{"id":10120,"date":"2018-08-21T16:13:34","date_gmt":"2018-08-21T19:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=10120"},"modified":"2018-08-21T16:13:34","modified_gmt":"2018-08-21T19:13:34","slug":"estudar-um-desafio-continuo-dos-executivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/estudar-um-desafio-continuo-dos-executivos\/","title":{"rendered":"Estudar: um desafio cont\u00ednuo dos executivos"},"content":{"rendered":"<p><em>&#8220;Hoje, s\u00f3 n\u00e3o aprende quem n\u00e3o quiser, pois h\u00e1 conhecimento farto e dispon\u00edvel a qualquer pessoa por meio da rede mundial de computadores&#8221;<\/em><\/p>\n<p><i>Fernanda Andrade<\/i>*<\/p>\n<p>O mundo est\u00e1 cada dia mais vol\u00e1til, incerto, complexo e amb\u00edguo. E, diante de tantas transforma\u00e7\u00f5es, os executivos est\u00e3o encontrando situa\u00e7\u00f5es cada vez mais desafiadoras. Isso quer dizer que anos de estudo e experi\u00eancia, muitas vezes, n\u00e3o tem sido suficiente para enfrentar os dilemas atuais.<\/p>\n<p>Sendo assim, resta aos executivos inclu\u00edrem os estudos e atualiza\u00e7\u00f5es profissionais em suas rotinas. E, n\u00e3o estamos falando apenas de educa\u00e7\u00e3o tradicional, como p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, mestrados e doutorados. O executivo atual precisa conhecer de tudo um pouco.<\/p>\n<p>Por isso, participa\u00e7\u00e3o em feiras, congressos, palestras e eventos tem sido de grande valia. Ter contato com pessoas e mercados diferentes em poucos dias ou horas \u00e9 muito relevante para abrir a mente e ampliar os horizontes. Sair um pouco do dia a dia da empresa oxigena as ideias e pode tornar o executivo mais criativo. Outra op\u00e7\u00e3o s\u00e3o os grupos de networking, que permitem muita troca entre os membros.<\/p>\n<p>Se a falta de tempo ou recursos financeiros n\u00e3o possibilitarem esse tipo de experi\u00eancia, o executivo tem ainda uma infinidade de op\u00e7\u00f5es de cursos at\u00e9 gratuitos na internet. Hoje, s\u00f3 n\u00e3o aprende quem n\u00e3o quiser, pois h\u00e1 conhecimento farto e dispon\u00edvel a qualquer pessoa por meio da rede mundial de computadores.<\/p>\n<p>Para aqueles que est\u00e3o em busca de conhecimentos mais ligados \u00e0 forma\u00e7\u00e3o humana, os cursos de curta dura\u00e7\u00e3o de coaching e programa\u00e7\u00e3o neurolingu\u00edstica tem sido uma boa op\u00e7\u00e3o. Atualmente, espera-se de um l\u00edder muito mais do que conhecimento t\u00e9cnico. O olhar humano, de gestor, precisa ser muito bem desenvolvido.<\/p>\n<p>No entanto, cabe destacar a import\u00e2ncia de teoria e pr\u00e1tica andarem sempre juntas. De nada adianta um executivo com forma\u00e7\u00e3o impec\u00e1vel e baixos n\u00edveis de experi\u00eancia. Do mesmo modo, muita viv\u00eancia sem capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica tamb\u00e9m limita o papel de um executivo.<\/p>\n<p>O mais importante \u00e9 que estudar fa\u00e7a parte da rotina do profissional. Ningu\u00e9m mais pode se dar ao luxo de cumprir as suas fun\u00e7\u00f5es apenas, sem acompanhar o que acontece no Brasil e no mundo. Todo executivo precisa tirar, pelo menos, algumas horas por semana, ou 30 minutos por dia, para se dedicar aos estudos. H\u00e1 sempre bons livros, revistas t\u00e9cnicas e sites que podem ajudar nessa tarefa. Basta ter disciplina, foco e for\u00e7a de vontade.<\/p>\n<p><strong>*Fernanda Andrade<\/strong> &#8211; Gerente de Hunting e Outplacement da NVH &#8211; Human Intelligence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Hoje, s\u00f3 n\u00e3o aprende quem n\u00e3o quiser, pois h\u00e1 conhecimento farto e dispon\u00edvel a qualquer pessoa por meio da rede mundial de computadores&#8221; Fernanda Andrade* O mundo est\u00e1 cada dia mais vol\u00e1til, incerto, complexo e amb\u00edguo. E, diante de tantas transforma\u00e7\u00f5es, os executivos est\u00e3o encontrando situa\u00e7\u00f5es cada vez mais desafiadoras. 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