{"id":16543,"date":"2020-06-11T16:17:28","date_gmt":"2020-06-11T19:17:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=16543"},"modified":"2020-06-11T16:17:28","modified_gmt":"2020-06-11T19:17:28","slug":"o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/","title":{"rendered":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia"},"content":{"rendered":"

“Nesse caminho sem volta, o equil\u00edbrio significa o reconhecimento de que o antigo cart\u00e3o de ponto deve ser substitu\u00eddo pelo auto-gerenciamento do tempo de trabalho e a antiga macarronada da casa da vov\u00f3 aos domingos deve ser reinaugurada sem a intoxica\u00e7\u00e3o de qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o que a atrapalhe. Permita-se viver cada coisa em seu tempo!”<\/strong><\/em><\/p>\n

Ricardo Pereira de Freitas Guimar\u00e3es*<\/strong><\/em><\/p>\n

Desde o medievo a sociedade inventa e se reinventa. \u00c0 medida que o humano progride ou regride em certos conceitos e modo de viver, movimentos identificados no tempo com pontualidade descritiva recebem o ep\u00edteto de revolu\u00e7\u00f5es, e assim tivemos a revolu\u00e7\u00e3o cognitiva, revolu\u00e7\u00e3o agr\u00edcola, revolu\u00e7\u00e3o industrial e agora na dita era p\u00f3s-moderna a revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, apenas para citar aquelas dignas de nota. Interessante observar que esses marcos temporais se imbricam no tecido social de modo a gerar efeitos inimagin\u00e1veis em todas as dire\u00e7\u00f5es e em muitos sentidos, independente da pr\u00f3pria participa\u00e7\u00e3o da deidade enquanto cren\u00e7a individual inflada pelo secularismo.<\/p>\n

Das cavernas para a tela do computador e \u201conline\u201d; da ca\u00e7a para o mercado do teletrabalho; do cansa\u00e7o f\u00edsico para o esgotamento mental; da cren\u00e7a no cosmos para a cren\u00e7a do homem em si mesmo, como o ser \u201cautossuficiente\u201d e soberano; dos recados que demoravam dias para chegar pelo portador para o \u201cWhatsapp\u201d; do homem com temor reverencial ao homem-narciso.<\/p>\n

Todo esse escopo – que inegavelmente em certa medida se apresenta como progresso-, carrega consigo um ideal imagin\u00e1rio da busca do homem pela plena felicidade, sem que se perceba que somos apenas um algoritmo inserido em todo o processo social. Este nos parece, o cuidado consequencial do que vivemos, principalmente pelas significativas altera\u00e7\u00f5es na forma das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Isolados, em raz\u00e3o da pandemia do Covid-19, em apurado distanciamento social pela calamidade decretada, na era da tecnologia e da informa\u00e7\u00e3o, jamais passamos por maior incerteza de informa\u00e7\u00f5es em face da mir\u00edade de interesses pol\u00edticos, que tratam o homem como a vida fosse quest\u00e3o de somenos. Nesse sentido, o retrocesso \u00e9 evidente.<\/p>\n

De outro \u00e2ngulo, a dita normalidade instalada nas rela\u00e7\u00f5es entre empregados e empregadores, com trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, reuni\u00f5es telepresenciais, acabaram por transferir em parte consider\u00e1vel do mercado a c\u00e9lula operacional empresarial para o interior dos nossos lares, aproximando grande parte da cadeia produtiva e de gest\u00e3o para o que chamamos de \u201colho no olho online\u201d.<\/p>\n

E estudos recentes indicam esse novo caminho das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas. Dados recentes do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) revelou que a migra\u00e7\u00e3o do trabalho presencial para o home office poder\u00e1 ser adotada em 22,7% das ocupa\u00e7\u00f5es nacionais, alcan\u00e7ando mais de 20 milh\u00f5es de pessoas. Isso colocaria o pa\u00eds na 45\u00aa posi\u00e7\u00e3o mundial e no 2\u00ba lugar no ranking de trabalho remoto na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Importante destacar que a quarentena imposta pela pandemia levou 77% das pequenas e m\u00e9dias empresas brasileiras para o home office. Os dados s\u00e3o do estudo global realizado pelo software Capterra e pelo instituto de estudos Gartner, com 4.600 profissionais de pequenas e m\u00e9dias empresas da Austr\u00e1lia, Brasil, Espanha, Fran\u00e7a, Alemanha, It\u00e1lia, M\u00e9xico, Holanda e Reino Unido, entre os dias 4 e 14 de abril.<\/p>\n

