{"id":12803,"date":"2019-06-08T07:57:00","date_gmt":"2019-06-08T10:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=12803"},"modified":"2019-06-07T21:09:52","modified_gmt":"2019-06-08T00:09:52","slug":"reducao-de-salario-inicial-de-servidores-agrada-o-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/reducao-de-salario-inicial-de-servidores-agrada-o-mercado\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio inicial de servidores agrada o mercado"},"content":{"rendered":"

Uma nova queda de bra\u00e7o pode come\u00e7ar a surgir com o vazamento de informa\u00e7\u00f5es de que antigo projeto – ou algo semelhante – de Michel Temer retornar\u00e1. Para o mercado, o governo acertou, para servidores o Minist\u00e9rio da Economia comete mais um erro<\/em><\/p>\n

A not\u00edcia de que o Minist\u00e9rio da Economia estuda limitar o sal\u00e1rio do funcionalismo, de forma que a remunera\u00e7\u00e3o de entrada, por concurso, se assemelhe ao valor pago aos trabalhadores da iniciativa privada na mesma fun\u00e7\u00e3o, foi mais um ind\u00edcio, de acordo com analistas de mercado, de que a proposta de corte de despesas com pessoal e de incentivo aos investimentos caminha na dire\u00e7\u00e3o correta. \u201cUma sinaliza\u00e7\u00e3o, sem d\u00favida, de que o custo do ajuste fiscal est\u00e1 sendo distribu\u00eddo\u201d, destaca o economista Eduardo Velho, s\u00f3cio-executivo da GO Associados.<\/p>\n

O assunto n\u00e3o \u00e9 novo. J\u00e1 foi ventilado em 2018, pelo antecessor de Guedes, Dyogo Oliveira (ent\u00e3o ministro da Fazenda), em 2017. \u00c0 \u00e9poca, o \u201cpacote de maldades\u201d, como foi apelidado pelos servidores federais, inclu\u00eda congelamento de sal\u00e1rios at\u00e9 2019, sal\u00e1rio de entrada para novos funcion\u00e1rios p\u00fablicos limitado a R$ 5 mil mensais e aumento de 13 para 30 o n\u00famero de degraus para progress\u00e3o na carreira. A previs\u00e3o era de que, com todas essas medidas, se chegaria a uma economia de R$ 70 bilh\u00f5es, em 10 anos.<\/p>\n

\u201cO impacto pode ser pequeno. S\u00e3o praticamente R$ 7 bilh\u00f5es por ano e, no total, os R$ 70 bilh\u00f5es, equivalem a 0,01% do Produto Interno Bruto (PIB, soma das riquezas do pais) de 2018, de cerca de R$ 7 trilh\u00f5es. Mas o que chama a aten\u00e7\u00e3o \u00e9 o conjunto de medidas dos \u00faltimos 10 dias\u201d, assinala Velho. Entre elas, ele cita o destravamento das pauta de interesse do Executivo no Congresso, como a aprova\u00e7\u00e3o de projetos para o saneamento, combate \u00e0s fraudes no INSS e autoriza\u00e7\u00e3o para privatiza\u00e7\u00e3o, sem o aval do Legislativo. \u201cA perspectiva \u00e9 de futura queda dos juros e da infla\u00e7\u00e3o e melhor ambiente para os investimentos. E esse corte nas despesas com pessoal \u00e9 mais um item que pode aumentar a confian\u00e7a\u201d, completa o economista.<\/p>\n

No entender do economista Gil Castello Branco, especialista em finan\u00e7as p\u00fablicas da Associa\u00e7\u00e3o Contas Abertas, se o estudo do Minist\u00e9rio da Economia se concretizar, ficar\u00e1 claro para os investidores que o governo est\u00e1 em conson\u00e2ncia com os \u00faltimos relat\u00f3rios de respeitadas institui\u00e7\u00f5es. \u201cEstudos do Banco Mundial j\u00e1 provaram que, no Brasil, os servidores ganham mais que os seus pares na iniciativa privada. A diferen\u00e7a chega a quase 70%. Outro relat\u00f3rio do Ipea aponta que o pa\u00eds gasta 13,1% do PIB com os 11,5 milh\u00f5es de servidores nas tr\u00eas esferas. Outro estudo mais recente da FGV mostra que algumas carreiras est\u00e3o entre os mais ricos do brasil. S\u00e3o provas de que algo tem que ser feito\u201d, lembra Castello Branco.<\/p>\n

