e7\u00f5es de uma fonte ligada \u00e0 diretoria do \u00f3rg\u00e3o, seria para cargos tempor\u00e1rios de, no m\u00e1ximo, dois anos.   <\/p>\n<p> <\/b>  <\/p>\n<p> De acordo com a Associa\u00e7\u00e3o dos Servidores da Anvisa (Univisa), a ag\u00eancia pediu autoriza\u00e7\u00e3o ao Minist\u00e9rio do Planejamento para o processo seletivo informando que precisava de mais 600 trabalhadores. Por conta de restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias, foi aconselhada a distribuir os cargos entre as duas formas de contrata\u00e7\u00e3o. O fato gerou protesto dos servidores. Eles fizeram, na manh\u00e3 da \u00faltima segunda-feira, uma assembleia e um ato diante da sede do \u00f3rg\u00e3o para exigir explica\u00e7\u00f5es da diretoria.  <\/p>\n<p> Depois de muito barulho, a dire\u00e7\u00e3o concordou em marcar para hoje, \u00e0s 16 horas, uma reuni\u00e3o na qual o presidente da Anvisa, Dirceu Barbano, dever\u00e1 dar informa\u00e7\u00f5es sobre o processo seletivo. Segundo Alessandro Belis\u00e1rio, presidente da Univisa, desde 2004 n\u00e3o h\u00e1 concurso para o \u00f3rg\u00e3o.  \u201cPara enfrentar os interesses de poderosos grupos pol\u00edticos e econ\u00f4micos, a ag\u00eancia precisa manter sua autonomia. Os tempor\u00e1rios criam uma inseguran\u00e7a muito grande. N\u00e3o se sabe se ser\u00e3o indicados para \u00e1reas final\u00edsticas ou de suporte, e se ter\u00e3o acesso a informa\u00e7\u00f5es confidenciais. Isso nos preocupa\u201d, destacou Belis\u00e1rio. A dire\u00e7\u00e3o da ag\u00eancia n\u00e3o quis comentar o assunto, limitando-se a confirmar a reuni\u00e3o com Barbano. O Minist\u00e9rio do Planejamento n\u00e3o retornou \u00e0s liga\u00e7\u00f5es.      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Vera Batista \u2013 Do Correio Braziliense &nbsp; A Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (Anvisa) poder\u00e1 abrir um concurso com 600 vagas. Aguardado h\u00e1 cerca de oito anos, o certame deveria contar com o apoio dos funcion\u00e1rios e associa\u00e7\u00f5es de servidores. O problema \u00e9 que apenas 250 postos seriam destinados \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o efetiva de funcion\u00e1rios. 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