{"id":5174,"date":"2017-04-25T21:36:06","date_gmt":"2017-04-26T00:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=5174"},"modified":"2017-04-25T21:36:06","modified_gmt":"2017-04-26T00:36:06","slug":"construtora-pagara-r-50-mil-empregado-que-desenvolveu-hernia-por-excesso-de-esforco-fisico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/construtora-pagara-r-50-mil-empregado-que-desenvolveu-hernia-por-excesso-de-esforco-fisico\/","title":{"rendered":"Construtora pagar\u00e1 R$ 50 mil a empregado que desenvolveu h\u00e9rnia por excesso de esfor\u00e7o f\u00edsico"},"content":{"rendered":"<div><em>A Justi\u00e7a do Trabalho do Distrito Federal condenou uma construtora a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 50 mil a um empregado que desenvolveu h\u00e9rnia inguinal durante o per\u00edodo em que trabalhou puxando feixes de ferro \u2013 atividade que lhe exigia grande esfor\u00e7o f\u00edsico. A decis\u00e3o foi do juiz Francisco Luciano de Azevedo Frota, titular da 3\u00aa Vara do Trabalho de Bras\u00edlia.<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div>De acordo informa\u00e7\u00f5es dos autos, o trabalhador foi contratado em 2002 para atuar como armador. O empregado afirmou na a\u00e7\u00e3o que a partir de 2007 passou a sentir dor abdominal, sendo diagnosticado com h\u00e9rnia inguinal, e submetendo-se a procedimento cir\u00fargico. Ap\u00f3s afastamento, relata que retornou ao trabalho e continuou exercendo as mesmas atividades at\u00e9 2013, quando precisou realizar outra cirurgia, afastando-se novamente de novembro de 2013 a junho de 2015.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Em sua defesa, a construtora alegou que o empregado n\u00e3o sofreu acidente de trabalho. Para a empresa, a h\u00e9rnia inguinal n\u00e3o teve rela\u00e7\u00e3o com trabalho, pois n\u00e3o h\u00e1 esfor\u00e7o f\u00edsico excessivo no cotidiano do trabalhador, j\u00e1 que os ferros e os materiais pesados s\u00e3o levantados por empilhadeiras e outros equipamentos pr\u00f3prios.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>No entanto, a per\u00edcia m\u00e9dica realizada no processo fez um exame minucioso no hist\u00f3rico funcional e m\u00e9dico do trabalhador, identificando fatores individuais de riscos para o surgimento de h\u00e9rnias, como fraqueza da parede abdominal, hist\u00f3rico de hemorroidas e sobrepeso. Conforme a an\u00e1lise do perito, a atividade de armador desenvolvida pelo empregado exigia dele carga excessiva de peso no descarregamento e manuseio de estruturas met\u00e1licas, al\u00e9m de esfor\u00e7o f\u00edsico acentuado, caracterizando risco ergon\u00f4mico desencadeador da h\u00e9rnia inguinal.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Al\u00e9m do nexo de concausalidade entre a doen\u00e7a e a atividade desenvolvida pelo trabalhador na construtora, a per\u00edcia constatou ainda a incapacidade total e indefinida do empregado para o desempenho de seu of\u00edcio ou de qualquer outro que exija carga de peso e esfor\u00e7o f\u00edsico acentuado. A doen\u00e7a ocupacional do trabalhador s\u00f3 permite o desempenho de fun\u00e7\u00f5es em que n\u00e3o seja necess\u00e1rio levantar pesos superiores a cinco quilos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>No entendimento do juiz Francisco Luciano, o direito do empregado a um ambiente de trabalho seguro est\u00e1 previsto em tratados internacionais, na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, no artigo 157 da CLT e ainda na Portaria n\u00ba 3.214\/78, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. \u201cDentro desse quadro, havendo um infort\u00fanio laboral, a culpa do empregador \u00e9 presumida, j\u00e1 que \u00e9 detentor da obriga\u00e7\u00e3o inarred\u00e1vel de prevenir acidentes de trabalho e as doen\u00e7as ocupacionais\u201d, observou.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>O magistrado pontuou que o acidente sofrido pelo trabalhador trouxe danos f\u00edsicos e, por consequ\u00eancias, morais, al\u00e9m de lhe subtrair a capacidade de trabalho. \u201cA culpa do empregador, no caso dos autos, \u00e9 presumida, seja pela natureza da atividade executada, com alto grau de risco, seja pela falta de zelo com as condi\u00e7\u00f5es ergon\u00f4micas do trabalho, seja, ainda, pelo descuido no exame das reais condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade do empregado, do que resultou na doen\u00e7a ocupacional adquirida e agravada pelo trabalho\u201d, sentenciou.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Na decis\u00e3o, al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, o juiz tamb\u00e9m determinou o pagamento das parcelas trabalhistas devidas durante o per\u00edodo de estabilidade provis\u00f3ria a que teria direito o trabalhador acidentado. Nesse caso, a indeniza\u00e7\u00e3o equivale aos sal\u00e1rios, d\u00e9cimos terceiros e f\u00e9rias acrescidas do ter\u00e7o constitucional relativos ao per\u00edodo de junho de 2015 a junho de 2016.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Processo n\u00ba 0001176-79.2015.5.10.003<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Justi\u00e7a do Trabalho do Distrito Federal condenou uma construtora a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 50 mil a um empregado que desenvolveu h\u00e9rnia inguinal durante o per\u00edodo em que trabalhou puxando feixes de ferro \u2013 atividade que lhe exigia grande esfor\u00e7o f\u00edsico. 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