{"id":18159,"date":"2020-10-28T08:30:04","date_gmt":"2020-10-28T11:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=18159"},"modified":"2020-10-27T21:43:03","modified_gmt":"2020-10-28T00:43:03","slug":"educacao-e-bons-modos-sempre-ajudam-inclusive-na-carreira-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/educacao-e-bons-modos-sempre-ajudam-inclusive-na-carreira-profissional\/","title":{"rendered":"Educa\u00e7\u00e3o e bons modos sempre ajudam, inclusive na carreira profissional"},"content":{"rendered":"

Consultor explica como algumas regras de etiqueta social e de boa conviv\u00eancia podem fazer toda a diferen\u00e7a para o sucesso no trabalho. N\u00e3o s\u00e3o regras sup\u00e9rfluas e sem sentido, mas normas de conduta e comportamento que dizem muito sobre o profissional, e podem fazer toda diferen\u00e7a, n\u00e3o s\u00f3 na hora da contrata\u00e7\u00e3o, mas quando se indica algu\u00e9m para uma promo\u00e7\u00e3o ou na escolha de quem ser\u00e1 demitido<\/strong><\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Estudo da Page Personnel, consultoria global de recrutamento, com mais de 1.400 executivos de recursos humanos em regi\u00f5es de todo o pa\u00eds, apontou que nove em cada dez profissionais s\u00e3o contratados pelo perfil t\u00e9cnico, mas demitidos pelo comportamental. A pesquisa revela o quanto o comportamento no trabalho e fora dele pesa na carreira profissional.<\/p>\n

Para o consultor empresarial e especialista em governan\u00e7a corporativa Marcelo Camorim, os bons modos podem sim definir o sucesso profissional ou n\u00e3o de algu\u00e9m. \u201cVoc\u00ea \u00e9 um profissional altamente qualificado com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica invej\u00e1vel, possui gradua\u00e7\u00e3o em institui\u00e7\u00e3o de renome, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA e experi\u00eancia em outra empresa. Tudo isso \u00e9 essencial para sua carreira profissional, mas um comportamento social n\u00e3o condizente com a cultura geral da empresa ir\u00e1 p\u00f4r tudo a perder, mesmo tendo um curr\u00edculo invej\u00e1vel\u201d, afirma Camorim.<\/p>\n

O consultor e empres\u00e1rio, CEO da Fox Partners, que ao longo de sua carreira precisou contratar, demitir e promover muita gente, afirma que os bons modos a que se refere n\u00e3o s\u00e3o regras de etiquetas sup\u00e9rfluas e sem sentido, mas normas de conduta e comportamento que dizem muito sobre o profissional, e podem fazer toda diferen\u00e7a, n\u00e3o s\u00f3 na hora da contrata\u00e7\u00e3o, mas quando se indica algu\u00e9m para uma promo\u00e7\u00e3o ou quando tem que se escolher quem ser\u00e1 demitido.<\/p>\n

Do comportamento em um voo comercial a um almo\u00e7o ou jantar de neg\u00f3cios, s\u00e3o v\u00e1rias as ocasi\u00f5es que exigem do profissional o m\u00ednimo conhecimento em regras de etiqueta social, e que se n\u00e3o forem respeitadas podem revelar muitos pontos negativos da personalidade de algu\u00e9m. Como dica para quem tem se esquecido dos bons modos, Marcelo Camorim elenca a seguir v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es em que as pessoas cometem gafes sociais e profissionais graves.<\/p>\n

– *Em viagens \u00e0 trabalho<\/strong>:* s\u00e3o comuns as viagens \u00e0 trabalho feitas com algum colega ou at\u00e9 mesmo com o chefe, mas por estar longe do ambiente de escrit\u00f3rio muita gente se sente na liberdade de falar mal de membros da equipe e da empresa. Se n\u00e3o for um coment\u00e1rio que contribua para o melhor andamento da empresa, prefira puxar conversa de amenidades como: livros, vinhos, m\u00fasica ou futebol, ou ent\u00e3o, se a viagem for com seu chefe aproveite para falar de experi\u00eancias em outros trabalhos que deram certo, mas sem exagero\u201d, sugere Camorim.<\/p>\n

– *No avi\u00e3o:<\/strong>* O avi\u00e3o \u00e9 um ambiente repleto de regras e normas de etiquetas que s\u00e3o importantes para a seguran\u00e7a dos voos e o bem-estar dos passageiros. Assim como no ambiente de trabalho, n\u00e3o seguir ou n\u00e3o ser importar com tais normas pode indicar uma dificuldade em trabalhar em equipe e seguir ordenamentos da empresa. \u201c\u00c9 importante respeitar o limite de bagagens, manter um tom de voz mais baixo durante o voo, ir ao banheiro da aeronave para fumar, etc. Assim o passageiro contribui com a seguran\u00e7a de todos e evita ser mal visto\u2019\u201d, explica o consultor Marcelo Camorim.<\/p>\n

