{"id":20220,"date":"2021-07-26T15:08:04","date_gmt":"2021-07-26T18:08:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=20220"},"modified":"2021-07-26T15:08:04","modified_gmt":"2021-07-26T18:08:04","slug":"estabilidade-para-os-servidores-do-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/estabilidade-para-os-servidores-do-inss\/","title":{"rendered":"Estabilidade para os servidores do INSS"},"content":{"rendered":"

“O INSS tem que renovar seus quadros com servidores nas carreiras t\u00edpicas de Estado. Tem custo? Tem, mas bem menor que encher o INSS de terceirizados e tempor\u00e1rios, com comissionados a servi\u00e7o de pol\u00edticos mal-intencionados. A m\u00e1 gest\u00e3o induz \u00e0 fraude, ao roubo, a implos\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es. Somos talvez uma das \u00fanicas institui\u00e7\u00f5es que tem permanentemente uma for\u00e7a tarefa para combater fraudes. Depois, o INSS tem que se expandir. A TI vai conosco com tempestividade e efici\u00eancia. N\u00e3o tememos o que seja digital ou virtual mesmo conhecendo as limita\u00e7\u00f5es de nossa clientela”<\/strong><\/em><\/p>\n

Paulo C\u00e9sar R\u00e9gis de Souza*<\/strong><\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

N\u00f3s servidores do INSS, queremos uma reforma administrativa com destaque para dois pontos: que sejamos inclu\u00eddos nas carreiras t\u00edpicas de Estado e que tenhamos a estabilidade para o cumprimento de nossa miss\u00e3o institucional.<\/p>\n

Como carreira t\u00edpica de Estado ficaremos imunes as injun\u00e7\u00f5es administrativas da terceiriza\u00e7\u00e3o e da temporiza\u00e7\u00e3o, entraremos pela porta da frente do concurso p\u00fablico e do m\u00e9rito distanciado das injun\u00e7\u00f5es partid\u00e1rias, com 100% dos cargos comissionados do INSS para os servidores.<\/p>\n

Com estabilidade assegurada, teremos uma carreira com possibilidade de ascens\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o. A estabilidade nos d\u00e1 tranquilidade, mas n\u00e3o nos livra de erros. A que conquistamos, e queremos manter, n\u00e3o impediu que o INSS, como a Sa\u00fade e a Receita, tenha os maiores \u00edndices de puni\u00e7\u00f5es (demiss\u00f5es) por desacertos.<\/p>\n

Sabemos que a reforma tem um prop\u00f3sito n\u00e3o percebido e oculto pela maioria das lideran\u00e7as dos servidores e por eles pr\u00f3prios. Mesmo porque o controle est\u00e1 no Congresso, onde a maioria dos parlamentares n\u00e3o sabe do que se trata, e os agentes do governo, onde a maioria \u00e9 transit\u00f3ria, de livre provimento, assume com subservi\u00eancia o papel de servir a governos e n\u00e3o ao Estado brasileiro.<\/p>\n

A tese prevalecente \u00e9 que o Brasil tem que ter um Estado m\u00ednimo a qualquer pre\u00e7o, de prefer\u00eancia com poucos servidores p\u00fablicos, estatut\u00e1rios, e uma massa desconforme e descompromissada com as institui\u00e7\u00f5es, n\u00e3o importando sua dimens\u00e3o geogr\u00e1fica, sua popula\u00e7\u00e3o de 220 milh\u00f5es de seres vivos, com defici\u00eancias de renda, educa\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o social.<\/p>\n

A meta \u00e9 reduzir ao m\u00ednimo o custo futuro de aposentadorias e pens\u00f5es. N\u00e3o apenas dos servidores, mas dos cidad\u00e3os, beneficiando os que n\u00e3o contribuem para o RGPS e favorecendo os sonegadores. Os ignorantes desconhecem que a 1a. a\u00e7\u00e3o de dom Jo\u00e3o VI quando passou pelo Brasil foi a de instituir a aposentadoria dos professores.<\/p>\n

Para os g\u00eanios de hoje: servidor p\u00fablico n\u00e3o poderia ter aposentadoria integral, ou (na tese geral da Previd\u00eancia, com 70% do que percebia em atividade) nem ser instituidor de pens\u00e3o.<\/p>\n

Para os g\u00eanios de hoje: as institui\u00e7\u00f5es deveriam ter servidores terceirizados, quarteirizados ou pentarizados (uma empresa subcontratando outra e todos ganhando na ciranda do trabalho p\u00fablico) e servidores tempor\u00e1rios, sem v\u00ednculos com as institui\u00e7\u00f5es, servidores comissionados presos a quem os indicou para a comiss\u00e3o, com a contrapartida do lucro e intermedia\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios. O servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 uma \u201ccommodity\u201d e um \u201cbusiness\u201d, envolvendo grandes somas de recursos.<\/p>\n

