{"id":13452,"date":"2019-08-03T08:48:17","date_gmt":"2019-08-03T11:48:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=13452"},"modified":"2019-08-02T18:52:06","modified_gmt":"2019-08-02T21:52:06","slug":"servidores-com-pressa-para-se-aposentar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/servidores-com-pressa-para-se-aposentar\/","title":{"rendered":"Servidores com pressa para se aposentar"},"content":{"rendered":"<p><em>Os n\u00fameros do Painel Estat\u00edstico de Pessoal (PEP) do Minist\u00e9rio da Economia indicam uma corrida dos servidores federais por aposentadoria em todo o Brasil<\/em><\/p>\n<p>Sem considerar o Governo do Distrito Federal (GDF), nos seis primeiros meses de 2019, a quantidade de funcion\u00e1rios que vestiram o pijama (20.652) j\u00e1 \u00e9 maior que em todo o ano de 2018 (18.835). O GDF, no entanto, \u00e9 parcela importante no c\u00e1lculo e no aumento dos gastos. At\u00e9 junho, o desembolso total da Uni\u00e3o com pessoal, sem GDF, foi de R$ 158,5 bilh\u00f5es. Ap\u00f3s uma pesquisa mais refinada, se v\u00ea que, com GDF, h\u00e1 um salto de R$ 61,40 bilh\u00f5es, para R$ 164,19 bilh\u00f5es de impacto nos cofres do Tesouro no primeiro semestre de 2019. Inclu\u00eddo o pessoal da capital do pa\u00eds, o n\u00famero de aposentadorias sobe para 21.457. Em rela\u00e7\u00e3o a 2018 (que passa para 20.142), a alta \u00e9 de 3,89%. Mas no confronto com 2016 (17.631 aposentadorias), o avan\u00e7o foi de 21,7%.<\/p>\n<p>Dos que buscaram a aposentadoria, 53,8% eram de n\u00edvel intermedi\u00e1rio, 42%, de n\u00edvel superior e 4,2% de n\u00edvel auxiliar. Por regi\u00e3o, a maioria (40,6%) estava no Sudeste; 21,2% trabalhavam no Nordeste; 17,7%, no Centro-Oeste; 10,9%, no Sul; e 9,7%, no Norte. A princ\u00edpio, quando se pesquisa pelos \u00f3rg\u00e3os superiores (os principais, que abarcam v\u00e1rias secretarias), o Minist\u00e9rio da Economia aparece (na sele\u00e7\u00e3o com o GDF) encabe\u00e7ando a lista, com 31,25% das aposentadorias, seguido pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (24,97%) e pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (20,16%). No entanto, quando a busca \u00e9 por \u00f3rg\u00e3os (os que est\u00e3o embaixo do guarda-chuva dos principais), se constata que a maior queda \u00e9 Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (20,88%) e no INSS (18,29%). A Economia fica com 8,36%.<\/p>\n<p>A diferen\u00e7a, segundo analistas, \u00e9 porque a Economia, em 2019, incorporou as pastas de Planejamento, Trabalho, Fazenda, Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Exterior, al\u00e9m de algumas secretarias da Previd\u00eancia. No total, somados, Sa\u00fade e INSS \u2013 que mais atendem a popula\u00e7\u00e3o de baixa renda &#8211; j\u00e1 tiveram uma queda de 39,17% dos servidores ativos. Segundo o especialista em finan\u00e7as p\u00fablicas Gil Castello Branco, secret\u00e1rio-geral da Associa\u00e7\u00e3o Contas Abertas, o governo esperava esse movimento que em nada atrapalhar\u00e1 no atendimento aos benefici\u00e1rios e na economia a ser feita com a reforma da Previd\u00eancia. \u201cPelo contr\u00e1rio. Os \u00f3rg\u00e3os n\u00e3o se modernizaram por falta de investimentos, moderniza\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamento e tecnologia \u201d, disse.<\/p>\n<p>Nos c\u00e1lculos de Castello Branco, as aposentadorias v\u00e3o pesar agora, mas se a reforma da Previd\u00eancia conseguir economizar \u2013 n\u00e3o os R$ 1,2 trilh\u00e3o que o governo quer -, pelo menos os R$ 800 bilh\u00f5es, em 10 anos, ser\u00e3o R$ 80 bilh\u00f5es por ano. \u201cConsiderando o d\u00e9ficit previsto nas contas, de R$ 139 bilh\u00f5es, em 2019, a redu\u00e7\u00e3o de R$ 80 bilh\u00f5es j\u00e1 ser\u00e1 muito bem-vinda\u201d, explicou o especialista. Os n\u00fameros frios representam pouco para S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef, que representa 80% do funcionalismo, o chamado carreir\u00e3o). Pelo PEP tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel constatar que, em 2019, 78,5% das aposentadorias foram integrais e 21,5%, proporcionais. Em 2016, foram 95,6% integrais e 4,4% proporcionais.<\/p>\n<p>Isso significa, de acordo com Silva, que muitos est\u00e3o abandonando o servi\u00e7o p\u00fablico por receio das novas regras que est\u00e3o por vir. \u201cJ\u00e1 prev\u00edamos o aumento nas aposentadorias, em 2019, ano em que a \u00faltima parcela da incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es caiu nos contracheques. Mas a press\u00e3o tem sido t\u00e3o grande no servi\u00e7o p\u00fablico que as pessoas querem sair a qualquer pre\u00e7o. Daqui para frente, a tend\u00eancia \u00e9 praticamente dobrar o n\u00famero de inativos. Esses 21,5% de proporcionais tendem a se expandir bastante\u201d, previu. Outro dado que chamou a aten\u00e7\u00e3o dele foi o percentual de por invalidez. Em 2016, 92,5% das aposentadorias eram volunt\u00e1rias e 7,2%, por invalidez \u2013 n\u00e3o houve compuls\u00f3rias. Em 2019, 85,3% s\u00e3o volunt\u00e1rias, 12,2%, por invalidez, e 2,4%, compuls\u00f3rias. \u201cAs pessoas est\u00e3o adoecendo pela preocupa\u00e7\u00e3o\u201d, refor\u00e7a Silva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os n\u00fameros do Painel Estat\u00edstico de Pessoal (PEP) do Minist\u00e9rio da Economia indicam uma corrida dos servidores federais por aposentadoria em todo o Brasil Sem considerar o Governo do Distrito Federal (GDF), nos seis primeiros meses de 2019, a quantidade de funcion\u00e1rios que vestiram o pijama (20.652) j\u00e1 \u00e9 maior que em todo o ano de 2018 (18.835). 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