{"id":3992,"date":"2016-12-27T15:59:39","date_gmt":"2016-12-27T17:59:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=3992"},"modified":"2016-12-27T15:59:39","modified_gmt":"2016-12-27T17:59:39","slug":"planejamento-e-justica-criam-gt-sobre-verificacao-de-cotas-para-negros-em-concurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/planejamento-e-justica-criam-gt-sobre-verificacao-de-cotas-para-negros-em-concurso\/","title":{"rendered":"Planejamento e Justi\u00e7a criam GT sobre verifica\u00e7\u00e3o   de cotas para negros em concurso"},"content":{"rendered":"<p><em>Finalidade \u00e9 preparar instru\u00e7\u00e3o normativa com regras definitivas sobre o tema<\/em><\/p>\n<p>Os minist\u00e9rios do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o (MP) e da Justi\u00e7a e Cidadania (MJC) institu\u00edram Grupo de Trabalho (GT) para discutir os procedimentos a serem adotados na verifica\u00e7\u00e3o da veracidade da autodeclara\u00e7\u00e3o de cotistas negros em concursos p\u00fablicos. A iniciativa decorre de compromisso firmado pela Uni\u00e3o com o Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal, a Defensoria P\u00fablica da Uni\u00e3o e a Advocacia Geral da Uni\u00e3o. A medida est\u00e1 detalhada na <a href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?data=27\/12\/2016&amp;jornal=1&amp;pagina=312&amp;totalArquivos=332\">Portaria Conjunta n\u00ba 11<\/a>, publicada hoje (27) no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o.<\/p>\n<p>O Grupo de Trabalho est\u00e1 incumbido de apresentar diretrizes que nortear\u00e3o o MP na edi\u00e7\u00e3o de instru\u00e7\u00e3o normativa para regulamentar os procedimentos de verifica\u00e7\u00e3o da autodeclara\u00e7\u00e3o, com orienta\u00e7\u00f5es em car\u00e1ter conclusivo. J\u00e1 existe, para o mesmo tema, a <a href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?data=02\/08\/2016&amp;jornal=1&amp;pagina=54&amp;totalArquivos=56\"> Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 3<\/a>, publicada em 2 de agosto de 2016.<\/p>\n<p>O GT ser\u00e1 composto por representantes do MP, por meio da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas e Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico (Segrt), que o coordenar\u00e1; do MJC, por meio da\u00a0Secretaria de Pol\u00edtica de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial (Seppir); da\u00a0Escola de Administra\u00e7\u00e3o Fazend\u00e1ria do Minist\u00e9rio da Fazenda (Esaf); e\u00a0da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea).<\/p>\n<p>A escolha dos integrantes do GT foi pautada pelas compet\u00eancias normativas das \u00e1reas sobre o assunto e tamb\u00e9m pelo conhecimento pr\u00e1tico e te\u00f3rico dessas institui\u00e7\u00f5es acerca de concursos p\u00fablicos e a aplicabilidade da Lei n\u00ba 12.990, de 2014, que criou o sistema de cotas.<\/p>\n<p><strong>Compromissos <\/strong><\/p>\n<p>A primeira reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho dever\u00e1 ser realizada dentro de 30 dias\u00a0a contar de hoje,\u00a0data de publica\u00e7\u00e3o da Portaria Conjunta n\u00ba 11. Na ocasi\u00e3o, ser\u00e1 definido o cronograma das atividades, que poder\u00e3o se prolongar at\u00e9 seis meses depois da data da primeira reuni\u00e3o, prazo prorrog\u00e1vel uma \u00fanica vez pelo prazo de tr\u00eas meses.<\/p>\n<p>Poder\u00e3o ser convidados a participar das reuni\u00f5es outros \u00f3rg\u00e3os, entidades e a sociedade civil, com o limite de duas institui\u00e7\u00f5es convidadas por reuni\u00e3o, com no m\u00e1ximo dois participantes de cada institui\u00e7\u00e3o. Ao final dos trabalhos, dever\u00e1 ser apresentado relat\u00f3rio contendo as conclus\u00f5es do GT, acompanhado das atas das reuni\u00f5es realizadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalidade \u00e9 preparar instru\u00e7\u00e3o normativa com regras definitivas sobre o tema Os minist\u00e9rios do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o (MP) e da Justi\u00e7a e Cidadania (MJC) institu\u00edram Grupo de Trabalho (GT) para discutir os procedimentos a serem adotados na verifica\u00e7\u00e3o da veracidade da autodeclara\u00e7\u00e3o de cotistas negros em concursos p\u00fablicos. 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