Para os g\u00eanios de hoje: n\u00e3o deve existir a cultura do servi\u00e7o ou do servidor p\u00fablico, que veste a camisa da institui\u00e7\u00e3o, com v\u00ednculo efetivo e participativo com o seu trabalho.<\/p>\n

Para os g\u00eanios de hoje: os servidores n\u00e3o devem fazer concurso, s\u00f3 contrata\u00e7\u00f5es por sele\u00e7\u00f5es fajutas, simplificadas, utilit\u00e1rias e suspeitas.<\/p>\n

Para os g\u00eanios de hoje: querem bancos sem banc\u00e1rios; transportes sem motoristas, servi\u00e7os sociais sem servidores; supermercados sem empregados, hospitais e servi\u00e7os de sa\u00fade sem m\u00e9dicos e enfermeiros. S\u00e3o os defensores de uma inova\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o simpl\u00f3ria, acabando com o trabalho e a prote\u00e7\u00e3o social dos trabalhadores. A anomia foi agravada pela pandemia!<\/p>\n

O que deve ser feito \u00e9 que os servidores p\u00fablicos tenham forma\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o, carreiras, remo\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00f5es, valoriza\u00e7\u00e3o, ascens\u00e3o, tudo com seguran\u00e7a e tranquilidade para cumprir a miss\u00e3o de servir ao cidad\u00e3o. O recrutamento tem que favorecer o m\u00e9rito, n\u00e3o o empreguismo, o comissionamento incestuoso, com gente desqualificada e sem compromisso com a fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica e do Estado.<\/p>\n

Fomos a 1\u00aa. Institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica de massa a utilizar a tecnologia e para isso criamos a DATAPREV, para atender 100 milh\u00f5es de cidad\u00e3os (50% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, sendo 60 milh\u00f5es de contribuintes, incluindo 5 milh\u00f5es de empresas, 35 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios previdenci\u00e1rios e 6 ,5 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios assistenciais. S\u00f3 de uso de TI temos quase 50 anos. Somos o segundo maior or\u00e7amento da Republica e a maior seguradora social da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

A previd\u00eancia est\u00e1 na beira da praia. A \u00faltima tentativa para chegamos a 420 cidades com mais de 20 mil habitantes, com interioriza\u00e7\u00e3o, encurtando a dist\u00e2ncia entre a institui\u00e7\u00e3o e suas clientelas, foi brutalmente interrompida. Temos que retomar. As a\u00e7\u00f5es do PREVBarco nos rios amaz\u00f4nicos foram sustadas.<\/p>\n

Temos que estar onde est\u00e3o nossos segurados e benefici\u00e1rios.<\/p>\n

H\u00e1 5 anos que o pr\u00f3prio TCU, analisando a estrutura de pessoal do INSS, recomendou a realiza\u00e7\u00e3o de concursos, para suprir o d\u00e9ficit de pessoal. Um ministro chegou a pedir concurso para 10 mil servidores, nos \u00faltimos quatro anos perdemos 12 mil servidores que se aposentaram. Com isso, chegamos a ter 3 milh\u00f5es de benef\u00edcios represados e o que recebemos foram alguns terceirizados, inclusive militares reformados, para compor uma for\u00e7a tarefa.<\/p>\n

O INSS tem que renovar seus quadros com servidores nas carreiras t\u00edpicas de Estado. Tem custo? Tem, mas bem menor que encher o INSS de terceirizados e tempor\u00e1rios, com comissionados a servi\u00e7o de pol\u00edticos mal-intencionados. A m\u00e1 gest\u00e3o induz \u00e0 fraude, ao roubo, a implos\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es. Somos talvez uma das \u00fanicas institui\u00e7\u00f5es que tem permanentemente uma for\u00e7a tarefa para combater fraudes. Depois, o INSS tem que se expandir. A TI vai conosco com tempestividade e efici\u00eancia. N\u00e3o tememos o que seja digital ou virtual mesmo conhecendo as limita\u00e7\u00f5es de nossa clientela.<\/p>\n

* Paulo C\u00e9sar R\u00e9gis de Souza<\/em> – Vice-presidente Executivo da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores P\u00fablicos, da Previd\u00eancia e da Seguridade Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“O INSS tem que renovar seus quadros com servidores nas carreiras t\u00edpicas de Estado. Tem custo? Tem, mas bem menor que encher o INSS de terceirizados e tempor\u00e1rios, com comissionados a servi\u00e7o de pol\u00edticos mal-intencionados. A m\u00e1 gest\u00e3o induz \u00e0 fraude, ao roubo, a implos\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es. 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