{"id":5602,"date":"2017-06-22T14:29:00","date_gmt":"2017-06-22T17:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=5602"},"modified":"2017-06-22T14:29:00","modified_gmt":"2017-06-22T17:29:00","slug":"vigia-que-trabalhava-em-guarita-itinerante-sem-condicoes-de-higiene-deve-ser-indenizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/vigia-que-trabalhava-em-guarita-itinerante-sem-condicoes-de-higiene-deve-ser-indenizado\/","title":{"rendered":"Vigia que trabalhava em guarita itinerante sem condi\u00e7\u00f5es de higiene deve ser indenizado"},"content":{"rendered":"

A ju\u00edza em exerc\u00edcio na 7\u00aa Vara do Trabalho de Bras\u00edlia garantiu o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 30 mil, a um vigilante de empresa p\u00fablica do Distrito Federal que desempenhava suas atividades em guarita itinerante sem condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de higiene. Para a magistrada, ficou configurada, no caso, agress\u00e3o \u00e0 honra e \u00e0 dignidade do trabalhador no meio ambiente laboral.<\/em><\/p>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o, o vigilante pediu a condena\u00e7\u00e3o da empresa ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos, como argumento de que trabalhava em ambiente prec\u00e1rio, consistente em guarita itinerante, sem condi\u00e7\u00f5es de higiene, sem banheiro, \u00e1gua pot\u00e1vel, sem cobertura, com furos no assoalho, exposta a calor excessivo e chuvas. A defesa negou as alega\u00e7\u00f5es do vigilante.<\/p>\n

Laudo pericial juntado aos autos, com fotos, descreve uma s\u00e9rie de irregularidades, como inexist\u00eancia de instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, altura do teto inferior no m\u00ednimo estabelecido, assento para descanso sem encosto, aus\u00eancia de ilumina\u00e7\u00e3o interior, corros\u00e3o, desgastes e furos na cabine, salientou a magistrada na senten\u00e7a. Para a ju\u00edza, embora a empregadora tenha informado que o vigilante n\u00e3o trabalhava nas condi\u00e7\u00f5es descritas, \u201ca declara\u00e7\u00e3o do preposto no sentido de que as cabines das fotos \u2018j\u00e1 estavam em desuso\u2019 faz incidir sobre a empresa o \u00f4nus de provar que o seu uso n\u00e3o se deu pelo reclamante\u201d.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, recibos de passagem de servi\u00e7o mostram que o autor da reclama\u00e7\u00e3o trabalhava em canteiros de obras da empregadora, situa\u00e7\u00e3o compat\u00edvel com o uso de guarita itinerante, disse a ju\u00edza, lembrando que a fun\u00e7\u00e3o do ent\u00e3o empregado era a de proteger patrim\u00f4nio consistente em betoneira, retroescavadeira, arco, serra, cadeiras, ferros, areia, madeirites, escadas, tubos de PVC e masseira.<\/p>\n

A contesta\u00e7\u00e3o da empresa ao laudo pericial n\u00e3o trouxe fundamentos suficientes para sua desconstitui\u00e7\u00e3o, disse a magistrada, para quem ficaram comprovadas as condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias a que eram expostas o trabalhador no seu posto de servi\u00e7o, at\u00e9 mesmo pelas fotografias juntadas pela inicial. Para a ju\u00edza, que estipulou o valor da indeniza\u00e7\u00e3o no valor der R$ 30 mil, \u201ca conduta \u00e9 reprov\u00e1vel e dep\u00f5e contra a dignidade da pessoa humana\u201d.<\/p>\n

Processo n\u00ba 0000845-85.2015.5.10.0007<\/p>\n

Fonte: N\u00facleo de Comunica\u00e7\u00e3o Social – Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o \u2013 Distrito Federal e Tocantins<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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