O Sindicato Nacional dos Servidores do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores (Sinditamaraty) divulgar\u00e1 no\u00a0pr\u00f3ximo\u00a0dia 9 de mar\u00e7o, as 10h30, o resultado da\u00a0pesquisa\u00a0“Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho no Itamaraty”, em parceria com\u00a0o Grupo de Estudos e Pr\u00e1ticas em Cl\u00ednica, Sa\u00fade e Trabalho (GEPSAT) e o Laborat\u00f3rio de Psicodin\u00e2mica e Cl\u00ednica do Trabalho da Universidade de Bras\u00edlia (UnB).<\/p>\n
A apresenta\u00e7\u00e3o do resultado acontecer\u00e1 no Audit\u00f3rio Paulo Nogueira Batista, no anexo 2 do Itamaraty (Bolo de Noiva) e ser\u00e1 seguida de breve coquetel. S\u00e3o convidados, al\u00e9m\u00a0dos servidores do MRE, autoridades e outras associa\u00e7\u00f5es e entidades sindicais.<\/p>\n
Os dados da pesquisa ser\u00e3o apresentados pela psic\u00f3loga Ana Magn\u00f3lia Mendes, professora e doutora em Psicodin\u00e2mica do Trabalho e coordenadora\u00a0do Laborat\u00f3rio de Psicodin\u00e2mica e Cl\u00ednica do Trabalho da Universidade de Bras\u00edlia (UnB). A pesquisa, de iniciativa do Sindicato, sob a coordena\u00e7\u00e3o do Grupo de Trabalho de Sa\u00fade do Trabalhador (GTSas\u00fade\/Sinditamaraty) e implementada pelo GEPSAT\/UnB, contemplou duas fases: a qualitativa e a quantitativa.<\/p>\n
O question\u00e1rio da pesquisa quantitativa foi disponibilizado online, hospedado pelo instituto de pesquisa, no per\u00edodo de 12 de dezembro de 2016 \u00e0 15 de janeiro de 2017. Apenas os pesquisadores do GEPSAT tiveram acesso ao conte\u00fado, garantindo o anonimato dos participantes da pesquisa.\u00a0 Na apresenta\u00e7\u00e3o do resultado, a psic\u00f3loga Ana Magn\u00f3lia explicar\u00e1 os dados extra\u00eddos a partir de question\u00e1rio online, que somados com os resultados de outras etapas do trabalho de pesquisa possibilitaram um diagn\u00f3stico dos riscos psicossociais relacionados ao ambiente do trabalho no contexto do Itamaraty.<\/p>\n
A pesquisa qualitativa, por sua vez, que foi aplicada a grupos de constitui\u00e7\u00e3o variada, contemplando as v\u00e1rias carreiras do servi\u00e7o exterior, no Brasil e exterior, revelou dados sobre as seguintes categorias:\u00a0 organiza\u00e7\u00e3o do trabalho; avalia\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es sociais no trabalho; defini\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio moral do participante; atos negativos aos quais foi submetido, testemunhados ou cometidos no trabalho; rea\u00e7\u00f5es diante do ass\u00e9dio sofrido, \u00a0testemunhados ou cometidos; procura por ajuda ou ajuda aos assediados; principais causas para o ass\u00e9dio; principais repercuss\u00f5es; cren\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o ao futuro; informa\u00e7\u00f5es e procedimentos da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinditamaraty, a pesquisa possibilitou avaliar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e situa\u00e7\u00f5es de adoecimento dos servidores da institui\u00e7\u00e3o. \u201cCom os dados apurados, poderemos direcionar melhor as a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas sindicais para promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade na institui\u00e7\u00e3o, facilitando aos servidores se posicionarem com mais propriedade a respeito das quest\u00f5es que impactam as carreiras do servi\u00e7o exterior\u201d, afirma a presidente Suellen Paz.<\/p>\n
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