{"id":14638,"date":"2019-12-09T17:39:35","date_gmt":"2019-12-09T20:39:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=14638"},"modified":"2019-12-09T17:39:35","modified_gmt":"2019-12-09T20:39:35","slug":"geap-a-falencia-anunciada-do-plano-de-saude-do-servidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/geap-a-falencia-anunciada-do-plano-de-saude-do-servidor\/","title":{"rendered":"Geap – A fal\u00eancia anunciada do plano de sa\u00fade do servidor"},"content":{"rendered":"

“Est\u00e1 previsto o reajuste de 12% para fevereiro\/2020, duas vezes acima da infla\u00e7\u00e3o e 100 vezes acima do bom senso. Os \u00faltimos aumentos da Geap foram 37.56%, 21%, ocasi\u00e3o em que a Anasps buscou uma redu\u00e7\u00e3o desses reajustes a fim de que os seus associados n\u00e3o perdessem o plano por inadimpl\u00eancia.\u00a0Os dirigentes da Geap, parece, n\u00e3o tem compromisso com os servidores civis, esquecem que o servidor n\u00e3o ganhou nenhum aumento e n\u00e3o tem previs\u00e3o de reajuste para 2020, aduzido a isso o governo n\u00e3o reajusta o per capita.<\/em><\/p>\n

Paulo C\u00e9sar R\u00e9gis de Souza*<\/em><\/strong><\/p>\n

Nossa antiga Patronal se transformou em Geap.<\/p>\n

Nossa antiga Patronal funcionava nos pr\u00e9dios do INSS, tinha empr\u00e9stimos para servidores, financiava \u00f3culos, tinha restaurantes de qualidade com pre\u00e7os acess\u00edveis, tinha reembols\u00e1veis onde se comprava produtos aliment\u00edcios de qualidade com memores pre\u00e7os, tinha a melhor rede de hospitais, cl\u00ednicas m\u00e9dicas, psiqui\u00e1tricas e dent\u00e1rias, bem como ambulat\u00f3rios, enfim prestava atendimento de excel\u00eancia. Nem nos \u00a8\u201danos de chumbo\u201d teve generais, almirantes, brigadeiros.<\/p>\n

Nossa Patronal atendia s\u00f3 os servidores do INSS, mais de 150 mil, das \u00e1reas de benef\u00edcios, assist\u00eancia m\u00e9dica, arrecada\u00e7\u00e3o e servi\u00e7o social.<\/p>\n

Transformada em Geap, recebeu servidores de v\u00e1rios \u00f3rg\u00e3os e, deformada, inchou e chegou a 750 mil benefici\u00e1rios (vidas). Com o incha\u00e7o vieram tamb\u00e9m dirigentes corruptos, gest\u00f5es ineptas, desacertos, politicagem que contribu\u00edram para que a sua carteira ca\u00edsse para menos de 400 mil benefici\u00e1rios e esse n\u00famero continua descendo a ladeira mensalmente.<\/p>\n

Quais as raz\u00f5es:
\n1. Problemas de gest\u00e3o, com m\u00e1 administra\u00e7\u00e3o;
\n2. mecanismos de controle totalmente inadequados e ultrapassados;
\n3. excesso de contratos sem a devida presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os;
\n4. sal\u00e1rios de dirigentes, muitos sem a devida qualifica\u00e7\u00e3o, incompat\u00edveis com o mercado;
\n5. falhas na capta\u00e7\u00e3o de novos benefici\u00e1rios;
\n6. aumento abusivo de contribui\u00e7\u00e3o decorrentes de cobrir rombos de m\u00e1 gest\u00e3o;
\n7. rede ruim e em descompasso com as necessidades dos servidores;
\n8. servi\u00e7o de atendimento aos doentes aqu\u00e9m do necess\u00e1rio;
\n9. utiliza\u00e7\u00e3o da Geap como \u201cmoeda de troca\u201d nas rela\u00e7\u00f5es com o Centr\u00e3o e a \u201cVelha Pol\u00edtica\u201d.
\n10. Manipula\u00e7\u00e3o da Geap pelo Executivo que n\u00e3o reajusta h\u00e1 anos a contribui\u00e7\u00e3o \u201cper capita\u201d patronal, sacrificando os servidores no financiamento;
\n11. Manipula\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo Conad, com finalidades n\u00e3o institucionais, sem que os servidores da Geap possam inibir as fraudes e as irregularidades praticadas.<\/p>\n

A Geap permanece com uma auditoria fiscal da ANS h\u00e1 anos, infind\u00e1vel, devendo a ANS mais de R$ 300 milh\u00f5es para recomposi\u00e7\u00e3o do rombo, sendo que o Diretor Fiscal da ANS recebe o mesmo que o Diretor Presidente da Geap, R$ 35.000,00.<\/p>\n

