{"id":16796,"date":"2020-07-01T21:49:09","date_gmt":"2020-07-02T00:49:09","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=16796"},"modified":"2020-07-01T21:49:09","modified_gmt":"2020-07-02T00:49:09","slug":"temporarios-intocaveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/temporarios-intocaveis\/","title":{"rendered":"Tempor\u00e1rios “intoc\u00e1veis”"},"content":{"rendered":"

A MP 922\/2020, que ampliava a contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria para todos os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, caducou. Mas os seus efeitos continuam valendo. Atualmente, cerca de 11% dos 600 servidores ativos, ou seja, 80 mil profissionais, s\u00e3o tempor\u00e1rios, nos c\u00e1lculos da Condsef<\/strong><\/em><\/p>\n

Ou seja, aqueles que foram contratados no per\u00edodo de 120 dias em que estava em vig\u00eancia continuar\u00e3o com seus contratos intoc\u00e1veis. \u201cA administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica ter\u00e1 que manter as regras, como acontece em qualquer outra negocia\u00e7\u00e3o. At\u00e9 mesmo para n\u00e3o prejudicar o trabalhador. O que acontece, a partir de agora, \u00e9 a proibi\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios dentro dos mesmos termos\u201d, explica Marcos Joel do Santos, especialista em servi\u00e7o p\u00fablico do escrit\u00f3rio Cassel Ruzzarin Santos Rodrigues Advogados.<\/p>\n

As normas retornam ent\u00e3o, afirma Santos, ao que prev\u00ea a Lei 8.745\/1993. As contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias somente ter\u00e3o dura\u00e7\u00e3o de 24 meses. E tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 permitida a renova\u00e7\u00e3o do contrato por mais dois anos. O que tamb\u00e9m nunca impediu que algu\u00e9m fique anos a fio na administra\u00e7\u00e3o federal, pulando de um minist\u00e9rio para uma autarquia e de l\u00e1 para, \u00e0s vezes, uma universidade.<\/p>\n

\u201cDe um minist\u00e9rio para o outro n\u00e3o \u00e9 permitido, porque s\u00e3o \u00f3rg\u00e3os sob o guarda-chuva da Uni\u00e3o. Mas pode ser, por exemplo, do minist\u00e9rio para o INSS, que \u00e9 uma autarquia, e de uma universidade para outra, porque cada uma delas \u00e9 uma pessoa jur\u00eddica diferente\u201d, assinala Santos.<\/p>\n

Como o governo n\u00e3o pode emitir outra MP, com igual teor, no mesmo ano, o Executivo j\u00e1 estuda enviar ao Congresso um projeto de lei para ampliar as possibilidades de contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, sem precisar de concursos, e permitir que servidores aposentados sejam readmitidos por tempo determinado, com novas regras, conforme noticiou o Blog do Vicente.<\/p>\n

Para Cecilia Mello, especialista em direito administrativo e penal empresarial e s\u00f3cia do Cecilia Mello Advogados, \u201cn\u00e3o convertida em lei, a medida provis\u00f3ria perder\u00e1 efic\u00e1cia ex tunc, ou seja, desde a sua edi\u00e7\u00e3o, devendo decreto legislativo disciplinar as rela\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas decorrentes (art. 62, \u00a7 3\u00ba, CF). Entretanto, na hip\u00f3tese de n\u00e3o edi\u00e7\u00e3o do referido decreto no prazo estabelecido (60 dias, prorrog\u00e1veis por igual per\u00edodo, ap\u00f3s a perda da efic\u00e1cia), a medida provis\u00f3ria continuar\u00e1 regendo as rela\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas constitu\u00eddas e os atos praticados durante sua vig\u00eancia (art. 62, \u00a7 11, CF). Assim, n\u00e3o havendo decreto legislativo regulando as rela\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas estabelecidas na vig\u00eancia da medida provis\u00f3ria que perdeu efic\u00e1cia, essas rela\u00e7\u00f5es permanecer\u00e3o por ela regidas\u201d.<\/p>\n

S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef), considera \u201cum mal menor\u201d a C\u00e2mara n\u00e3o ter votado a MP\u201d. \u201cEst\u00e1 virando uma rotina. As MPs s\u00e3o para caso de urg\u00eancia emerg\u00eancia\u201d, reclamou.<\/p>\n

Excesso<\/strong><\/p>\n

Segundo S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, dos \u00faltimos meses de 2019, para c\u00e1, o presidente da Rep\u00fablica, Jair Bolsonaro, j\u00e1 editou 105 medidas provis\u00f3rias. \u201dPassando por cima do Congresso\u201d, critica. Nos c\u00e1lculos do sindicalista, foram 48 delas em 2019 e, apenas esse ano, mais 57. \u201cEm torno 21% de todas essas MPs, apenas, foram convertidas em lei. Significa que n\u00e3o t\u00eam essa urg\u00eancia toda, como foi o caso da MP 922\u201d, destacou.<\/p>\n

A Condsef fez um levantamento e detectou que, ap\u00f3s a MP 922, mais de 8 mil pessoas foram inclu\u00eddas no servi\u00e7o p\u00fablico por contrato tempor\u00e1rio. \u201cO objetivo \u00e9 burlar o concurso. Querem manter a sistem\u00e1tica de d\u00e9cadas atr\u00e1s, de dar emprego aos amigos. Somente os militares j\u00e1 s\u00e3o mais de 3 mil no servi\u00e7o p\u00fablico. Hoje, dos cerca de 600 mil servidores na ativa, 80 mil, ou cerca de 11% s\u00e3o tempor\u00e1rios. Vamos analisar com o nosso departamento jur\u00eddico qual deve ser o encaminhamento, em rela\u00e7\u00e3o a essas pessoas\u201d, afirmou Silva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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