Passados os primeiros momentos do an\u00fancio dos cortes de despesas para ajustar as contas p\u00fablicas, a indigna\u00e7\u00e3o de servidores e t\u00e9cnicos, de dentro e de fora do governo, s\u00f3 aumenta. Para especialistas, os cortes foram feitos sem base t\u00e9cnica e com o objetivo pol\u00edtico de acalmar o mercado e as ag\u00eancias de risco. Entre as medidas consideradas mais in\u00f3cuas foi a que determinou extin\u00e7\u00e3o de 60 mil cargos vagos, sem qualquer impacto financeiro, sem especificar em que \u00f3rg\u00e3os est\u00e3o e, se n\u00e3o tinham utilidade, porque ainda faziam parte do organograma oficial.<\/p>\n
\u201cN\u00e3o h\u00e1 qualquer tabela, nem no Boletim, nem no Painel Estat\u00edstico de Pessoal, que aponte o quantitativo exato. Esse n\u00famero t\u00e3o objetivo de 60 mil n\u00e3o faz sentido\u201d, criticou o especialista em contas p\u00fablicas Gil Castello Branco, secret\u00e1rio-geral da Associa\u00e7\u00e3o Contas Abertas. O \u00faltimo estudo sobre o assunto \u00e9 de 2004. Pela Portaria n\u00ba 156, o minist\u00e9rio informou que, no Executivo, eram 757.158 cargos no total, sendo que 534.514, ocupados, e 223.120, vagos. Desde aquele momento, j\u00e1 estava claro que os vagos n\u00e3o estavam dispon\u00edveis para preenchimento. \u201cRepresentam saldo da administra\u00e7\u00e3o, pass\u00edveis de an\u00e1lise sobre sua destina\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 extin\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o ou aproveitamento\u201d, informava o \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n
Treze anos depois, por meio de nota, o Planejamento voltou a noticiar que \u201cos cargos a serem extintos est\u00e3o em processo final de mapeamento e ser\u00e3o priorizados os que n\u00e3o forem necess\u00e1rios, tendo em vista as novas tecnologias e as mudan\u00e7as no mundo do trabalho\u201d. Entre eles se encontram os que tornaram obsoletos ou desalinhados com a atual estrutura organizativa, como, por exemplo, de datil\u00f3grafo, radiotelegrafista, perfurador digitador, operador de computador, que j\u00e1 n\u00e3o correspondem \u00e0 realidade do trabalho contempor\u00e2neo.<\/p>\n
Ou ainda cargos de motorista oficial, t\u00e9cnico de secretariado e agente de vigil\u00e2ncia, fun\u00e7\u00f5es atualmente preenchidas por meio de contrata\u00e7\u00e3o indireta, entre outras. \u201cMas se o Planejamento tem o todo, tem que ter as partes. A n\u00e3o ser que o todo seja um chute\u201d, ironizou Castello Branco, ao se referir ao argumento de que o governo ainda precisa fazer um mapeamento. Segundo S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores Federais (Condsef), que representa os administrativos \u2013 onde est\u00e1 a maioria dos cargos extintos -, todos os governos fazem semelhante an\u00fancio \u201cem tom solene e midi\u00e1tico para mostrar que corta na carne\u201d.<\/p>\n
\u201cNo passado, quando o combate a endemias era em \u00e1reas rurais, tinha no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade o cargo de vaqueiro. Agora, n\u00e3o faz sentido. Ou seja, a moderniza\u00e7\u00e3o dos quadros n\u00e3o \u00e9 novidade\u201d, destacou Silva. Para Carlos Silva, presidente do Sindicato Nacional do Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), a medida, que \u00e0 primeira vista parece indolor, pode ser parte de um futuro pacote de maldades. \u201cAs carreiras de Estado n\u00e3o est\u00e3o inclu\u00eddas nesses 60 mil cargos extintos. Mas estamos alertas. Hoje, tudo pode ser desfigurado. Quando uma proposta vai para o Congresso, n\u00e3o sabemos o que sai de l\u00e1. E pode sair algo monstruoso\u201d, alertou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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