A Geap n\u00e3o implantou o sistema de compliance, apesar da determina\u00e7\u00e3o do ConadD.<\/p>\n

A Gep tem um Conselho Deliberativo que se encontra totalmente inoperante e incompetente, que no seu papel deveria dirigir e normatizar as atividades da Dire\u00e7\u00e3o da Geap, inclusive de nomear, indicar e demitir o diretor, no entanto o que vemos s\u00e3o indica\u00e7\u00f5es pol\u00edticas sem o menor conhecimento sobre planos de sa\u00fade, tendo como composi\u00e7\u00e3o do Conad tr\u00eas indica\u00e7\u00f5es governamentais, recaindo sobre um dos seus membros a presid\u00eancia do colegiado com voto de minerva. Portanto, tudo o que o governo ou o diretor prop\u00f5e \u00e9 aprovado pelo voto de minerva, ficando os conselheiros eleitos pelos benefici\u00e1rios sem poder decis\u00f3rio.<\/p>\n

A Geap est\u00e1 com uma rede odontol\u00f3gica totalmente defasada, por rescis\u00e3o abrupta com empresa terceirizada, sem a preocupa\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de uma nova rede para atendimento.<\/p>\n

Conclus\u00e3o: criou-se o caos sem o devido prosseguimento dos tratamento, at\u00e9 onde sabemos porque a tabela da Geap \u00e9 menor do que a da empresa conveniada. N\u00e3o somos contra a rescis\u00e3o, mas o servi\u00e7o precisa ter continuidade.<\/p>\n

Recebemos , recentemente, algumas mensagens de associados, onde a Geap solicita que os mesmos indiquem profissionais para credenciamento, reconhecendo portanto a incompet\u00eancia para realizar o trabalho que \u00e9 da pr\u00f3pria Geap. Tamb\u00e9m recebemos documento comunicando o encerramento das atividades e os atendimentos da pol\u00edtica mais sa\u00fade, programas sa\u00fade da crian\u00e7a e do adolescente, do homem, da mulher, sa\u00fade mental, do idoso, que ser\u00e3o suspensos a partir de janeiro de 2020, programas esses que segundo especialistas visam o monitoramento dos benefici\u00e1rios, evitando-se gastos com interna\u00e7\u00f5es ou outros tratamentos onerosos. A revis\u00e3o e o aperfei\u00e7oamento dos mesmos \u00e9 de vital import\u00e2ncia, n\u00e3o a suspens\u00e3o.<\/p>\n

Est\u00e1 previsto o reajuste de 12% para fevereiro\/2020, duas vezes acima da infla\u00e7\u00e3o e 100 vezes acima do bom senso. Os \u00faltimos aumentos da Geap foram 37.56%, 21%, ocasi\u00e3o em que a Anasps buscou uma redu\u00e7\u00e3o desses reajustes a fim de que os seus associados n\u00e3o perdessem o plano por inadimpl\u00eancia.<\/p>\n

Os dirigentes da Geap, parece,\u00a0 n\u00e3o tem compromisso com os servidores civis, esquecem que o servidor n\u00e3o ganhou nenhum aumento e n\u00e3o tem previs\u00e3o de reajuste para 2020, aduzido a isso o governo n\u00e3o reajusta o per capita.<\/p>\n

Com presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ruim, diminui\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os odontol\u00f3gicos, para crian\u00e7as e idosos, com supress\u00e3o do home care, rede ruim e pre\u00e7os acima do mercado, a evas\u00e3o muito grande, levar\u00e1 provavelmente o plano a um patamar falimentar de p\u00e9ssima qualidade.<\/p>\n

Precisamos que se implante o sistema de compliance, que se melhore a rede de credenciados: m\u00e9dicos, hospitais dentre outros servi\u00e7os.<\/p>\n

Precisamos de uma administra\u00e7\u00e3o com conhecimento, expertise na \u00e1rea de sa\u00fade, bem como precisamos saber onde est\u00e3o sendo gastas as mensalidades dos benefici\u00e1rios, cuja inadimpl\u00eancia \u00e9 zero.<\/p>\n

Os desacertos na Geap geram um clima de incerteza e desesperan\u00e7a entre os benefici\u00e1rios, servidores p\u00fablicos, que n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de migrar para planos privados.<\/p>\n

Queremos a volta da nossa antiga Patronal<\/p>\n

*Paulo Cesar Regis de Souza<\/em> – vice-presidente executivo da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores P\u00fablicos, da Previd\u00eancia e da Seguridade Social – ANASPS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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