{"id":15198,"date":"2020-02-04T16:00:31","date_gmt":"2020-02-04T19:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=15198"},"modified":"2020-02-04T16:49:33","modified_gmt":"2020-02-04T19:49:33","slug":"empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/","title":{"rendered":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes"},"content":{"rendered":"

“Os dados s\u00e3o alarmantes, uma vez que um funcion\u00e1rio passa aproximadamente 44 horas semanais dentro da empresa. E indicam que o efeito do estresse financeiro na produtividade do trabalhador \u00e9 preocupante. E o resultado \u00e9 que os problemas financeiros dos trabalhadores nos Estados Unidos representam uma perda estima em US$ 3,3 milh\u00f5es por ano, provocada pela queda na produtividade. Sem d\u00favidas, os n\u00fameros podem ser ainda mais dram\u00e1ticos no Brasil, considerando que os norte-americanos j\u00e1 t\u00eam uma maturidade financeira”<\/em><\/p>\n

Sheila David Oliveira*<\/em><\/strong><\/p>\n

A preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar dos funcion\u00e1rios e colaboradores faz parte da rotina das empresas que buscam uma maior produtividade e melhores resultados. O recente estudo \u201cLinking Workplace Best Practices and Organizational Financial Performance\u201d, publicado no Journal of Occupational and Environmental Medicine, realizado nos Estados Unidos, revelou que as companhias que investem no bem-estar dos trabalhadores s\u00e3o at\u00e9 235% mais eficientes.<\/p>\n

Importante ressaltar que \u00e9 crescente essa corrente empresarial para uma melhor qualidade de vida de seus funcion\u00e1rios. \u00c9 vis\u00edvel a preocupa\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios com o bem-estar dos colaboradores. Em muitos casos, a empresa detecta que problemas da vida pessoal afetam diretamente na produtividade.<\/p>\n

Entre os v\u00e1rios problemas que provocam a improdutividade no meio ambiente laboral, as finan\u00e7as pessoais t\u00eam uma representatividade expressiva. Segundo pesquisa realizada pela PWC, em uma amostra de 1.600 colaboradores, 46% alegam ter problemas ou desafios em suas finan\u00e7as.<\/p>\n

Vale ressaltar que no estudo 70% das pessoas n\u00e3o conseguem pagar o cart\u00e3o de cr\u00e9dito e as contas do m\u00eas. S\u00e3o fatores que est\u00e3o entre os maiores causadores do chamado \u201cEstress Financeiro\u201d.<\/p>\n

Para se ter uma ideia de como o problema no \u201cbolso\u201d afeta o trabalhador, na pesquisa 28% dos entrevistados alegaram que o maior impacto dos problemas financeiros \u00e9 na sa\u00fade. J\u00e1 23% indicaram que as contas no vermelho levam a problemas em seu relacionamento com a fam\u00edlia. Outros 22% afirmaram que a produtividade no trabalho \u00e9 afetada diretamente e; 12% faltam no trabalho por conta do desequil\u00edbrio nas finan\u00e7as.<\/p>\n

Os dados s\u00e3o alarmantes, uma vez que um funcion\u00e1rio passa aproximadamente 44 horas semanais dentro da empresa. E indicam que o efeito do estresse financeiro na produtividade do trabalhador \u00e9 preocupante.<\/p>\n

Outros indicadores do estudo tamb\u00e9m chamam aten\u00e7\u00e3o: 30% dos funcion\u00e1rios s\u00e3o distra\u00eddos pelas suas finan\u00e7as durante o trabalho e 46% dos profissionais distra\u00eddos gastam 3 horas ou mais toda semana lidando com problemas de finan\u00e7as pessoais.<\/p>\n

E o resultado \u00e9 que os problemas financeiros dos trabalhadores nos Estados Unidos representam uma perda estima em US$ 3,3 milh\u00f5es por ano, provocada pela queda na produtividade.<\/p>\n

Sem d\u00favidas, os n\u00fameros podem ser ainda mais dram\u00e1ticos no Brasil, considerando que os norte-americanos j\u00e1 t\u00eam uma maturidade financeira. Essa quest\u00e3o desenvolve um fen\u00f4meno chamado de presente\u00edsmo, no qual o funcion\u00e1rio est\u00e1 de corpo presente em seu posto de trabalho, mas por uma raz\u00e3o ou motivo n\u00e3o consegue produzir. Ou seja, a pessoa est\u00e1 fisicamente presente, por\u00e9m a sua mente n\u00e3o est\u00e1 focada na produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Existe um movimento por parte das empresas na busca pela educa\u00e7\u00e3o financeira, tanto l\u00e1, quanto c\u00e1. O investimento no planejamento financeiro pode render um ganho direito e tamb\u00e9m indireto, visto que a pesquisa revelou que 28% dos trabalhadores alegam ter impacto na sa\u00fade. Dado que representa um aumento no uso e no custo dos planos de sa\u00fade, impacto que pode ser sentido pela pr\u00f3pria empresa na renova\u00e7\u00e3o com as operadoras de sa\u00fade. E provoca tamb\u00e9m outros gastos como, por exemplo, horas extraordin\u00e1rias para outros empregados. E tamb\u00e9m representar\u00e1 um efeito negativo da diminui\u00e7\u00e3o da produtividade do outro empregado por ac\u00famulo de tarefas e custos para garantir uma ajuda tempor\u00e1ria. E o reflexo final desse ciclo pode ser o de perda de neg\u00f3cios e\/ou clientes insatisfeitos.<\/p>\n

E quais as vantagens que a empresa tem em investir em um \u201cPrograma de Bem-Estar Financeiro\u201d para seus colaboradores?<\/p>\n

