{"id":18016,"date":"2020-10-14T14:53:33","date_gmt":"2020-10-14T17:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=18016"},"modified":"2020-10-14T14:53:33","modified_gmt":"2020-10-14T17:53:33","slug":"governo-federal-prorroga-prazo-para-servidores-participarem-da-pesquisa-de-clima-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/governo-federal-prorroga-prazo-para-servidores-participarem-da-pesquisa-de-clima-organizacional\/","title":{"rendered":"Governo federal prorroga prazo para servidores participarem da Pesquisa de Clima Organizacional"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>De acordo com o Minist\u00e9rio da Economia, o objetivo da pesquisa \u00e9 reunir subs\u00eddios para pol\u00edticas de melhoria na gest\u00e3o de pessoas e ambiente de trabalho. Segundo o secret\u00e1rio Wagner Lenhart, o governo quer &#8220;instituir a cultura de ouvir&#8221; o funcionalismo. Servidores podem preencher o question\u00e1rio at\u00e9 o dia 23 de outubro<\/strong><\/em><\/p>\n<p>O governo federal prorrogou, at\u00e9 o dia 23 de outubro, o prazo para preenchimento da primeira Pesquisa de Clima Organizacional. Volunt\u00e1ria e totalmente an\u00f4nima, a pesquisa est\u00e1 dispon\u00edvel para a participa\u00e7\u00e3o online dos servidores estatut\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o direta, aut\u00e1rquica e fundacional. Basta\u00a0verificar o login e a senha padr\u00e3o que foram enviados por e-mail, e inserir os dados na p\u00e1gina de acesso da <strong>Pesquisa de Clima Organizacional:<\/strong> <a href=\"https:\/\/pesquisa.gptw.com.br\/climagovernofederal\">https:\/\/pesquisa.gptw.com.br\/climagovernofederal<\/a><strong>.\u00a0<\/strong>Qualquer d\u00favida ou dificuldade para o acesso, deve enviar um e-mail para\u00a0<a href=\"mailto:gptwgovernofederal@gptwbrasil.com.br\">gptwgovernofederal@gptwbrasil.com.br<\/a> .<\/p>\n<p>A maioria das quest\u00f5es da pesquisa \u00e9 afirmativa e o servidor marca a resposta que achar mais conveniente. H\u00e1 tamb\u00e9m duas quest\u00f5es em aberto, com espa\u00e7o para livre express\u00e3o de opini\u00f5es, garante o governo. A Secretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal assegura o sigilo dos dados e a GPTW garante o anonimato e o sigilo das informa\u00e7\u00f5es. O tempo para preencher o question\u00e1rio \u00e9 de aproximadamente 15 minutos.<\/p>\n<p>O per\u00edodo para preenchimento da pesquisa foi ampliado, atendendo a pedidos de gestores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal que querem dar mais oportunidade para os servidores contribu\u00edrem com sugest\u00f5es. O objetivo da pesquisa \u00e9 reunir o m\u00e1ximo poss\u00edvel de informa\u00e7\u00f5es que contribuir\u00e3o para a moderniza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de pessoas, resultando num melhor ambiente de trabalho e na valoriza\u00e7\u00e3o do servidor.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 muito importante ouvir os servidores, escutar as pessoas que fazem a organiza\u00e7\u00e3o. Sem d\u00favida nenhuma, essa pesquisa vai nos dar subs\u00eddios para promover mudan\u00e7as que melhorem o ambiente de trabalho e o aproveitamento da for\u00e7a de trabalho e, consequentemente, resultar na entrega de um servi\u00e7o p\u00fablico de maior efici\u00eancia e qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, afirma o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal da Secretaria Especial de Desburocratiza\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o e Governo DIgital do Minist\u00e9rio da Economia, Wagner Lenhart.<\/p>\n<p>Segundo Lenhart, as informa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m v\u00e3o ajudar a modernizar a gest\u00e3o de pessoas. \u201cPor isso, faremos essa pesquisa a cada dois anos, assim como outras que j\u00e1 v\u00eam sendo feitas. Queremos instituir a cultura de ouvir o servidor para o aperfei\u00e7oamento da gest\u00e3o de pessoas no governo federal\u201d, complementa o secret\u00e1rio.<\/p>\n<p>A iniciativa \u00e9 in\u00e9dita e est\u00e1 sendo realizada em parceria com a empresa Great Place To Work (GPTW), a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap) e o Instituto Rep\u00fablica. A GPTW \u00e9 uma consultoria global que apoia organiza\u00e7\u00f5es a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confian\u00e7a, alto desempenho e inova\u00e7\u00e3o. Por meio de pesquisas, a GPTW certifica e reconhece os melhores ambientes de trabalho em 90 pa\u00edses ao redor do mundo.<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m est\u00e3o dispon\u00edveis no <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/assuntos\/noticias\/2020-1\/setembro\/comeca-a-pesquisa-de-clima-organizacional\">Portal do Servidor<\/a> .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com o Minist\u00e9rio da Economia, o objetivo da pesquisa \u00e9 reunir subs\u00eddios para pol\u00edticas de melhoria na gest\u00e3o de pessoas e ambiente de trabalho. Segundo o secret\u00e1rio Wagner Lenhart, o governo quer &#8220;instituir a cultura de ouvir&#8221; o funcionalismo. 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