{"id":12166,"date":"2019-04-12T06:00:37","date_gmt":"2019-04-12T09:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=12166"},"modified":"2019-04-11T20:28:41","modified_gmt":"2019-04-11T23:28:41","slug":"como-estara-o-servico-publico-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/como-estara-o-servico-publico-em-2023\/","title":{"rendered":"Como estar\u00e1 o servi\u00e7o p\u00fablico em 2023?"},"content":{"rendered":"

Se as inten\u00e7\u00f5es do governo se concretizarem, com o travamento de concursos p\u00fablicos e n\u00e3o substitui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios aposentados, o Executivo federal corre o risco de paralisar suas atividades, nos pr\u00f3ximos cinco anos, mesmo que a atual gest\u00e3o dedique robusto percentual do or\u00e7amento em tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. A quantidade de ativos vai cair de 621.421 para 287.161 profissionais, em todas as \u00e1reas, para atender a popula\u00e7\u00e3o que cresce a cada dia, mesmo que em percentuais menores que no passado
\n<\/em><\/p>\n

Pelos dados do Minist\u00e9rio da Economia, em 2023, a popula\u00e7\u00e3o s\u00f3 poder\u00e1 contar com apenas 53,7% do atual efetivo, de 621.421 profissionais ativos. Apenas em 2019, 67.822 est\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es de se aposentar. No ano que vem, ser\u00e3o mais 68.837. Em 2021, outros 14.007 poder\u00e3o vestir o pijama. Quantidade que sobe para 14.360 e 14.135, em 2022 e 2023, respectivamente. No total, seriam 179.161 pessoas. Por\u00e9m, \u00e9 importante lembrar que mais de 108 mil funcion\u00e1rios est\u00e3o no abono perman\u00eancia (continuam trabalhando, sem o desconto da previd\u00eancia nos sal\u00e1rios).<\/p>\n

Sendo assim, somados, no total, 287.161 servidores federais se afastar\u00e3o at\u00e9 2023. O discurso de enxugar a m\u00e1quina p\u00fablica e de demitir servidores em massa tem grande apelo para sociedade, cansada dos privil\u00e9gios e da duvidosa contrapartida na qualidade no atendimento. Por\u00e9m, at\u00e9 os mais ferrenhos cr\u00edticos das benesses recebidas por algumas classes admitem que, nesse ritmo, o governo d\u00e1 um tiro no pr\u00f3prio p\u00e9: n\u00e3o ser\u00e1 elevar a efici\u00eancia e a produtividade, com t\u00e3o pouca gente, dizem analistas. Esse \u00e9 o principal dilema do governo.<\/p>\n

Na medida em que a popula\u00e7\u00e3o cresce, o n\u00famero de profissionais no servi\u00e7o p\u00fablico tem que acompanhar. Em 2017, a popula\u00e7\u00e3o brasileira era de 207,3 milh\u00f5es de pessoas. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), em 2018, a popula\u00e7\u00e3o tinha crescido 0,82% em rela\u00e7\u00e3o a 2017, para 208,4 milh\u00f5es. \u201cEfetivamente n\u00e3o vai ser poss\u00edvel fazer atendimento de forma satisfat\u00f3ria com esse n\u00famero reduzido de pessoas na administra\u00e7\u00e3o federal\u201d, afirma Emerson Casali, especialista em rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Diante desse quadro, Casali acredita que o governo ter\u00e1 de encontrar um meio de sanar o dilema, \u201cnem que seja na forma de incentivo para que as pessoas trabalhem por mais tempo\u201d.<\/p>\n

Caos<\/strong><\/p>\n

Paulo C\u00e9sar R\u00e9gis de Souza, vice-presidente executivo da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores da Previd\u00eancia e da Seguridade Social (Anasps) h\u00e1 anos denuncia o caos no INSS. Para ele, o INSS Digital, no qual o benefici\u00e1rio marca consultas e atendimento pela internet, seria razo\u00e1vel, n\u00e3o fossem as brechas no sistema e a previs\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada para suprir os aposentados. \u201cIsso vai abrir as portas da corrup\u00e7\u00e3o. N\u00e3o adianta criar um superminist\u00e9rio da Justi\u00e7a e da Seguran\u00e7a P\u00fablica, para fora da administra\u00e7\u00e3o, e deixar que terceirizados com sal\u00e1rios miser\u00e1veis acessem dados sigilosos e, assim, se exponham aos corruptores\u201d, disse Souza.<\/p>\n

R\u00e9gis de Souza denunciou que, embora o INSS ainda n\u00e3o tenha declarado, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 repor concursados com estagi\u00e1rios, que vir\u00e3o do Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola (CIEE), com ganhos mensais aproximados de R$ 800. \u201cO controle, dessa forma, fica totalmente prejudicado. O tiro vai sair pela culatra, e agravado pelo fato de que, mesmo os concursados do INSS \u2013 cerca de 70% com forma\u00e7\u00e3o superior \u2013, quando chegam no \u00f3rg\u00e3o, n\u00e3o t\u00eam mais treinamento. Outras carreiras podem ter, mas l\u00e1 isso acabou. O treinamento \u00e9 no balc\u00e3o, no dia a dia. Imagine como ser\u00e1 o atendimento desse pessoal sem qualifica\u00e7\u00e3o. A sociedade \u00e9 que vai pagar o pre\u00e7o disso tudo\u201d, denunciou R\u00e9gis de Souza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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