{"id":17784,"date":"2020-09-23T12:00:24","date_gmt":"2020-09-23T15:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=17784"},"modified":"2020-09-23T12:04:08","modified_gmt":"2020-09-23T15:04:08","slug":"oit-estima-que-covid-19-provoca-perda-drastica-da-renda-de-trabalho-no-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/oit-estima-que-covid-19-provoca-perda-drastica-da-renda-de-trabalho-no-mundo\/","title":{"rendered":"OIT estima que Covid-19 provoca perda dr\u00e1stica da renda de trabalho no mundo"},"content":{"rendered":"

Nova an\u00e1lise da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) sobre o impacto da Covid-19 no mercado de trabalho revela queda \u201cmassiva\u201d na renda e grandes disparidades em incentivos fiscais que amea\u00e7am aumentar a desigualdade entre pa\u00edses mais ricos e mais pobres.\u00a0Para o terceiro trimestre de 2020, a previs\u00e3o \u00e9 de perda mundial de horas de trabalho de 12,1%, ou 345 milh\u00f5es de empregos em tempo integral.<\/strong><\/em><\/p>\n

Nas estimativas da OIT, a renda global do trabalho diminuiu 10,7%, ou US$ 3,5 trilh\u00f5es, nos primeiros tr\u00eas trimestres de 2020, em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo de 2019. Esse n\u00famero exclui os efeitos das medidas de apoio \u00e0 renda dos governos.<\/p>\n

A maior queda foi nos pa\u00edses de renda m\u00e9dia-baixa, onde as perdas de renda do trabalho atingiram 15,1%. A regi\u00e3o das Am\u00e9ricas foi a mais atingida, com 12,1%. De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o, as perdas devastadoras nas horas de trabalho causadas pela pandemia de Covid-19 foram respons\u00e1veis por uma queda \u201cdr\u00e1stica\u201d na renda dos trabalhadores em todo o mundo.<\/p>\n

A sexta edi\u00e7\u00e3o do \u201cMonitor da OIT: Covid-19 e o mundo do trabalho\u201d (em ingl\u00eas) destaca que as perdas globais de horas de trabalho nos primeiros nove meses de 2020 foram \u201cconsideravelmente maiores\u201d do que as estimadas na edi\u00e7\u00e3o anterior do estudo, divulgado em 30 de junho.<\/p>\n

Por exemplo, em escala global, a revis\u00e3o das estimativas das perdas de horas de trabalho para o segundo trimestre (Q2) deste ano (em rela\u00e7\u00e3o ao quarto trimestre de 2019) mostra uma queda de 17,3%, equivalente a 495 milh\u00f5es empregos em tempo integral (considerando-se uma semana de trabalho de 48 horas), comparada \u00e0 estimativa anterior de 14%, ou 400 milh\u00f5es de empregos em tempo integral. Para o terceiro trimestre de 2020, a previs\u00e3o \u00e9 de perda mundial de horas de trabalho de 12,1%, ou 345 milh\u00f5es de empregos em tempo integral.<\/p>\n

As proje\u00e7\u00f5es para o quarto trimestre pioraram significativamente desde a publica\u00e7\u00e3o do \u00faltimo Monitor da OIT. Com base no cen\u00e1rio de refer\u00eancia estabelecido pela OIT, as perdas globais de horas de trabalho devem ser de 8,6% no quarto trimestre de 2020 (em compara\u00e7\u00e3o com o quarto trimestre de 2019), o que corresponde a 245 milh\u00f5es de empregos em tempo integral. Isso representa um aumento de 4,9%, ou 140 milh\u00f5es de empregos em tempo integral, em compara\u00e7\u00e3o com a estimativa anterior da OIT.<\/p>\n

Uma raz\u00e3o para as altas estimadas nas perdas de horas de trabalho \u00e9 que os trabalhadores em economias em desenvolvimento e emergentes, especialmente aqueles com empregos na economia informal, foram muito mais afetados do que em crises anteriores, destaca o Monitor.<\/p>\n