Vale citar pelo menos 10 bons exemplos:<\/p>\n

– Manuten\u00e7\u00e3o da produtividade em patamar est\u00e1vel;<\/p>\n

– Redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo;<\/p>\n

– Diminui\u00e7\u00e3o do presente\u00edsmo: colaborador focado e motivado;<\/p>\n

– Maior reten\u00e7\u00e3o de talentos e queda de turnover: menor rotatividade para se diferenciar no mercado;<\/p>\n

– Redu\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho: estar bem fisicamente e mentalmente para ter aten\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

– Menor sinistralidade do plano de sa\u00fade;<\/p>\n

– Melhorias na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/p>\n

– Maior chance de promo\u00e7\u00e3o do trabalhador na empresa pelo seu tempo de dedica\u00e7\u00e3o e servi\u00e7o;<\/p>\n

– Menor custo com horas extras e contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria;<\/p>\n

– Menos sobrecarga de trabalho para aqueles que ficam no setor.<\/p>\n

Portanto, \u00e9 importante refor\u00e7ar que a causa do absente\u00edsmo no trabalho, na maioria das vezes, extrapola o \u00e2mbito da responsabilidade financeira pela presen\u00e7a de m\u00faltiplos fatores associados, demandando a coopera\u00e7\u00e3o de todos para seu adequado tratamento. E a empresa pode e deve ser o principal ambiente de coopera\u00e7\u00e3o e prolifera\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n

*Sheila David Oliveira<\/em> – diretora de Novos Neg\u00f3cios – In Company da Empresa GFAI, especializada em planejamento financeiro, p\u00f3s-graduada em Psicologia Positiva e MBA em Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Os dados s\u00e3o alarmantes, uma vez que um funcion\u00e1rio passa aproximadamente 44 horas semanais dentro da empresa. E indicam que o efeito do estresse financeiro na produtividade do trabalhador \u00e9 preocupante. E o resultado \u00e9 que os problemas financeiros dos trabalhadores nos Estados Unidos representam uma perda estima em US$ 3,3 milh\u00f5es por ano, provocada pela queda na produtividade. Sem […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[4988,4122,390,9031,1551,1341,883,13194,10844,1136,9631,3088],"class_list":["post-15198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-bem-estar","tag-eficientes","tag-empresas","tag-estresse","tag-financeiro","tag-funcionarios","tag-horas","tag-investem","tag-maturidade","tag-produtividade","tag-semanais","tag-trabalhador"],"yoast_head":"\nEmpresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"“Os dados s\u00e3o alarmantes, uma vez que um funcion\u00e1rio passa aproximadamente 44 horas semanais dentro da empresa. E indicam que o efeito do estresse financeiro na produtividade do trabalhador \u00e9 preocupante. E o resultado \u00e9 que os problemas financeiros dos trabalhadores nos Estados Unidos representam uma perda estima em US$ 3,3 milh\u00f5es por ano, provocada pela queda na produtividade. Sem […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog do Servidor\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-04T19:00:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-04T19:49:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/10\/avatar2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vera Batista\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vera Batista\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vera Batista\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513\"},\"headline\":\"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes\",\"datePublished\":\"2020-02-04T19:00:31+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-04T19:49:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/\"},\"wordCount\":901,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"bem-estar\",\"eficientes\",\"empresas\",\"estresse\",\"financeiro\",\"funcion\u00e1rios\",\"horas\",\"investem\",\"maturidade\",\"produtividade\",\"semanais\",\"trabalhador\"],\"articleSection\":[\"Servidor\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/\",\"name\":\"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-04T19:00:31+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-04T19:49:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/\",\"name\":\"Blog do Servidor\",\"description\":\"Todos os assuntos de interesse dos servidores p\u00fablicos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513\",\"name\":\"Vera Batista\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/author\\\/verabatista\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor","og_description":"“Os dados s\u00e3o alarmantes, uma vez que um funcion\u00e1rio passa aproximadamente 44 horas semanais dentro da empresa. E indicam que o efeito do estresse financeiro na produtividade do trabalhador \u00e9 preocupante. E o resultado \u00e9 que os problemas financeiros dos trabalhadores nos Estados Unidos representam uma perda estima em US$ 3,3 milh\u00f5es por ano, provocada pela queda na produtividade. Sem […]","og_url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/","og_site_name":"Blog do Servidor","article_published_time":"2020-02-04T19:00:31+00:00","article_modified_time":"2020-02-04T19:49:33+00:00","og_image":[{"width":500,"height":500,"url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/10\/avatar2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vera Batista","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Vera Batista","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/"},"author":{"name":"Vera Batista","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513"},"headline":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes","datePublished":"2020-02-04T19:00:31+00:00","dateModified":"2020-02-04T19:49:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/"},"wordCount":901,"commentCount":0,"keywords":["bem-estar","eficientes","empresas","estresse","financeiro","funcion\u00e1rios","horas","investem","maturidade","produtividade","semanais","trabalhador"],"articleSection":["Servidor"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/","name":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes – Blog do Servidor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#website"},"datePublished":"2020-02-04T19:00:31+00:00","dateModified":"2020-02-04T19:49:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/empresas-que-investem-no-bem-estar-dos-seus-funcionarios-sao-235-mais-eficientes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empresas que investem no bem-estar dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o 235% mais eficientes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#website","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/","name":"Blog do Servidor","description":"Todos os assuntos de interesse dos servidores p\u00fablicos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/e522abf3a61711279025a7f7aeb1d513","name":"Vera Batista","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/author\/verabatista\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15199,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198\/revisions\/15199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}