{"id":338,"date":"2015-07-21T12:30:00","date_gmt":"2015-07-21T15:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/governo_recria_gatilho_salarial\/"},"modified":"2016-05-13T19:32:32","modified_gmt":"2016-05-13T22:32:32","slug":"governo_recria_gatilho_salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/governo_recria_gatilho_salarial\/","title":{"rendered":"GOVERNO RECRIA GATILHO SALARIAL"},"content":{"rendered":"

Planejamento oferece a servidores rever reajuste, em 2017, caso infla\u00e7\u00e3o ultrapasse previs\u00e3o de 5%. Proposta de aumento em benef\u00edcios, como aux\u00edlio-creche, alimenta\u00e7\u00e3o e plano de sa\u00fade, ter\u00e1 impacto de R$ 1,3 bilh\u00e3o nas contas p\u00fablicas<\/i> <\/p>\n

Durante a \u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00e3o com as 23 entidades do F\u00f3rum Nacional dos Servidores Federais e tr\u00eas centrais sindicais, ontem, o governo relan\u00e7ou uma f\u00f3rmula que muitos gostariam de esquecer: admitiu uma cl\u00e1usula de revis\u00e3o, em 2017, caso a infla\u00e7\u00e3o ao longo de 2016 ultrapasse o teto de 5% proposto pela pr\u00f3pria equipe econ\u00f4mica. E reviveu o \u201cgatilho salarial\u201d, criado em 1\u00ba de mar\u00e7o de 1986, pelo ent\u00e3o ministro da Fazenda, D\u00edlson Funaro, na \u00e9poca do Plano Cruzado. <\/p>\n

Al\u00e9m disso, foram apresentadas tr\u00eas novidades, que ter\u00e3o impacto de R$ 1,3 bilh\u00e3o, nos c\u00e1lculos do MPOG: os benef\u00edcios, um dos eixos da campanha salarial e principal foco de desaven\u00e7as entre as partes, ser\u00e3o reajustados a partir de janeiro de 2016. O aux\u00edlio-creche, desde 1995 sem corre\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 atualizado em 317,3%. O valor unit\u00e1rio depender\u00e1 do local. No Distrito Federal, passar\u00e1 de R$ 95 para R$ 396 mensais. O aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o e o plano de sa\u00fade suplementar ter\u00e3o \u00edndices em torno de 22,5% e 23%, respectivamente, considerada a infla\u00e7\u00e3o de 2013 e 2014. <\/p>\n

<\/a> \u201cAs negocia\u00e7\u00f5es tem rituais. Hoje, era nosso papel trazer os reajustes dos benef\u00edcios. Sugerimos, tamb\u00e9m, para a avalia\u00e7\u00e3o dos servidores, uma cl\u00e1usula de revis\u00e3o, que entrar\u00e1 em vigor toda vez que a infla\u00e7\u00e3o for maior. Se errarmos na previs\u00e3o, estamos dispostos a sentar novamente \u00e0 mesa e renegociar o acordo\u201d, ressaltou o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento (MPOG), S\u00e9rgio Mendon\u00e7a. O mecanismo passar\u00e1 a valer, conforme a sugest\u00e3o do MPOG, a partir de 2017, com base no custo de vida de 2016. <\/p>\n

Mendon\u00e7a destacou que entende a forte resist\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo de quatro anos \u2013 21,3%, sendo 5,5% em 2016, 5%, em 2017, 4,75%, em 2018, e 4,5%, em 2019, uma vez que o funcionalismo reivindicou na campanha salarial de 2105 aumento de 27,3%, para 2016. \u201cMas abrimos a possibilidade de, no meio do caminho, voltar a negociar. Creio que essa \u00e9 uma proposta decente, razo\u00e1vel e coerente\u201d, destacou. <\/p>\n

Para Rudinei Marques, secret\u00e1rio-geral do F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate) a j\u00e1 politicamente fragilizada gest\u00e3o da presidente Dilma Rousseff criou uma perigosa contradi\u00e7\u00e3o que pode arranhar ainda mais a sua credibilidade. \u201cIsso (revis\u00e3o), sem d\u00favida, \u00e9 um gatilho salarial mascarado de revis\u00e3o. N\u00e3o faz sentido. Como o governo pode propor uma coisa assim se ele mesmo garante que a infla\u00e7\u00e3o est\u00e1 controlada? Essa \u00e9 a prova de que n\u00e3o est\u00e1\u201d, questionou. <\/p>\n

De acordo com S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef, que representa 80% do funcionalismo), as propostas ser\u00e3o avaliadas pelas bases. \u201cVamos examinar com calma todos esses par\u00e2metros e, principalmente, o paradoxo que veio \u00e0 tona. Ficou estranho a inten\u00e7\u00e3o de corrigir os benef\u00edcios considerando, inclusive, a infla\u00e7\u00e3o de 2015, mas, nos c\u00e1lculos das remunera\u00e7\u00f5es, levar em conta apenas a infla\u00e7\u00e3o de 2016. Enfim, a \u00fanica coisa que \u00e9 certa at\u00e9 agora \u00e9 que ningu\u00e9m aceitou um acordo por quatro anos\u201d, apontou. <\/p>\n

Uma nova reuni\u00e3o entre governo e servidores dever\u00e1 acontecer dentro de 10 dias. At\u00e9 l\u00e1, o secret\u00e1rio S\u00e9rgio Mendon\u00e7a vai se encontrar em separado com sindicatos de diferentes categorias para tratar de pautas espec\u00edficas de cada carreira. \u201cAlguns pontos, nesse caso, n\u00e3o t\u00eam impacto adicional. \u00c9 interessante tamb\u00e9m ver a avalia\u00e7\u00e3o de cada setor e sentir como eles est\u00e3o enxergando as negocia\u00e7\u00f5es\u201d, refor\u00e7ou Mendon\u00e7a. <\/p>\n

Bras\u00edlia, 12h30min<\/i> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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