{"id":11261,"date":"2018-12-11T14:07:36","date_gmt":"2018-12-11T16:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=11261"},"modified":"2018-12-11T14:07:36","modified_gmt":"2018-12-11T16:07:36","slug":"mercado-de-trabalho-o-balanco-do-ano-e-as-expectativas-para-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/mercado-de-trabalho-o-balanco-do-ano-e-as-expectativas-para-2019\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho: o balan\u00e7o do ano e as expectativas para 2019"},"content":{"rendered":"<p><em>Do ponto de vista da recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, a reforma da previd\u00eancia e a reforma tribut\u00e1ria poder\u00e3o ser tanto grandes aliadas quanto poderosas rivais. O momento \u00e9 prop\u00edcio para quest\u00f5es delicadas, j\u00e1 que o governo tem a apoio popular e a n\u00f3s cabem algumas li\u00e7\u00f5es de casa. Entre elas, equilibrar a balan\u00e7a entre quem contrata e os profissionais dispon\u00edveis<\/em><\/p>\n<p><em>*Marcelo Olivieri<\/em><\/p>\n<p>Dezembro \u00e9 a melhor \u00e9poca do ano para avaliarmos nossas a\u00e7\u00f5es, conquistas e resultados. O momento \u00e9 prop\u00edcio para reflex\u00f5es, tanto na vida pessoal quanto dentro das empresas. Sendo assim, o per\u00edodo que estamos \u00e9 marcado por balan\u00e7os e promessas sobre o futuro.<\/p>\n<p>Um ano atr\u00e1s, as expectativas com rela\u00e7\u00e3o ao crescimento da economia estavam altas. No mercado, a esperan\u00e7a era que consegu\u00edssemos deixar a crise econ\u00f4mica que se instalou no pa\u00eds a partir de 2015 e que come\u00e7\u00e1ssemos um novo ciclo de prosperidade. A infla\u00e7\u00e3o desacelerou, os juros baixaram, alguns setores voltaram a investir e, naturalmente, as contrata\u00e7\u00f5es surgiriam como uma consequ\u00eancia dessa nova fase.<\/p>\n<p>Entretanto, o cen\u00e1rio que se concretizou ficou abaixo do imaginado. Apesar de termos experimentado maior estabilidade e crescimento em alguns mercados, mais uma vez o clima de inseguran\u00e7a acerca das elei\u00e7\u00f5es presidenciais, al\u00e9m das incertezas e esc\u00e2ndalos no cen\u00e1rio pol\u00edtico, n\u00e3o ajudaram o pa\u00eds a deslanchar. Foram meses turbulentos.<\/p>\n<p>Se no primeiro quadrimestre a demanda reprimida dos anos anteriores come\u00e7ou a melhorar os \u00e2nimos, em abril, a incerteza sobre se a pris\u00e3o do ex-presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva aconteceria ou n\u00e3o, estremeceu as estruturas do mercado novamente. Com o decorrer dos meses, a Copa do Mundo e a corrida eleitoral deixaram o clima de \u201cvamos esperar para ver\u201d.<\/p>\n<p>Dessa forma, passamos 2018 nessa letargia, seguindo conforme o fluxo. Sem colocar o p\u00e9 no acelerador, mas tamb\u00e9m sem puxar o freio de m\u00e3o. Os setores de servi\u00e7o, tecnologia e bens de consumo foram os que deram maior sinal de recupera\u00e7\u00e3o. A ind\u00fastria automobil\u00edstica, mesmo que timidamente, tamb\u00e9m demonstrou melhores \u00edndices de crescimento.<\/p>\n<p>Do ponto de vista das vagas que foram abertas e conclu\u00eddas em 2018, percebemos uma maior movimenta\u00e7\u00e3o nas cadeiras de ger\u00eancia plena e s\u00eanior. Em per\u00edodos de incertezas, \u00e9 dif\u00edcil as empresas fazerem mudan\u00e7as no topo da pir\u00e2mide &#8211; mesmo que n\u00e3o estejam muito satisfeitas com a performance e resultados entregues. Esse tipo de mudan\u00e7a \u00e9 muito arriscada uma vez que compromete v\u00e1rias esferas da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para 2019, temos as promessas de um novo governo com apoio popular. Apesar das pol\u00eamicas e do receio de alguns setores, o presidente eleito j\u00e1 fez v\u00e1rios acenos para o mercado. As articula\u00e7\u00f5es pol\u00edticas para que exista representatividade e di\u00e1logo com o legislativo est\u00e3o sendo feitas.<\/p>\n<p>Do ponto de vista da recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, a reforma da previd\u00eancia e a reforma tribut\u00e1ria poder\u00e3o ser tanto grandes aliadas quanto poderosas rivais. O momento \u00e9 prop\u00edcio para quest\u00f5es delicadas, j\u00e1 que o governo tem a apoio popular e a n\u00f3s cabem algumas li\u00e7\u00f5es de casa. Entre elas, equilibrar a balan\u00e7a entre quem contrata e os profissionais dispon\u00edveis.<\/p>\n<p>Uma vez que as empresas retomem os investimentos e iniciem os processos seletivos, \u00e9 fundamental que os candidatos estejam preparados para assumir os novos postos de trabalho. Caso contr\u00e1rio, veremos uma dan\u00e7a das cadeiras onde poucas companhias ir\u00e3o disputar agressivamente por aqueles que s\u00e3o muito bons em vez de novas oportunidades serem criadas. Eu estou otimista. E voc\u00ea?<\/p>\n<p><em>*Marcelo Olivieri<\/em> &#8211; diretor da Trend Recruitment.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Do ponto de vista da recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, a reforma da previd\u00eancia e a reforma tribut\u00e1ria poder\u00e3o ser tanto grandes aliadas quanto poderosas rivais. O momento \u00e9 prop\u00edcio para quest\u00f5es delicadas, j\u00e1 que o governo tem a apoio popular e a n\u00f3s cabem algumas li\u00e7\u00f5es de casa. 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