{"id":7278,"date":"2017-11-04T16:22:55","date_gmt":"2017-11-04T18:22:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=7278"},"modified":"2017-11-04T16:22:55","modified_gmt":"2017-11-04T18:22:55","slug":"itamaraty-corta-cargos-e-vai-reduzir-privilegios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/itamaraty-corta-cargos-e-vai-reduzir-privilegios\/","title":{"rendered":"Itamaraty corta cargos e vai reduzir privil\u00e9gios"},"content":{"rendered":"

Diplomata ficar\u00e1 menos tempo em pa\u00edses ricos. Reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras proposta pelo Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores limita a perman\u00eancia nos locais mais disputados. E cargos j\u00e1 est\u00e3o sendo cortados nas embaixadas da Am\u00e9rica Latina e da Europa para favorecer postos menos atraentes<\/em><\/p>\n

RODOLFO COSTA<\/strong><\/p>\n

O Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores (MRE) vai passar por um dos das mais importantes processos de reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras de sua hist\u00f3ria. De um lado, vai atacar privil\u00e9gios, cortando postos nos locais mais disputados e limitando o tempo em que se pode permanecer nessas vagas. De outro, vai restabelecer a hierarquia entre as diferentes carreiras, deixando claro que o diplomata est\u00e1 no topo de todas.<\/p>\n

Aos da base, tamb\u00e9m \u00e9 proposto um benef\u00edcio: eles passar\u00e3o a fazer parte de uma carreira \u00fanica do Servi\u00e7o Exterior Brasileiro (SEB). A ideia \u00e9 dar maior dinamismo aos quadros, hoje completamente estanques. Outra flexibiliza\u00e7\u00e3o sonhada pelos diplomatas \u00e9 a que vai juntar em apenas um manancial cont\u00e1bil os diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Assim, n\u00e3o ser\u00e1 mais necess\u00e1rio surgir uma vaga em cada n\u00edvel para uma pessoa ser promovida.<\/p>\n

A Subsecretaria-Geral do Servi\u00e7o Exterior est\u00e1 fechando os \u00faltimos pontos de um Projeto de Lei (PL) que vai mexer na estrutura funcional de toda a pir\u00e2mide. A mat\u00e9ria \u00e9 pol\u00eamica e n\u00e3o est\u00e1 fechada. Uma minuta do texto est\u00e1 em debate entre servidores e representantes das categorias. Depois, ser\u00e1 submetida a v\u00e1rios n\u00edveis de governo.<\/p>\n

O projeto tamb\u00e9m prev\u00ea mudan\u00e7as no per\u00edodo em que se pode permanecer no exterior. Embaixadores em postos considerados de elite, como em Washington e Paris, n\u00e3o v\u00e3o escapar. Ministros de primeira classe dever\u00e3o se limitar a 10 anos de atividade no exterior nos postos A e B, os melhores, em per\u00edodo cont\u00ednuo ou n\u00e3o.<\/p>\n

Piso e teto<\/strong><\/p>\n

Todos os diplomatas, os oficiais e os assistentes de chancelaria dever\u00e3o permanecer um per\u00edodo m\u00ednimo de dois anos, e de, no m\u00e1ximo, quatro anos em miss\u00e3o permanente no exterior. O objetivo \u00e9 dar mais previsibilidade na gest\u00e3o da vida dos profissionais e acabar com regalias. \u201cA maioria dos servidores quer morar nas melhores cidades. Mas precisamos garantir melhor distribui\u00e7\u00e3o dos trabalhadores\u201d, afirmou o subsecret\u00e1rio-geral do Servi\u00e7o Exterior, embaixador Jo\u00e3o Pedro Corr\u00eaa Costa. O problema \u00e9 que faltam pessoas em alguns locais, em geral pa\u00edses menos desenvolvidos e, sobretudo, os que enfrentam conflitos.<\/p>\n

Depois de as remo\u00e7\u00f5es terem sido represadas por contingenciamento de verbas, o Itamaraty vai promover ainda neste ano o maior plano de transfer\u00eancias. De uma s\u00f3 vez, 500 funcion\u00e1rios p\u00fablicos em miss\u00e3o no exterior ou lotados no Brasil ser\u00e3o designados para servir em outro pa\u00eds ou na Secretaria de Estado das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores, em Bras\u00edlia. Antes desse movimento, por\u00e9m, est\u00e3o sendo feitos cortes de postos, sobretudo em miss\u00f5es na Am\u00e9rica do Sul e na Europa Ocidental.<\/p>\n

