{"id":7294,"date":"2017-11-06T08:40:43","date_gmt":"2017-11-06T10:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=7294"},"modified":"2017-11-05T19:36:18","modified_gmt":"2017-11-05T21:36:18","slug":"duvidas-na-reta-final-das-mudancas-na-clt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/duvidas-na-reta-final-das-mudancas-na-clt\/","title":{"rendered":"D\u00favidas na reta final das mudan\u00e7as na CLT"},"content":{"rendered":"<p><em>L\u00edder do governo no Senado garante que Temer editar\u00e1 medida provis\u00f3ria para retirar do projeto aprovado no Congresso itens como o que permite o trabalho de mulheres gr\u00e1vidas em ambiente insalubre. Novas regras entram em vigor no s\u00e1bado<\/em><\/p>\n<p><strong>ALESSANDRA AZEVEDO<\/strong><\/p>\n<p>Sancionadas ap\u00f3s mais de seis meses de discuss\u00e3o, 17 audi\u00eancias p\u00fablicas s\u00f3 na C\u00e2mara dos Deputados e dezenas de reuni\u00f5es nas comiss\u00f5es e nos plen\u00e1rios do Congresso Nacional, as novas regras trabalhistas ainda contam com pontos de insatisfa\u00e7\u00e3o e d\u00favida. A aprova\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 13.467\/2017, que entra em vigor no pr\u00f3ximo s\u00e1bado, s\u00f3 foi garantida ap\u00f3s promessa do presidente Michel Temer de que os itens controversos seriam mudados por vetos presidenciais, na hora da san\u00e7\u00e3o, ou por uma medida provis\u00f3ria posterior. O compromisso foi selado por carta entregue aos parlamentares pelo l\u00edder do governo no Senado Federal, Romero Juc\u00e1 (PMDB-RR), durante as discuss\u00f5es na Casa, no fim de junho.<\/p>\n<p>Ciente de que o des\u00e2nimo que se seguiu em rela\u00e7\u00e3o ao assunto tem sido usado como propaganda contra o governo, Juc\u00e1 voltou a dizer, na quarta-feira da semana passada, que a MP ser\u00e1, sim, editada. Segundo ele, \u201cno pr\u00f3ximo dia 11 de novembro, quando a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista entrar\u00e1 em vigor\u201d. \u201cN\u00e3o h\u00e1, portanto, nenhuma quebra do acordo feito aqui com senadores e deputados\u201d, refor\u00e7ou, em uma de suas redes sociais.<\/p>\n<p>Se a MP for enviada conforme a promessa feita aos senadores, o presidente deve rever quest\u00f5es como a possibilidade de que gr\u00e1vidas trabalhem em ambientes insalubres, inclu\u00edda pelo relator do projeto de lei na C\u00e2mara, Rog\u00e9rio Marinho (PSDB-RN), mas considerada \u201cinoportuna\u201d por Juc\u00e1. Em todas as vers\u00f5es adiantadas da MP, esse ponto foi retirado, sem muitas controv\u00e9rsias. O relator da mat\u00e9ria no Senado, Ricardo Ferra\u00e7o (PSDB-ES), elaborou o parecer pela aprova\u00e7\u00e3o do texto contando com essa modifica\u00e7\u00e3o via veto ou MP. Ele tamb\u00e9m acredita que o presidente Michel Temer deveria ter vetado a altera\u00e7\u00e3o que permite que acordo individual estabele\u00e7a jornada em que o empregado trabalhe 12 horas seguidas e descanse as 36 horas seguintes.<\/p>\n<p><strong>Recomenda\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>No relat\u00f3rio, Ferra\u00e7o tamb\u00e9m recomendou, com o apoio de dezenas de senadores, a regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho intermitente, que permite que as empresas contratem um funcion\u00e1rio para trabalhar esporadicamente e paguem apenas pelo per\u00edodo em que ele prestou os servi\u00e7os, seja ele contado em dias ou horas. O governo deveria \u201cconceder salvaguardas necess\u00e1rias para o trabalhador\u201d e \u201cdelimitar os setores em que esse tipo de jornada ser\u00e1 permitida\u201d, pontuou o relator. Outra quest\u00e3o que ele julgou \u201cn\u00e3o estar madura\u201d \u00e9 a negocia\u00e7\u00e3o do intervalo de trabalho, que poder\u00e1 ser de 30 minutos \u2014 atualmente, o m\u00ednimo concedido \u00e9 uma hora de descanso.