{"id":5109,"date":"2017-04-19T14:56:28","date_gmt":"2017-04-19T17:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=5109"},"modified":"2017-04-19T14:56:28","modified_gmt":"2017-04-19T17:56:28","slug":"uniao-deve-readmitir-empregados-publicos-dispensados-apos-o-periodo-previsto-na-lei-de-anistia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/uniao-deve-readmitir-empregados-publicos-dispensados-apos-o-periodo-previsto-na-lei-de-anistia\/","title":{"rendered":"Uni\u00e3o deve readmitir empregados p\u00fablicos dispensados ap\u00f3s o per\u00edodo previsto na Lei de Anistia"},"content":{"rendered":"<div>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o (TRT10) manteve a senten\u00e7a que determinou a anistia e a readmiss\u00e3o de empregados p\u00fablicos do extinto Banco BNCC, que foram dispensados em 1994, ap\u00f3s o per\u00edodo previsto na Lei n\u00ba 8.878\/94, conhecida como a Lei da Anistia. A decis\u00e3o do Colegiado foi tomada nos termos do voto do relator do caso, desembargador M\u00e1rio Macedo Fernandes Caron.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>De acordo com informa\u00e7\u00f5es dos autos, os trabalhadores reivindicaram suas readmiss\u00f5es alegando que foram dispensados em raz\u00e3o da reforma administrativa do Governo Collor, mas seus desligamentos somente ocorreram ap\u00f3s o per\u00edodo permitido para as anistias \u2013 de 16 de mar\u00e7o de 1990 a 30 de setembro de 1992 \u2013 em raz\u00e3o da necessidade de permanecerem nos postos de trabalho para conclus\u00e3o da liquida\u00e7\u00e3o do banco.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Inconformada, a Uni\u00e3o recorreu ao TRT10 contra a senten\u00e7a de primeiro grau com o argumento de que a decis\u00e3o concedeu direito n\u00e3o amparado em lei, por meio de uma suposta interpreta\u00e7\u00e3o expansiva da norma, que chocaria com os princ\u00edpios constitucionais e com as normas vigentes. \u201cRaz\u00e3o n\u00e3o assiste \u00e0 recorrente\u201d, concluiu o desembargador M\u00e1rio Caron.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Para o magistrado, a quest\u00e3o da anistia n\u00e3o pode ser interpretada de forma literal, descontextualizada e n\u00e3o sistem\u00e1tica. Isso porque ficou constatado no processo que os empregados p\u00fablicos foram mantidos at\u00e9 1994 pela necessidade de perman\u00eancia deles para liquida\u00e7\u00e3o do BNCC, extinto em 1990, em decorr\u00eancia da reforma administrativa praticada pelo Governo Collor, prevista na Lei n\u00ba 8.029\/90.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEsse indevido alijamento de grande parcela dos empregados p\u00fablicos vitimados pela famigerada Reforma Administrativa do Governo Collor, pautado apenas em datas objetivas, representa ineg\u00e1vel ofensa ao princ\u00edpio constitucional da isonomia, diante da equival\u00eancia das situa\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas dos trabalhadores afetados\u201d, observou o relator em seu voto.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Ainda segundo o desembargador, a senten\u00e7a do ju\u00edzo da 1\u00aa Vara do Trabalho de Bras\u00edlia \u2013 que julgou o caso na primeira inst\u00e2ncia \u2013 interpretou adequadamente a situa\u00e7\u00e3o dos empregados, sob o prisma dos postulados constitucionais mais caros ao Direito do Trabalho, como a dignidade da pessoa humana e o valor social do trabalho.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Processo n\u00ba 0001246-39.2014.5.10.0001<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Fonte: N\u00facleo de Comunica\u00e7\u00e3o Social &#8211; Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o \u2013 Distrito Federal e Tocantins<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o (TRT10) manteve a senten\u00e7a que determinou a anistia e a readmiss\u00e3o de empregados p\u00fablicos do extinto Banco BNCC, que foram dispensados em 1994, ap\u00f3s o per\u00edodo previsto na Lei n\u00ba 8.878\/94, conhecida como a Lei da Anistia. 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