O objetivo \u00e9 que os funcion\u00e1rios do quadro do Servi\u00e7o Exterior Brasileiro (SEB) se sintam incentivados a ir para pa\u00edses menos atrativos, sobretudo onde o trabalho consular desempenhado dentro de embaixadas est\u00e1 sobrecarregado. O processo de corte de postos faz parte da ado\u00e7\u00e3o de uma nova estrutura de trabalho que possibilite a otimiza\u00e7\u00e3o do uso dos recursos humanos.<\/p>\n

Mobilidade<\/strong><\/p>\n

Essas mudan\u00e7as podem ser vistas como sacrif\u00edcio por alguns diplomatas. Com o projeto de reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras, por\u00e9m, busca-se melhorar a vida de todos. Ser\u00e3o eliminados os limites quantitativos entre os diferentes n\u00edveis: primeiro, segundo e terceiro secret\u00e1rios, conselheiros, ministros de primeira e de segunda classe. Assim, n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio esperar surgir uma vaga em n\u00edvel acima para promover algu\u00e9m, ainda que a soma do quadro total permane\u00e7a a mesma. \u201cH\u00e1 muita gente entre os mais jovens que n\u00e3o consegue progredir, e que pensa at\u00e9 mesmo em deixar a carreira\u201d, avisa a embaixadora aposentada Vit\u00f3ria Cleaver, presidente da Associa\u00e7\u00e3o de Diplomatas Brasileiros (AEB). Entre 2006 e 2010, o quadro de diplomatas do Itamaraty passou de 1.000 para 1.600. No passado, esperavam-se tr\u00eas anos para mudar de n\u00edvel. Agora, at\u00e9 nove.<\/p>\n

Um tema pol\u00eamico no projeto, por\u00e9m, \u00e9 a previs\u00e3o da retomada da hierarquia entre carreiras, extinta durante a gest\u00e3o do presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva. De acordo com o novo texto, \u201co servi\u00e7o exterior brasileiro \u00e9 composto, em ordem hier\u00e1rquica e de preced\u00eancia decrescente, da carreira de diplomata, da carreira de oficial de chancelaria e da carreira de assistente de chancelaria\u201d.<\/p>\n

O presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores (Sinditamaraty), Ernando Neves, prega o di\u00e1logo antes que o martelo seja batido. \u201cSomos a favor da moderniza\u00e7\u00e3o, desde que haja debate. Mas existem pontos que precisam ser solucionados\u201d, ressaltou. Representante de todas as carreiras, ele rejeita a hierarquiza\u00e7\u00e3o entre elas.<\/p>\n

A mat\u00e9ria tamb\u00e9m prev\u00ea um sistema de promo\u00e7\u00e3o por merecimento. Os servidores estar\u00e3o submetidos a constantes an\u00e1lises que servir\u00e3o de base para a progress\u00e3o na carreira. A ideia \u00e9 que o Itamaraty tenha acesso a relat\u00f3rios sobre o que cada colaborador desempenha, como desempenha, e possa, assim, ter par\u00e2metros para avaliar o desempenho e favorecer promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Assistentes s\u00e3o extintos<\/strong><\/p>\n

O projeto de reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores (MRE) estabelece a extin\u00e7\u00e3o do cargo de assistente de chancelaria. A minuta prev\u00ea que, a partir da entrada em vigor da lei, n\u00e3o haver\u00e1 novos ingressos na carreira, que exige n\u00edvel m\u00e9dio completo para a assun\u00e7\u00e3o do posto. Embora o texto n\u00e3o expresse claramente a elimina\u00e7\u00e3o desse cargo, na pr\u00e1tica, isso prev\u00ea o fim dos concursos p\u00fablicos para assistente. Como consequ\u00eancia, isso provocaria naturalmente o desaparecimento dessa profiss\u00e3o.<\/p>\n