– *Jantares e almo\u00e7o<\/strong>* – Jantares e almo\u00e7os de neg\u00f3cios s\u00e3o feitos para que negocia\u00e7\u00f5es, que muitas vezes s\u00e3o delicadas, ocorram num ambiente mais leve e descontra\u00eddo do que o de um escrit\u00f3rio. Mas, apesar de ser um ambiente que pede um pouco menos de formalidade do que o espa\u00e7o de trabalho, ainda s\u00e3o encontros profissionais. \u201cNesse caso a principal regra de etiqueta \u00e9 evitar os excessos, tanto no prato quanto em rela\u00e7\u00e3o a bebidas alco\u00f3licas. Em caso de eventos fora do pa\u00eds, vale a pena pesquisar antes como \u00e9 a cultura local. Outra dica para fazer bonito \u00e0 mesa \u00e9 buscar na internet alguns cursos sobre etiqueta social, muitos gratuitos inclusive, ou ent\u00e3o buscar a ajuda de um consultor nesta \u00e1rea\u201d, sugere o consultor.<\/p>\n

– *Vestu\u00e1rio*<\/strong> – O jeito de se vestir no trabalho e nas ocasi\u00f5es de neg\u00f3cio tamb\u00e9m fazem uma grande diferen\u00e7a sobre como as pessoas o veem. Antes de mais nada \u00e9 preciso mostrar confian\u00e7a, e o jeito como nos vestimos fala muito sobre isso. Segundo o especialista, quem ocupa um cargo de lideran\u00e7a precisa se vestir a altura, n\u00e3o para se mostrar como algu\u00e9m importante, mas chefes falam pela empresa e a imagem do profissional est\u00e1 ligada \u00e0 empresa. Ent\u00e3o estar sempre alinhado, asseado e com uma composi\u00e7\u00e3o visual agrad\u00e1vel \u00e9 importante. \u201cSe voc\u00ea tem dificuldade em compor um visual adequado ao trabalho, h\u00e1 no mercado uma infinidade de cursos e profissionais, como personal stylist, que podem ajudar muito\u201d, sugere Camorim.<\/p>\n

– *Redes sociais<\/strong>* – Sim, as empresas est\u00e3o de olho em tudo que postamos em nossos perfis pessoais. Publicar uma foto ou outra de uma festa legal que voc\u00ea foi tudo bem, mas se sua timeline s\u00f3 tem isso, \u00e9 bom tomar cuidado com a imagem que voc\u00eas est\u00e1 passando. \u201cAcompanhar as redes sociais de um profissional \u00e9 comum principalmente quando a empresa est\u00e1 pensando em contratar ou escolher algu\u00e9m para uma promo\u00e7\u00e3o. O objetivo disso \u00e9 saber se este profissional, sob o ponto de vista comportamental, est\u00e1 alinhado ao prop\u00f3sito e a cultura da empresa. Isso \u00e9 importante principalmente para os cargos de ger\u00eancia, supervis\u00e3o e diretoria\u201d, explica Camorim.<\/p>\n

– *Na pandemia<\/strong>* – Vivemos num momento de pandemia que imp\u00f5e novas regras, com o objetivo de preservar a nossa e a sa\u00fade dos outros. Para Camorim, o desrespeito a tais normas sanit\u00e1rias e de etiqueta em sa\u00fade, al\u00e9m de uma p\u00e9ssima educa\u00e7\u00e3o, demonstra a dificuldade de certas pessoas em ter empatia com o outro e a seguir regras, algo que numa empresa sempre ser\u00e1 fundamental.<\/p>\n

– *Em home office<\/strong>:* os tempos de pandemia tamb\u00e9m levaram o trabalho literalmente para dentro de casa, mas essa mudan\u00e7a de ambiente f\u00edsico n\u00e3o pode afetar o comprometimento que devemos ter com o servi\u00e7o. \u201cPontualidade \u00e9 importante sempre. Uma reuni\u00e3o por videoconfer\u00eancia deve come\u00e7ar no hor\u00e1rio, assim como uma feita de forma presencial, e quem ir\u00e1 participar deve estar previamente preparado, vestido adequadamente, e n\u00e3o de bermuda ou camiseta. Quando videoconfer\u00eancia \u00e9 com um cliente, essas regras s\u00e3o ainda mais v\u00e1lidas, afinal a sua imagem ser\u00e1 tamb\u00e9m a imagem da empresa\u201d, destaca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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