O levantamento revelou que empresas de todo o mundo est\u00e3o se adaptando ao trabalho remoto. E entre os pa\u00edses analisados, o Brasil \u00e9 o primeiro lugar em propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores remotos. A pesquisa tamb\u00e9m constatou que antes da pandemia, 42% dos trabalhadores n\u00e3o costumava trabalhar remotamente e, agora, 55% acreditam que os neg\u00f3cios podem funcionar permanentemente com equipes remotas.<\/p>\n

J\u00e1 outra pesquisa realizada pela Cushman & Wakefield aponta que cerca de 85% dos executivos no Brasil enxergam mais vantagens do que desvantagens no trabalho remoto. Al\u00e9m disso, 73,8% das empresas pretendem adotar o sistema home office de alguma forma ap\u00f3s a pandemia. S\u00e3o sinais dos tempos, um adapta\u00e7\u00e3o acelerada.<\/p>\n

Noutras palavras, h\u00e1 mais um ocupante nos nossos lares, pois dividimos a nossa mesa de jantar com os filhos, esposas e agora com a empresa, e tudo isso muitas vezes ao mesmo tempo. Enquanto trabalhamos, arrumamos o \u201cIpad\u201d do filho, jantamos, discutimos assuntos familiares importantes, como se f\u00f4ssemos m\u00e1quinas.<\/p>\n

Esse novo normal, se n\u00e3o cadenciado com o cuidado necess\u00e1rio, ser\u00e1 capaz de causar o distanciamento dos pr\u00f3ximos (fam\u00edlia) pela aglutina\u00e7\u00e3o indevida dos espa\u00e7os de tempo do trabalho em nossas vidas. E, de outro lado, a aproxima\u00e7\u00e3o dos que por certo tempo do dia deveriam estar distantes (empresas e neg\u00f3cios), causando importante polui\u00e7\u00e3o mental, capaz de gerar significativos problemas em nossa sa\u00fade.<\/p>\n

Nesse caminho sem volta, o equil\u00edbrio significa o reconhecimento de que o antigo cart\u00e3o de ponto deve ser substitu\u00eddo pelo auto-gerenciamento do tempo de trabalho e a antiga macarronada da casa da vov\u00f3 aos domingos deve ser reinaugurada sem a intoxica\u00e7\u00e3o de qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o que a atrapalhe. Permita-se viver cada coisa em seu tempo!<\/p>\n