O resultado da disparidade, de acordo com o especialista, \u00e9 um quadro \u201cesdr\u00faxulo\u201d, no qual o Estado fica impedido de contratar m\u00e3o de obra especializada do mercado (t\u00e9cnicos que ganham cerca de R$ 1 milh\u00e3o por ano, ou R$ 70 mil por m\u00eas), porque tem que obedecer supostamente a um teto remunerat\u00f3rio, \u201cao mesmo tempo em que um \u00fanico juiz, em Minas Gerais, recebeu \u00a0R$ 700 mil de uma s\u00f3 vez, de benef\u00edcios e atrasados\u201d. Mesmo durante os piores momentos de crise, destaca, enquanto os trabalhadores perdiam o emprego, os servidores conseguiram recuperar partes das perdas salariais.<\/p>\n

\u201cO pa\u00eds n\u00e3o est\u00e1 crescendo. De uma previs\u00e3o de desenvolvimento de 2,5% do or\u00e7amento para 2019, j\u00e1 estamos com simula\u00e7\u00f5es de alta entre 0,5% a 1%. \u00c9 isso que tem que ser visto. Nesse momento, o governo vai ter que cortar. N\u00e3o vejo outra solu\u00e7\u00e3o\u201d, refor\u00e7a Castello Branco. Procurado, o Minist\u00e9rio da Economia n\u00e3o quis se manifestar. As lideran\u00e7as sindicais dos servidores, por outro lado, n\u00e3o demonstraram, aparentemente, preocupa\u00e7\u00e3o com mais essa \u201camea\u00e7a da equipe econ\u00f4mica\u201d.<\/p>\n

Sem rumo<\/strong><\/p>\n

Rudinei Marques, presidente do F\u00f3rum Nacional das Carreiras de Estado (Fonacate), afirma que a poss\u00edvel redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio de entrada para supostamente contemplar os futuros novos servidores contrasta com recentes declara\u00e7\u00f5es do pr\u00f3prio ministro da Economia, Paulo Guedes. \u201cH\u00e1 pouco tempo ele (Guedes) n\u00e3o disse que n\u00e3o iria ter concurso? Se n\u00e3o ter\u00e1 concurso, ent\u00e3o tamb\u00e9m n\u00e3o tem a quem oferecer os ganhos reduzidos\u201d, ironiza. Marques acha esse regate de um projeto que n\u00e3o deu certo \u00e9 mais uma demonstra\u00e7\u00e3o de que o governo est\u00e1 \u201cperdido\u201d. \u201cN\u00e3o apenas os caricatos. Mas at\u00e9 os que s\u00e3o vistos como s\u00e9rios n\u00e3o conseguem dar uma dire\u00e7\u00e3o ao pa\u00eds. O que se v\u00ea \u00e9 uma autoridade desmentindo a outra, refor\u00e7a.<\/p>\n

Sergio Ronaldo da Silva, secret\u00e1rio geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef), entende que a inten\u00e7\u00e3o de Paulo Guedes ao falar cada dia uma coisa diferente e contradit\u00f3ria \u00e9 \u201cdeixar o servidor temeroso de enfrentar a constante retirada de direitos que o governo vem fazendo\u201d. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel igualar coisas desiguais. Temos crit\u00e9rios diferentes. Gostar\u00edamos muito de ter FGTS ou negocia\u00e7\u00e3o coletiva anual como acontece na iniciativa privada, por exemplo. Ele (Guedes) vai igualar isso tamb\u00e9m?\u201d, pergunta.<\/p>\n

Da mesma forma que o projeto de reduzir o sal\u00e1rio de entrada do servidor que presta concurso p\u00fablico n\u00e3o prospetou com Dyogo Oliveira, tamb\u00e9m n\u00e3o prosperar\u00e1 com Paulo Guedes, de acordo com S\u00e9rgio Ronaldo da Silva. \u201c\u00c9 uma discuss\u00e3o sem sentido. N\u00e3o queremos essa segrega\u00e7\u00e3o. O servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 um s\u00f3. A diferen\u00e7a de sal\u00e1rios de pessoas com a mesma fun\u00e7\u00e3o gera conflitos sem fim. N\u00e3o pode haver servidor de classe A, B, ou C. Ser\u00e1 que ele ainda n\u00e3o notou que essa estrat\u00e9gia n\u00e3o funciona?\u201d, refor\u00e7a Silva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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