Atualizada \u00e0s 18h58min <\/p>\n
Ap\u00f3s quatro meses de longas negocia\u00e7\u00f5es, protestos e paralisa\u00e7\u00f5es nos aeroportos, chega ao fim a Campanha Salarial dos 70 mil aeronautas e aerovi\u00e1rios da base da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Avia\u00e7\u00e3o Civil da CUT (Fentac). Os aeronautas e os aerovi\u00e1rios de Guarulhos, Recife, Porto Alegre, Campinas e dos 22 estados da base do Sindicato Nacional dos Aerovi\u00e1rios aprovaram em assembleias, nesta ter\u00e7a-feira (27), a proposta de acordo mediada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) entre a Fentac, os sindicatos e as empresas a\u00e9reas formulada na \u00faltima sexta-feira (23) pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra Filho, em audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o. Os sindicatos dos aerovi\u00e1rios e aeronautas informar\u00e3o ao TST a vontade expressa dos trabalhadores em assembleias. A assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), 2014\/2015, entre a Fentac, os sindicatos filiados e o Sindicato Nacional das Empresas A\u00e9reas (SNEA) ser\u00e1 na quinta-feira (29), \u00e0s 14h30, na sede da entidade patronal, em S\u00e3o Paulo. <\/b> Acordo do TST <\/b> O acordo determina reajuste salarial de 7% retroativo \u00e0 data-base das categorias (1\u00ba de dezembro), respeitando o teto de R$ 10 mil para aerovi\u00e1rios; 8,5% de reajuste no vale-alimenta\u00e7\u00e3o (aeronautas e aerovi\u00e1rios), vale-refei\u00e7\u00e3o de aerovi\u00e1rios e nas di\u00e1rias de aeronautas, al\u00e9m de um reajuste no teto do vale-alimenta\u00e7\u00e3o (para ambas categorias) no valor de R$ 4 mil \u2013 esses reajustes entrar\u00e3o em vigor a partir de 1\u00ba de fevereiro. Para o presidente da Fentac\/CUT, Sergio Dias, os trabalhadores na avia\u00e7\u00e3o demonstraram maturidade. \u201cEmbora, a proposta do TST est\u00e1 aqu\u00e9m do que reivindic\u00e1vamos, teremos a oportunidade de debater e aprofundar algumas reivindica\u00e7\u00f5es importantes, como a quest\u00e3o das folgas e o piso de agente de check-in, nas comiss\u00f5es propostas pelo Tribunal\u201d, finaliza. <\/p>\n A proposta aprovada prev\u00ea a forma\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o de estudos com car\u00e1ter terminativo, que ir\u00e1 discutir e criar um termo aditivo ao acordo com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es mais sens\u00edveis e urgentes a pilotos e comiss\u00e1rios \u2014 as que dizem respeito a gerenciamento de fadiga da tripula\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de voo. O SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas) ressalta que a categoria se mant\u00e9m em estado de alerta e com a greve suspensa at\u00e9 que a comiss\u00e3o apresente resultados. A comiss\u00e3o parit\u00e1ria dever\u00e1 come\u00e7ar seus trabalhos em 1\u00b0 de fevereiro e tem at\u00e9 1\u00ba de junho para apresentar ao TST propostas que dizem respeito a cl\u00e1usulas sociais (folgas, limite de madrugadas, sobreaviso e reserva, tempo em solo, limite de jornada, dentre outras). A cria\u00e7\u00e3o desta comiss\u00e3o foi necess\u00e1ria, na vis\u00e3o do ministro, devido \u00e0 grande complexidade das cl\u00e1usulas relacionadas \u00e0s escalas de trabalho. O TST acompanhar\u00e1 todas as discuss\u00f5es e far\u00e1 as media\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para buscar o melhor acordo. A proposta aprovada em assembleia prev\u00ea tamb\u00e9m reajuste salarial de 7,0%, retroativo \u00e0 data-base da categoria, que \u00e9 1\u00ba de dezembro \u2014 aumento de meio ponto percentual em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 oferta m\u00e1xima das empresas at\u00e9 ent\u00e3o. Tamb\u00e9m haver\u00e1 reajuste de 8,5% nas di\u00e1rias de alimenta\u00e7\u00e3o e vale alimenta\u00e7\u00e3o. \u201cFinalizamos a discuss\u00e3o dos itens econ\u00f4micos, mesmo que seja com um reajuste aqu\u00e9m do que reivindicava a categoria, para agora nos concentrarmos em quest\u00f5es que realmente s\u00e3o urgentes, que s\u00e3o a seguran\u00e7a de voo e a qualidade de vida dos aeronautas\u201d, afirma o diretor do SNA, comandante Marcelo Ceriotti. <\/p>\n <\/strong>Garantias aos trabalhadores<\/strong> A pedido do SNA, foi adicionada \u00e0 proposta uma garantia de que n\u00e3o haver\u00e1 retalia\u00e7\u00f5es das empresas a curto, m\u00e9dio ou longo prazo em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores que fizeram paralisa\u00e7\u00e3o no dia 22, entre 6h e 7h da manh\u00e3. Desta forma, todos que participaram direta ou indiretamente da paralisa\u00e7\u00e3o estar\u00e3o protegidos de qualquer amea\u00e7a neste sentido. As empresas tamb\u00e9m se comprometem a n\u00e3o buscar na Justi\u00e7a uma poss\u00edvel cobran\u00e7a de multa em raz\u00e3o de liminar que obrigava a categoria a manter 80% do servi\u00e7o em funcionamento durante sua paralisa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n Bras\u00edlia, 17h35min <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Atualizada \u00e0s 18h58min Ap\u00f3s quatro meses de longas negocia\u00e7\u00f5es, protestos e paralisa\u00e7\u00f5es nos aeroportos, chega ao fim a Campanha Salarial dos 70 mil aeronautas e aerovi\u00e1rios da base da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Avia\u00e7\u00e3o Civil da CUT (Fentac). 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