*Ricardo Pereira de Freitas Guimar\u00e3es<\/em> -Advogado, titular da cadeira 81 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, mestre e doutor em Direito do Trabalho pela PUC-SP e professor da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da PUC-SP e dos programas de mestrado e doutorado da FADISP-SP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Nesse caminho sem volta, o equil\u00edbrio significa o reconhecimento de que o antigo cart\u00e3o de ponto deve ser substitu\u00eddo pelo auto-gerenciamento do tempo de trabalho e a antiga macarronada da casa da vov\u00f3 aos domingos deve ser reinaugurada sem a intoxica\u00e7\u00e3o de qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o que a atrapalhe. Permita-se viver cada coisa em seu tempo!” Ricardo Pereira de Freitas […]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[10938,17681,10497,17682,559,17256,17650,390,1803,10856,2302,1980,5504,489,17683,6617,924,4658,17684,17685,17686,8316,1584,17687,17259,560],"class_list":["post-16543","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-aproximacao","tag-auto-gerenciamento","tag-calamidade","tag-cartao-de-ponto","tag-comunicacao","tag-covid-19","tag-distanciamento","tag-empresas","tag-equilibrio","tag-esgotamento","tag-home-office","tag-homem","tag-mental","tag-mercado","tag-narciso","tag-normal","tag-novo","tag-online","tag-pos-moderno","tag-relacoes-trabalhistas","tag-revolucoes","tag-tecnologica","tag-teletrabalho","tag-trabalhhadoes","tag-trabalho-remoto","tag-whatsapp"],"yoast_head":"\nO novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"“Nesse caminho sem volta, o equil\u00edbrio significa o reconhecimento de que o antigo cart\u00e3o de ponto deve ser substitu\u00eddo pelo auto-gerenciamento do tempo de trabalho e a antiga macarronada da casa da vov\u00f3 aos domingos deve ser reinaugurada sem a intoxica\u00e7\u00e3o de qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o que a atrapalhe. Permita-se viver cada coisa em seu tempo!” Ricardo Pereira de Freitas […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog do Servidor\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-11T19:17:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/10\/avatar2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vera Batista\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vera Batista\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vera Batista\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d\"},\"headline\":\"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia\",\"datePublished\":\"2020-06-11T19:17:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/\"},\"wordCount\":914,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"aproxima\u00e7\u00e3o\",\"auto-gerenciamento\",\"calamidade\",\"cart\u00e3o de ponto\",\"comunica\u00e7\u00e3o\",\"Covid 19\",\"distanciamento\",\"empresas\",\"equil\u00edbrio\",\"esgotamento\",\"home office\",\"homem\",\"mental\",\"mercado\",\"narciso\",\"normal\",\"novo\",\"online\",\"p\u00f3s-moderno\",\"rela\u00e7\u00f5es trabalhistas\",\"revolu\u00e7\u00f5es\",\"tecnol\u00f3gica\",\"teletrabalho\",\"trabalhhadoes\",\"trabalho remoto\",\"whatsapp\"],\"articleSection\":[\"Servidor\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/\",\"name\":\"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-06-11T19:17:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/\",\"name\":\"Blog do Servidor\",\"description\":\"Todos os assuntos de interesse dos servidores p\u00fablicos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d\",\"name\":\"Vera Batista\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs2.correiobraziliense.com.br\\\/servidor\\\/author\\\/verinha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor","og_description":"“Nesse caminho sem volta, o equil\u00edbrio significa o reconhecimento de que o antigo cart\u00e3o de ponto deve ser substitu\u00eddo pelo auto-gerenciamento do tempo de trabalho e a antiga macarronada da casa da vov\u00f3 aos domingos deve ser reinaugurada sem a intoxica\u00e7\u00e3o de qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o que a atrapalhe. Permita-se viver cada coisa em seu tempo!” Ricardo Pereira de Freitas […]","og_url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/","og_site_name":"Blog do Servidor","article_published_time":"2020-06-11T19:17:28+00:00","og_image":[{"width":500,"height":500,"url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/10\/avatar2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vera Batista","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Vera Batista","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/"},"author":{"name":"Vera Batista","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d"},"headline":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia","datePublished":"2020-06-11T19:17:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/"},"wordCount":914,"commentCount":0,"keywords":["aproxima\u00e7\u00e3o","auto-gerenciamento","calamidade","cart\u00e3o de ponto","comunica\u00e7\u00e3o","Covid 19","distanciamento","empresas","equil\u00edbrio","esgotamento","home office","homem","mental","mercado","narciso","normal","novo","online","p\u00f3s-moderno","rela\u00e7\u00f5es trabalhistas","revolu\u00e7\u00f5es","tecnol\u00f3gica","teletrabalho","trabalhhadoes","trabalho remoto","whatsapp"],"articleSection":["Servidor"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/","name":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia – Blog do Servidor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#website"},"datePublished":"2020-06-11T19:17:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/o-novo-normal-das-relacoes-trabalhistas-a-aproximacao-que-nos-distancia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O novo normal das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas: a aproxima\u00e7\u00e3o que nos distancia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#website","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/","name":"Blog do Servidor","description":"Todos os assuntos de interesse dos servidores p\u00fablicos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/#\/schema\/person\/dca1ff8c4254a06d00fe76846d21620d","name":"Vera Batista","url":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/author\/verinha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16543\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}