<\/p>\n<p>Apesar de serem controversos, especialistas acreditam que muitos desses pontos podem ser \u201cajustados pelo mercado\u201d, sem necessidade de interven\u00e7\u00e3o legislativa agora. \u201cEu acho que se pode melhorar por lei algumas quest\u00f5es, como a da gr\u00e1vida em ambiente insalubre, e estabelecer alguma transi\u00e7\u00e3o para o fim da contribui\u00e7\u00e3o sindical, mas acredito que isso ficaria para o ano que vem, quando os \u00e2nimos estiverem mais arrefecidos. Tem que haver um tempo para analisar o que precisa de aperfei\u00e7oamento\u201d, acredita Alexandre Furlan, presidente do Conselho de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI).<\/p>\n<p><b>Promessas <\/b><\/p>\n<p>A primeira parte da promessa, de revisar alguns desses pontos por veto, n\u00e3o foi cumprida. O presidente sancionou o texto em 13 de julho, exatamente como saiu das m\u00e3os dos parlamentares, sem vetar nada e estipulando 120 dias para que as medidas entrassem em vigor. A cinco dias do prazo acabar, a edi\u00e7\u00e3o da MP, segunda parte da promessa do governo, tamb\u00e9m entrou em descr\u00e9dito. Nos \u00faltimos quatro meses, especialistas e parlamentares se convenceram que o mais prov\u00e1vel \u00e9 que o texto fique como est\u00e1. \u201cSe o presidente n\u00e3o enviar essa MP, estar\u00e1 fazendo um favor ao pa\u00eds\u201d, considera o cientista pol\u00edtico e presidente da Arko Advice consultoria, Murillo de Arag\u00e3o.<\/p>\n<p>O especialista tamb\u00e9m defende que as mudan\u00e7as sejam propostas por projeto de lei, o que facilitaria o debate e permitiria que os parlamentares discutissem mais a fundo \u201cos pr\u00f3s e contras\u201d das quest\u00f5es pendentes. \u201c\u00c9 melhor para o ambiente de trabalho. N\u00e3o h\u00e1 necessidade de tomar nenhuma decis\u00e3o por MP. Promessa, em pol\u00edtica, s\u00f3 vale quando se pode cumprir, e essa foi feita para os sindicatos, que queriam manter os privil\u00e9gios de arrecadar dinheiro\u201d, criticou Arag\u00e3o. Quanto ao trabalho intermitente e a quest\u00e3o das gr\u00e1vidas em ambiente insalubre, ele acredita que pode ser regulamentado de v\u00e1rias formas, n\u00e3o necessariamente por MP. Para o analista pol\u00edtico Thiago Vidal, da Prospectiva Consultoria, um projeto de lei tamb\u00e9m seria a melhor op\u00e7\u00e3o do ponto de vista do Executivo, que lavaria as m\u00e3os quanto ao tema. \u201c\u00c9 um estresse a menos para o governo. J\u00e1 tem muita MP trancando a pauta do Congresso\u201d, disse.<\/p>\n<p><b>Acordo<\/b><\/p>\n<p>O compromisso com a MP foi necess\u00e1rio para que os senadores n\u00e3o alterassem o texto aprovado na C\u00e2mara, o que faria com que ele precisasse voltar \u00e0 Casa anterior para mais discuss\u00e3o. Em v\u00e9spera de recesso parlamentar e na imin\u00eancia de que o ent\u00e3o procurador-geral da Rep\u00fablica, Rodrigo Janot, enviasse den\u00fancias contra o presidente Michel Temer \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o do Congresso, um eventual desvio de caminho amea\u00e7aria o andamento da medida e postergaria a san\u00e7\u00e3o presidencial, de forma que a lei dificilmente entraria em vigor ainda este ano, mesmo que fosse aprovada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00edder do governo no Senado garante que Temer editar\u00e1 medida provis\u00f3ria para retirar do projeto aprovado no Congresso itens como o que permite o trabalho de mulheres gr\u00e1vidas em ambiente insalubre. 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