{"id":14330,"date":"2019-11-02T06:15:30","date_gmt":"2019-11-02T09:15:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=14330"},"modified":"2019-11-01T22:18:54","modified_gmt":"2019-11-02T01:18:54","slug":"contratacao-pela-clt-e-incompativel-com-o-servico-publico-dizem-tecnicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/contratacao-pela-clt-e-incompativel-com-o-servico-publico-dizem-tecnicos\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o pela CLT \u00e9 incompat\u00edvel com o servi\u00e7o p\u00fablico, dizem t\u00e9cnicos"},"content":{"rendered":"

Para reduzir o gasto com servidores, estimado em R$ 336,6 bilh\u00f5es, em 2020, o governo pretende editar um pacote de medidas, com profunda reforma administrativa, que inclui desde redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio de acesso ao servi\u00e7o p\u00fablico, \u00e0 extin\u00e7\u00e3o da estabilidade para novos funcion\u00e1rios e at\u00e9 uma contrata\u00e7\u00e3o futura pelo regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), a exemplo do que acontece na iniciativa privada. Esse pessoal da CLT poderia, ap\u00f3s 10 anos na administra\u00e7\u00e3o federal, conquistar o direito \u00e0 estabilidade. Essas, entre outras, seriam sa\u00eddas estrat\u00e9gicas para o controle das contas p\u00fablicas, j\u00e1 que cada servidor custa para a Uni\u00e3o, em m\u00e9dia, de R$ 12,5 mil por m\u00eas, sendo que os 5% do topo embolsam 12% do total da folha de pagamento e recebem subs\u00eddios de R$ 26 mil mensais.<\/em><\/p>\n

Para os servidores, a cada vazamento de informa\u00e7\u00e3o sobre a reforma administrativa que h\u00e1 mais de tr\u00eas anos vem assombrando o funcionalismo, a impress\u00e3o \u00e9 de que o governo \u201cest\u00e1 fazendo a popula\u00e7\u00e3o de bal\u00e3o de ensaio para sentir a rea\u00e7\u00e3o e, dependendo do que vier, recuar ou avan\u00e7ar\u201d, disse um t\u00e9cnico que preferiu o anonimado. Osiane Arieira, presidente do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Superintend\u00eancia de Seguros Privados (SindSusep), garante que \u00e9 imposs\u00edvel ter servidores, seja qual for o modelo de gest\u00e3o, contratados pela CLT. \u201cAs fun\u00e7\u00f5es de Estado s\u00e3o incompat\u00edveis com as pr\u00e1ticas do setor privado. Creio que o governo precisa se planejar, o que parece que n\u00e3o est\u00e1 acontecendo\u201d, assinalou.<\/p>\n

Segundo Osiane, primeiro, \u00e9 fundamental fazer os c\u00e1lculos: nos pr\u00f3ximos dois anos, de 30% a 40% de todo o efetivo (cerca de 640 mil ativos federais) v\u00e3o se aposentar. \u201cA reforma da Previd\u00eancia j\u00e1 ajustou o tempo de servi\u00e7o e elevou a contribui\u00e7\u00e3o para a aposentadoria. Agora, \u00e9 preciso avaliar exatamente quantos profissionais ser\u00e3o necess\u00e1rios, na pr\u00f3xima d\u00e9cada, diante do avan\u00e7o da tecnologia. Isso \u00e9 b\u00e1sico\u201d, afirmou. A estabilidade no servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 outro item que sequer merece ser tocado. E a redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio de acesso ao servi\u00e7o p\u00fablico, para o valor do teto da aposentadoria do INSS (R$ 5.839,45), \u00e9 outra artimanha impensada da equipe econ\u00f4mica, na an\u00e1lise da presidente do SindSusep. \u201cAlguns ajustes podem ser feitos, mas n\u00e3o nessa ordem. Talvez de R$ 15 mil iniciais (sal\u00e1rios) para R$ 10 mil, uma queda de 30%\u201d, avaliou.<\/p>\n

Menos qualificados<\/strong><\/p>\n

Quanto ao projeto de reduzir as f\u00e9rias do pessoal do Judici\u00e1rio e do Minist\u00e9rio P\u00fablico de 60 dias para 30 dias, Osiane observou apenas \u201cque n\u00e3o consegue entender a fundamenta\u00e7\u00e3o que permite duas f\u00e9rias por ano\u201d. Florisvaldo Gon\u00e7alves, presidente do Sindicato Nacional dos Funcion\u00e1rios da Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (SindCVM), ressalta que, \u201cmesmo que se fa\u00e7a an\u00e1lise de alguns pontos positivos, a reforma \u00e9 muito perigosa\u201d. No longo prazo, com todas essas amea\u00e7as de redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio e falta de seguran\u00e7a no emprego p\u00fablico, a administra\u00e7\u00e3o federal, perder\u00e1 a capacidade de atrair os melhores quadros. \u201cN\u00e3o tenho acesso ao texto do Minist\u00e9rio da Economia, mas \u00e9 um grande risco, se efetivamente essa contrata\u00e7\u00e3o pela CLT se tornar a regra, que os mais qualificados desistam do concurso p\u00fablico\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n

Rudinei Marques, presidente do F\u00f3rum Nacional das Carreiras de Estado (Fonacate) lembrou que o governo divulga insistentemente que servidores t\u00eam privil\u00e9gios, ganham muito, s\u00e3o caros \u00e9 ineficientes, o que est\u00e1 longe da verdade. \u201c\u00c9 preciso deixar claro que a contrata\u00e7\u00e3o pela via da CLT, por si s\u00f3, n\u00e3o garante maior efici\u00eancia\u201d, alertou. \u201cEstudos recentes apontam que a produtividade e a inova\u00e7\u00e3o est\u00e3o ligadas a incentivos em um ambiente saud\u00e1vel de trabalho, no qual um dos principais fatores \u00e9 a seguran\u00e7a (para inovar, propor, criar e, inclusive, discordar do chefe), como ficou claro em pesquisa recente da empresa Google, com suas equipes de sucesso\u201d, apontou. Precarizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u2013 com sal\u00e1rios baixos e amea\u00e7as de demiss\u00e3o -, significa retirar a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica necess\u00e1ria para o exerc\u00edcio pleno das capacidades laborais e criativas, finaliza.<\/p>\n

O minist\u00e9rio esclareceu que \u201cest\u00e1 preparando uma ampla agenda de transforma\u00e7\u00e3o do Estado brasileiro, que prop\u00f5e a cria\u00e7\u00e3o de um novo servi\u00e7o p\u00fablico, cujo objetivo primordial \u00e9 ampliar a oferta de servi\u00e7os p\u00fablicos de qualidade aos cidad\u00e3os\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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