{"id":13304,"date":"2019-07-24T20:44:25","date_gmt":"2019-07-24T23:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=13304"},"modified":"2019-07-24T20:44:25","modified_gmt":"2019-07-24T23:44:25","slug":"fgts-falta-de-deposito-pela-empresa-impede-saque-e-pode-leva-la-a-justica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/fgts-falta-de-deposito-pela-empresa-impede-saque-e-pode-leva-la-a-justica\/","title":{"rendered":"FGTS: falta de dep\u00f3sito pela empresa impede saque e pode lev\u00e1-la \u00e0 Justi\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p><em>O governo federal anunciou na quarta-feira (24) a libera\u00e7\u00e3o de saques de contas ativas e inativas do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e do PIS-Pasep. Entretanto, muitos trabalhadores n\u00e3o poder\u00e3o sacar os valores, porque os patr\u00f5es n\u00e3o fizeram o recolhimento para o fundo.\u00a0Advogados trabalhistas destacam que, caso o trabalhador identifique o n\u00e3o recolhimento do FGTS, h\u00e1 duas sa\u00eddas: entrar em contato com a empresa e tentar que o dinheiro seja depositado de imediato ou acionar a Justi\u00e7a do Trabalho<\/em><\/p>\n<p>O especialista em Direito do Trabalho Ruslan Stuchi, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Stuchi Advogados, revela que o trabalhador que descobre que o seu FGTS n\u00e3o foi depositado tem direito de cobrar a empresa na Justi\u00e7a. \u201cImportante ressaltar que, por lei, o patr\u00e3o \u00e9 obrigado a depositar 8% do sal\u00e1rio em uma conta do FGTS em nome do profissional. Se esses dep\u00f3sitos n\u00e3o foram feitos, o trabalhador deve buscar a Justi\u00e7a do Trabalho contra a empresa e pode cobrar at\u00e9 cinco anos de FGTS n\u00e3o depositado\u201d, esclarece.<\/p>\n<p>Stuchi observa que esse prazo passou a ser v\u00e1lido ap\u00f3s decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF) de 2014, que determinou que um trabalhador poder\u00e1 requerer na Justi\u00e7a os valores dos \u00faltimos cinco anos do FGTS que n\u00e3o tenham sido depositados pelo empregador. Antes dessa decis\u00e3o, o prazo era de 30 anos.\u00a0A decis\u00e3o teve repercuss\u00e3o geral, ou seja, deve seguida pelos demais tribunais onde tramitam a\u00e7\u00f5es semelhantes.<\/p>\n<p>O doutor em direito do trabalho e professor da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da (PUC-SP) Ricardo Pereira de Freitas Guimar\u00e3es destaca que essa decis\u00e3o resultou na altera\u00e7\u00e3o da S\u00famula 362 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). \u201cAl\u00e9m do dep\u00f3sito mensal, o empregador tem obriga\u00e7\u00e3o de comunicar mensalmente aos trabalhadores os valores recolhidos e repassar todas as informa\u00e7\u00f5es sobre as contas vinculadas da Caixa Econ\u00f4mica Federal. Mas o trabalhador pode tamb\u00e9m monitorar os dep\u00f3sitos por conta pr\u00f3pria e evitar surpresas na hora de acessar o benef\u00edcio&#8221;, alerta.<\/p>\n<p>O advogado Jo\u00e3o Badari, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Aith, Badari e Luchin Advogados, aponta outro ponto importante antes de dar entrada na a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a. \u201cO prazo para entrar com uma a\u00e7\u00e3o \u00e9 de at\u00e9 dois anos ap\u00f3s o desligamento da empresa. Ou seja, neste caso, s\u00f3 os trabalhadores que sa\u00edram da empresa entre mar\u00e7o e dezembro de 2015 \u00e9 que conseguir\u00e3o ingressar no Judici\u00e1rio trabalhista para requisitar o dep\u00f3sito dos valores referentes ao FGTS\u201d, explica.<\/p>\n<p>Segundo Badari, passados dois anos de desligamento da empresa, o trabalhador perde o direito de ingressar com a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho para requisitar qualquer eventual problema de falta de pagamento de benef\u00edcios e obriga\u00e7\u00f5es, inclusive o FGTS. \u201cPor isso \u00e9 muito importante que o trabalhador, no ato do seu desligamento da empresa, verifique se tudo foi pago corretamente\u201d, diz.<\/p>\n<p>O FGTS deve ser depositado pelo empregador at\u00e9 o dia 7 de cada m\u00eas em conta banc\u00e1ria vinculada, o equivalente a 8% da remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador. Para os contratos de trabalho de aprendizes, o percentual \u00e9 de 2%. No caso de trabalhador dom\u00e9stico, o recolhimento \u00e9 correspondente a 11,2% \u2013 8% a t\u00edtulo de dep\u00f3sito mensal e 3,2% de antecipa\u00e7\u00e3o do recolhimento rescis\u00f3rio.<\/p>\n<p><strong>Consequ\u00eancias para a empresa<\/strong><\/p>\n<p>Os advogados alertam que o n\u00e3o recolhimento do FGTS, erro ou atraso na entrega poder\u00e1 resultar em uma s\u00e9rie de consequ\u00eancias para a empresa. \u201cO n\u00e3o recolhimento parcial ou integral do FGTS \u00e9 uma penalidade grave nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas. A empresa n\u00e3o poder\u00e1 emitir a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos (CND) e ficar\u00e1 em d\u00edvidas com a Uni\u00e3o, o que \u00e9 algo extremamente prejudicial para o neg\u00f3cio\u201d, diz Freitas Guimar\u00e3es.<\/p>\n<p>Para o patr\u00e3o que n\u00e3o recolher na data correta, haver\u00e1 incid\u00eancia de Taxa Referencial (TR) por dia de atraso, juros de mora e multa sobre a import\u00e2ncia devida. Se o atraso for superior a 30 dias, a porcentagem da multa \u00e9 dobrada. Dessa forma, a multa ser\u00e1 de 5% no m\u00eas do vencimento e de 10% a partir do m\u00eas seguinte. A empresa que n\u00e3o faz o recolhimento tamb\u00e9m fica sujeita a san\u00e7\u00f5es a partir da fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho. Os valores variam de acordo com a infra\u00e7\u00e3o e a quantidade de trabalhadores prejudicados.<\/p>\n<p>Outra san\u00e7\u00e3o se d\u00e1 na restri\u00e7\u00e3o da empresa quanto a obten\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito, participa\u00e7\u00e3o em licita\u00e7\u00f5es, transfer\u00eancia da sede empresarial para o exterior, impossibilidade de mudan\u00e7a da estrutura jur\u00eddica da empresa ou mesmo sua extin\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o empres\u00e1rio pode responder criminalmente pelo crime de apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita, nos termos do artigo 168-A do C\u00f3digo Penal utilizado por analogia, caso o empregador deixe de repassar o recolhimento do FGTS sem justificativa legal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O governo federal anunciou na quarta-feira (24) a libera\u00e7\u00e3o de saques de contas ativas e inativas do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e do PIS-Pasep. 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