O relat\u00f3rio tamb\u00e9m observa que o decl\u00ednio no emprego pode ser atribu\u00eddo em maior medida \u00e0 inatividade do que ao desemprego, o que tem consequ\u00eancias de longo alcance para a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

Embora medidas restritivas em rela\u00e7\u00e3o ao fechamento de locais de trabalho sejam atualmente aplicadas de forma mais flex\u00edvel, persistem grandes diferen\u00e7as a este respeito, dependendo da regi\u00e3o em quest\u00e3o. Assim, 94% dos trabalhadores vivem em pa\u00edses onde algum tipo de restri\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao local de trabalho continua a ser aplicada e 32% moram em pa\u00edses onde todos os locais de trabalho foram fechados, exceto os considerados essenciais.<\/p>\n

Disparidade nos incentivos fiscais<\/strong><\/p>\n

A sexta edi\u00e7\u00e3o do Monitor da OIT analisa tamb\u00e9m a efic\u00e1cia das medidas de incentivo fiscal para mitigar os efeitos adversos da pandemia sobre mercado de trabalho.<\/p>\n

Em pa\u00edses onde dados suficientes est\u00e3o dispon\u00edveis para o segundo trimestre de 2020, existe uma correla\u00e7\u00e3o clara, mostrando que quanto maior o est\u00edmulo fiscal (como uma porcentagem do PIB), menores as perdas de horas de trabalho. Com rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo citado, globalmente, um est\u00edmulo fiscal adicional de 1% do PIB anual teria reduzido as perdas de horas de trabalho em mais 0,8%.<\/p>\n

No entanto, embora os pacotes de est\u00edmulo fiscal tenham desempenhado um papel significativo para fomentar a atividade econ\u00f4mica e mitigar a perda das horas de trabalho, sua aplica\u00e7\u00e3o se concentra em pa\u00edses de alta renda, pois as economias emergentes e em desenvolvimento t\u00eam capacidade limitada para financiar tais medidas.<\/p>\n

Para que os pa\u00edses em desenvolvimento alcancem a mesma rela\u00e7\u00e3o que existe nos pa\u00edses de alta renda entre o valor resultante da aplica\u00e7\u00e3o de medidas de incentivo fiscal e o valor associado \u00e0 perda de horas de trabalho, os primeiros teriam que investir US$ 982 bilh\u00f5es a mais (US$ 45 bilh\u00f5es para pa\u00edses de baixa renda e US$ 937 bilh\u00f5es para pa\u00edses de renda m\u00e9dia baixa). A lacuna de est\u00edmulo para pa\u00edses de baixa renda chega a menos de 1% do valor total dos pacotes de est\u00edmulo fiscal anunciados pelos pa\u00edses de alta renda.<\/p>\n

Essa grande \u201clacuna de est\u00edmulo fiscal\u201d \u00e9 ainda mais preocupante \u00e0 luz dos d\u00e9ficits de prote\u00e7\u00e3o social em muitos pa\u00edses em desenvolvimento. Al\u00e9m disso, alguns desses pa\u00edses tamb\u00e9m tiveram que redirecionar os gastos p\u00fablicos destinados a outros fins para mitigar o impacto da crise no mercado de trabalho.<\/p>\n

\u201cAssim como devemos redobrar nossos esfor\u00e7os para vencer o v\u00edrus, devemos agir com urg\u00eancia e em larga escala para superar suas consequ\u00eancias econ\u00f4micas, sociais e sobre o emprego. Isso inclui fornecer um apoio sustentado para empregos, neg\u00f3cios e renda \u201d, disse Guy Ryder, diretor-geral da OIT.<\/p>\n

\u201cEnquanto a Assembleia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas se re\u00fane em Nova York, \u00e9 urgente que a comunidade internacional defina uma estrat\u00e9gia global para a recupera\u00e7\u00e3o por meio do di\u00e1logo, da coopera\u00e7\u00e3o e da solidariedade. Nenhum grupo, nenhum pa\u00eds ou nenhuma regi\u00e3o do mundo pode superar sozinho essa crise.\u201d, concluiu ele.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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