Servidores dessa carreira comemoram a isonomia com os oficiais. A ideia \u00e9 que o MRE tenha apenas duas carreiras. A de diplomata, j\u00e1 existente, e a de gestor do servi\u00e7o exterior, a jun\u00e7\u00e3o dos oficiais e assistentes. A nomenclatura do futuro cargo ainda n\u00e3o est\u00e1 definida. O nome oficial ainda ser\u00e1 definido e deve entrar em vigor a partir de 1\u00ba de janeiro de 2021, per\u00edodo que o texto prev\u00ea a renomea\u00e7\u00e3o das classes.<\/p>\n

O Itamaraty, no entanto, tenta tocar essa reestrutura\u00e7\u00e3o da maneira mais natural poss\u00edvel. O subsecret\u00e1rio-geral do Servi\u00e7o Exterior, embaixador Jo\u00e3o Pedro Corr\u00eaa Costa, discorda de que esse seja um ponto pol\u00eamico. Avalia que \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de moderniza\u00e7\u00e3o. \u201cSe quiserem manter a classifica\u00e7\u00e3o atual, n\u00e3o vejo problemas. Nem queremos resolver tudo agora. Para n\u00f3s, \u00e9 apenas uma tentativa de mostrar que \u00e9 uma dinamiza\u00e7\u00e3o da carreira. Uma nova vis\u00e3o sobre a carreira deles, e n\u00e3o uma quest\u00e3o de nomenclatura\u201d, afirmou.<\/p>\n

Trem da alegria<\/strong><\/p>\n

A mudan\u00e7a tem por objetivo preparar o Itamaraty para as pr\u00f3ximas duas d\u00e9cadas, destacou o embaixador. \u201cQueremos progredir para termos duas carreiras fortes. E inovar, para que todos tenham maiores oportunidades e chances de capacitar e contribuir mais. E termos fun\u00e7\u00f5es definidas, inclusive, para futuros pleitos salariais\u201d, declarou. Quase todos os que ingressaram para assistente no \u00faltimo concurso t\u00eam n\u00edvel superior, ainda que a exig\u00eancia seja de n\u00edvel m\u00e9dio.<\/p>\n

A moderniza\u00e7\u00e3o da estrutura de oficiais e assistentes contempla, ainda, a amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero de servidores dessas duas carreiras, que contam, atualmente, com 1.484 servidores \u2014 sendo 822 oficiais e 562 assistentes. O texto prev\u00ea o enquadramento de 404 concursados do Plano de Classifica\u00e7\u00e3o de Cargos (PCC) e do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) aos quadros do SBE. Desse total, cerca de 50 integrar\u00e3o o contingente de oficiais, e o restante refor\u00e7ar\u00e1 os assistentes. Ou seja, as duas categorias ter\u00e3o quase 1,9 mil colaboradores p\u00fablicos.<\/p>\n

O refor\u00e7o \u00e0s carreiras n\u00e3o deve ser encarado como um \u201ctrem da alegria\u201d, defendeu Corr\u00eaa. \u201cA maioria desses servidores est\u00e3o h\u00e1 d\u00e9cadas desempenhando as mesmas fun\u00e7\u00f5es. J\u00e1 est\u00e3o no topo da carreira e t\u00eam uma idade m\u00e9dia de 50 e 60 anos. S\u00e3o funcion\u00e1rios que daqui a pouco se aposentar\u00e3o. Se houver algum impacto or\u00e7ament\u00e1rio, ser\u00e1 residual\u201d, disse.<\/p>\n

Discuss\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A expectativa para as pr\u00f3ximas semanas \u00e9 de que a Subsecretaria-Geral do Servi\u00e7o Exterior e o Sinditamaraty continuem negociando os pontos mais pol\u00eamicos do texto para, enfim, fechar o projeto. Ap\u00f3s a conclus\u00e3o do texto, ser\u00e1 preciso consenso e aval do Minist\u00e9rio do Planejamento e do Pal\u00e1cio do Planalto. Afinal, a reestrutura\u00e7\u00e3o proposta no texto precisar\u00e1 estar em conformidade com o Or\u00e7amento da Uni\u00e3o e ter sinal verde do presidente da Rep\u00fablica, Michel Temer. O Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores reconhece, tamb\u00e9m, que n\u00e3o ser\u00e1 uma tarefa f\u00e1cil aprovar o projeto ainda em 2018, ano de elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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