{"id":18941,"date":"2021-02-02T12:18:12","date_gmt":"2021-02-02T15:18:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=18941"},"modified":"2021-02-02T12:19:00","modified_gmt":"2021-02-02T15:19:00","slug":"covid-19-a-cada-48-segundos-um-profissional-da-saude-e-contaminado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/covid-19-a-cada-48-segundos-um-profissional-da-saude-e-contaminado\/","title":{"rendered":"Covid-19: a cada 48 segundos um profissional da sa\u00fade \u00e9 contaminado"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Os profissionais da sa\u00fade est\u00e3o entre os que mais se expuseram a riscos de cont\u00e1gio da covid-19, entre todos que desempenham servi\u00e7os essenciais, em 2020. No setor de educa\u00e7\u00e3o, \u201cpiso magist\u00e9rio\u201d n\u00e3o \u00e9 reajustado, para 2021, e professores ficam com sal\u00e1rio reduzido<\/strong><\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-18907\" src=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/01\/MINIST\u00c9RIO-P\u00daBLICO-VACINA.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"266\" \/><\/p>\n<p>Em novembro de 2020, havia 3,1 milh\u00f5es de ocupados na \u00e1rea, a maioria (74%) mulheres. Desse total, 490 mil testaram positivo para a doen\u00e7a, informa o Departamento Intersindical de Estat\u00edsticas e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese). \u201c\u00c9 como se, entre mar\u00e7o e novembro, um(a) m\u00e9dico(a) ou enfermeiro(a) fosse contaminado(a) a cada 48 segundos\u201d, contabiliza o \u00f3rg\u00e3o. \u00a0Entre os que se infectaram, 13% tinham n\u00edvel superior e 14%, n\u00edvel m\u00e9dio. \u201cApesar do reconhecimento conquistado durante a pandemia, os trabalhadores de n\u00edvel m\u00e9dio t\u00eam rendimento abaixo da m\u00e9dia de profissionais de outras \u00e1reas: R$ 2.005, contra R$ 2.111\u201d.<\/p>\n<p>At\u00e9 novembro, foram registrados mais de 6,3 milh\u00f5es de casos de covid-19 no pa\u00eds &#8211; 3% da popula\u00e7\u00e3o, nos c\u00e1lculos do Dieese. \u201cEntre os trabalhadores, estima-se que 4% dos ocupados tinham testado positivo para a covid-19, segundo a Pnad&#8211;Covid-19 (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geogra\u03d0ia e Estat\u00edstica).<\/p>\n<p><strong>Sindicatos lutam para garantir formas de preservar a sa\u00fade do trabalhador<\/strong><\/p>\n<p>Desde o in\u00edcio da pandemia, os sindicatos que representam os trabalhadores da sa\u00fade, um dos grupos mais expostos ao coronav\u00edrus, negociaram, al\u00e9m de cl\u00e1usulas relativas \u00e0 Medida Provis\u00f3ria(MP 936, que definiu redu\u00e7\u00e3o de jornada e suspens\u00e3o tempor\u00e1ria dos contratos de trabalho), v\u00e1rias disposi\u00e7\u00f5es de preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade desses profissionais.<\/p>\n<p><strong>Exemplos de cl\u00e1usulas:<\/strong><\/p>\n<p><em>Trabalhadores com suspeita ou contaminados<\/em><\/p>\n<p>\u201cA empregadora se compromete a fornecer atendimento m\u00e9dico preliminar, feito por m\u00e9dico do trabalho, aos empregados que apresentarem sintomas respirat\u00f3rios, independentemente de quadro febril, por meio do servi\u00e7o de medicina do trabalho. Realizada a avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, os procedimentos adotados ser\u00e3o:<\/p>\n<ol>\n<li>a) Caso descartada a suspeita de s\u00edndrome gripal por testagem: o empregado dever\u00e1 retornar ao trabalho, quando tiver condi\u00e7\u00f5es de exercer as atividades, sendo refor\u00e7adas as orienta\u00e7\u00f5es sobre higiene pessoal no ambiente de trabalho e o uso correto dos EPIs;<\/li>\n<li>b) Caso o empregado seja diagnosticado com uma s\u00edndrome gripal: o m\u00e9dico fornecer\u00e1 atestado de afastamento por pelo menos 14 dias; orientar\u00e1 sobre as pr\u00e1ticas de isolamento domiciliar e higiene pessoal; e o encaminhar\u00e1 para a realiza\u00e7\u00e3o de exames &#8211; RT-PCR em tempo real para SARS-Cov-2;<\/li>\n<\/ol>\n<p>b.1) Depois de realizados os procedimentos do item \u201cb\u201d, na hip\u00f3tese de o empregado continuar afebril, sem o uso de antit\u00e9rmicos e, apresentando melhora cl\u00ednica por no m\u00ednimo 72 horas antes do fim do afastamento e o teste para covid-19 der negativo, ele poder\u00e1 retornar ao trabalho, utilizando m\u00e1scara, de forma ininterrupta, durante toda a jornada de trabalho, sendo refor\u00e7ada a higiene pessoal at\u00e9 completados 14 dias ap\u00f3s o retorno ao trabalho, independente da presta\u00e7\u00e3o assistencial ao paciente;<\/p>\n<p>b.2) Depois de realizados os procedimentos do item \u201cb\u201d, na hip\u00f3tese de