{"id":17776,"date":"2020-09-22T18:44:18","date_gmt":"2020-09-22T21:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=17776"},"modified":"2020-09-22T18:44:18","modified_gmt":"2020-09-22T21:44:18","slug":"vamos-falar-de-inclusao-e-racismo-reverso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/vamos-falar-de-inclusao-e-racismo-reverso\/","title":{"rendered":"Vamos falar de inclus\u00e3o e racismo reverso?"},"content":{"rendered":"

Com esse t\u00edtulo sugestivo, a Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Procuradores do Trabalho (ANPT) divulga nota de apoio \u00e0s a\u00e7\u00f5es afirmativas de inclus\u00e3o racial<\/strong><\/em><\/p>\n

“As medidas de inclus\u00e3o a partir do recorte racial, al\u00e9m de solidamente alicer\u00e7adas na ordem jur\u00eddica interna e internacional, atendem ao ideal de humanidade e s\u00e3o, diversamente do intitulado \u201cracismo reverso\u201d, conceitual e principiologicamente inquestion\u00e1veis”, afirma a ANPT.<\/p>\n

Veja a nota:<\/p>\n

“A ASSOCIA\u00c7\u00c3O NACIONAL DOS PROCURADORES DO TRABALHO \u2013 ANPT, entidade que congrega e representa os(as) Membros(as) do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho de todo o Pa\u00eds, nos termos do inciso VII do art. 2\u00ba de seu Estatuto, vem manifestar-se FAVORAVELMENTE \u00e0 ado\u00e7\u00e3o, pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e por entidades privadas, de medidas de promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o racial.<\/p>\n

O Brasil \u00e9 um Estado Democr\u00e1tico de Direito constitucionalmente comprometido com a promo\u00e7\u00e3o do bem comum, sem preconceitos de origem, ra\u00e7a, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discrimina\u00e7\u00e3o, bem assim com a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais e regionais e com a erradica\u00e7\u00e3o da pobreza e da marginaliza\u00e7\u00e3o, como garantia do desenvolvimento nacional e de constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade livre, justa e solid\u00e1ria (Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, art. 3\u00ba, I, III e IV).<\/p>\n

As denominadas a\u00e7\u00f5es afirmativas ou cotas visam \u00e0 efetiva\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades e, portanto, \u00e0 consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos fundamentais da Rep\u00fablica, da Conven\u00e7\u00e3o Internacional sobre a Elimina\u00e7\u00e3o de Todas as Formas de Discrimina\u00e7\u00e3o Racial, da Assembleia-Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas, de 21\/12\/1965, aprovada, entre n\u00f3s, pelo Decreto Legislativo n\u00ba 23, de 21\/06\/1967, e da Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 111, da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, promulgada pelo Decreto n\u00ba 62.150, de 19\/01\/1968.<\/p>\n

Est\u00e3o em conson\u00e2ncia, ademais, com os ditames da Lei n\u00ba 12.288, de 20\/10\/2010, que instituiu o Estatuto da Igualdade Racial, segundo o qual \u201ca participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra, em condi\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidade, na vida econ\u00f4mica, social, pol\u00edtica e cultural do Pa\u00eds ser\u00e1 promovida, prioritariamente, por meio de: I \u2013 inclus\u00e3o nas pol\u00edticas p\u00fablicas de desenvolvimento econ\u00f4mico e social; II \u2013 ado\u00e7\u00e3o de medidas, programas e pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa; (…) VII \u2013 implementa\u00e7\u00e3o de programas de a\u00e7\u00e3o afirmativa destinados ao enfrentamento das desigualdades \u00e9tnicas no tocante \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, cultura, esporte e lazer, sa\u00fade, seguran\u00e7a, trabalho, moradia, meios de comunica\u00e7\u00e3o de massa, financiamentos p\u00fablicos, acesso \u00e0 terra, \u00e0 Justi\u00e7a, e outros\u201d (art. 4\u00ba).<\/p>\n

De acordo com a pesquisa \u201cDesigualdades Sociais por Cor ou Ra\u00e7a Brasil\u201d, divulgada em novembro de 2019, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), a taxa de desocupa\u00e7\u00e3o de pessoas com mais de 14 anos \u00e9 de 9,5% entre brancos e de 14,5% entre pretos e pardos, que representam 47,3% dos trabalhadores informais \u2013 \u00edndice substancialmente inferior ao de brancos em igual condi\u00e7\u00e3o (34,6%). Em cargos de ger\u00eancia, a disparidade \u00e9 ainda mais gritante \u2013 68,8% dos titulares s\u00e3o brancos; apenas 29,9%, pretos ou pardos (https:\/\/www.ibge.gov.br\/estatisticas\/sociais\/populacao\/25844-desigualdades-sociais-por-cor-ou-raca.html?=&t=resultados).<\/p>\n

O Brasil, que por mais de tr\u00eas s\u00e9culos explorou \u2013 declarada e oficialmente \u2013 a escravid\u00e3o, tem uma mora hist\u00f3rica a ser purgada com a popula\u00e7\u00e3o negra que permanece majoritariamente marginalizada, oprimida e vulner\u00e1vel. A liberdade em plenitude, 132 anos ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da Lei \u00c1urea, est\u00e1 por ser conquistada.<\/p>\n

Ao tempo tamb\u00e9m resistiram, contudo, as s\u00e1bias li\u00e7\u00f5es de Ruy Barbosa, em sua \u201cOra\u00e7\u00e3o aos Mo\u00e7os\u201d:<\/p>\n

\u201cA regra da igualdade n\u00e3o consiste sen\u00e3o em quinhoar desigualmente aos desiguais, na medida em que se desigualam. Nesta desigualdade social, proporcionada \u00e0 desigualdade natural, \u00e9 que se acha a verdadeira lei da igualdade. O mais s\u00e3o desvarios da inveja, do orgulho, ou da loucura. Tratar com desigualdade a iguais, ou a desiguais com igualdade, seria desigualdade flagrante, e n\u00e3o igualdade real. Os apetites humanos conceberam inverter a norma universal da cria\u00e7\u00e3o, pretendendo, n\u00e3o dar a cada um, na raz\u00e3o do que vale, mas atribuir o mesmo a todos, como se todos se equivalessem\u201d.<\/p>\n

As medidas de inclus\u00e3o a partir do recorte racial, al\u00e9m de solidamente alicer\u00e7adas na ordem jur\u00eddica interna e internacional, atendem ao ideal de humanidade e s\u00e3o, diversamente do intitulado \u201cracismo reverso\u201d, conceitual e principiologicamente inquestion\u00e1veis.<\/p>\n

A ANPT segue convicta de que a iniciativa privada, atenta \u00e0 fun\u00e7\u00e3o social da propriedade, e o Estado t\u00eam o dever de desenvolver e implementar medidas, projetos e programas de inclus\u00e3o racial, notadamente no \u00e2mbito das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como de que cabe ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho atuar como indutor e fiscal de pol\u00edticas p\u00fablicas pautadas pela justa e adequada compreens\u00e3o do princ\u00edpio da igualdade.<\/p>\n

Bras\u00edlia, 22 de setembro de 2020.<\/p>\n

JOS\u00c9 ANTONIO VIEIRA DE FREITAS FILHO\/ LYDIANE MACHADO E SILVA<\/p>\n

ASSOCIA\u00c7\u00c3O NACIONAL DOS PROCURADORES DO TRABALHO<\/p>\n

Presidente\/Vice-Presidenta”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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