o empregado continuar com os sintomas da s\u00edndrome gripal, ap\u00f3s findos os 14 dias de afastamento, ele ser\u00e1 encaminhado para nova avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, no setor de medicina do trabalho e, ap\u00f3s 14 dias a contar do in\u00edcio dos sintomas, a empresa providenciar\u00e1 o afastamento do funcion\u00e1rio junto ao INSS, a partir do 16\u00ba dia;<\/p>\n<ol>\n<li>c) Caso seja diagnosticado com S\u00edndrome Respirat\u00f3ria Aguda Grave \u2013 SRAG, o empregado ser\u00e1 encaminhado imediatamente a um pronto atendimento, caso tenha plano de sa\u00fade ou, para uma UPA, caso n\u00e3o seja acobertado por plano de sa\u00fade;<\/li>\n<li>d) A empregadora tamb\u00e9m oferecer\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica para os colaboradores diagnosticados com S\u00edndrome Respirat\u00f3ria Aguda Grave \u2013 SRAG, enquanto perdurar o tratamento.<\/li>\n<\/ol>\n<p><em>Regime de teletrabalho<\/em><\/p>\n<p>O presente instrumento autoriza a empresa a adotar o regime de teletrabalho para os empregados cuja presen\u00e7a f\u00edsica n\u00e3o seja essencial ao funcionamento e suporte dos atendimentos m\u00e9dicos, ambulatoriais e hospitalares, bem como qualquer outro setor estrat\u00e9gico\/financeiro para manuten\u00e7\u00e3o geral da empresa acordante, enquanto perdurar a Estado de Emerg\u00eancia de Sa\u00fade em decorr\u00eancia da pandemia do coronav\u00edrus \u2013 covid-19 [&#8230;].<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo primeiro: Os trabalhadores colocados em regime de teletrabalho que n\u00e3o possu\u00edrem em casa os equipamentos e ambiente de rede necess\u00e1rios para o exerc\u00edcio de suas atividades (computadores, softwares, conex\u00e3o \u00e0 internet etc.) ter\u00e3o tais equipamentos e ambiente de rede fornecidos pela empresa, sem \u00f4nus para o empregado.<\/p>\n<p><strong>\u201cPiso do magist\u00e9rio\u201d fica sem reajuste em 2021<\/strong><\/p>\n<p>No Caderno de Negocia\u00e7\u00e3o divulgado pelo Dieese, a entidade lembra que, em 26 de novembro de 2020, o governo federal publicou a Portaria Interministerial n\u00ba 3, reduzindo os recursos do Valor Aluno Ano (VAA) do Fundo de Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica e de Valoriza\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (Fundeb) ainda para o exerc\u00edcio de 2020. O valor m\u00ednimo investido por aluno, que era de R$ 3.643,16, passou para R$ 3.349,56 (-8,06%). O montante anual previsto para ser gasto caiu de R$ 172,1 bilh\u00f5es para R$ 160,9 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 a primeira vez que o VAA \u00e9 reduzido, impactando o investimento na educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica. Nesse momento de pandemia e crise econ\u00f4mica e pol\u00edtica, em que as desigualdades sociais se aprofundam, seria necess\u00e1rio, no m\u00ednimo, manter os investimentos na educa\u00e7\u00e3o como forma de tentar minimizar o avan\u00e7o dessa crise na sociedade\u201d, informa o Dieese. A medida teve impactos negativos no piso salarial profissional nacional, conhecido como \u201cpiso do magist\u00e9rio\u201d, que permaneceu em R$ 2.886,15, isto \u00e9, sem reajuste para 2021, mesmo com a infla\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos 12 meses chegando a 5,45%, puxada pelo grupo alimenta\u00e7\u00e3o e bebidas.<\/p>\n<p>\u201cA lei do piso determina o valor m\u00ednimo que um professor de educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica p\u00fablica deve receber por uma carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais. Tem como objetivo valorizar os professores, a fim de tornar a remunera\u00e7\u00e3o deles compat\u00edvel com a dos demais profissionais de mesma forma\u00e7\u00e3o. Hoje, um professor ganha, em m\u00e9dia, 35% a menos que os demais profissionais\u201d, calcula o Dieese. Ao mesmo tempo em que a remunera\u00e7\u00e3o do professor caiu, o custo da cesta b\u00e1sica (que mede o pre\u00e7o de alimentos essenciais) aumentou, em novembro e dezembro do ano passado, em nove das 17 capitais pesquisadas pelo Dieese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os profissionais da sa\u00fade est\u00e3o entre os que mais se expuseram a riscos de cont\u00e1gio da covid-19, entre todos que desempenham servi\u00e7os essenciais, em 2020. No setor de educa\u00e7\u00e3o, \u201cpiso magist\u00e9rio\u201d n\u00e3o \u00e9 reajustado, para 2021, e professores ficam com sal\u00e1rio reduzido Em novembro de 2020, havia 3,1 milh\u00f5es de ocupados na \u00e1rea, a maioria (74%) mulheres. 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