{"id":8115,"date":"2018-02-05T19:49:33","date_gmt":"2018-02-05T21:49:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=8115"},"modified":"2018-02-05T19:49:33","modified_gmt":"2018-02-05T21:49:33","slug":"enquete-aponta-as-maiores-duvidas-sobre-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/enquete-aponta-as-maiores-duvidas-sobre-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"Enquete aponta as maiores d\u00favidas sobre a reforma trabalhista"},"content":{"rendered":"<p><em>Enquete do o Sindicato das Empresas de Contabilidade e de Assessoramento no Estado de S\u00e3o Paulo (Sescon\/SP) aponta que a reforma trabalhista, regulamentada pela Lei 13.467\/17, e em vigor desde <span id=\"OBJ_PREFIX_DWT3452_com_zimbra_date\" class=\"Object\"><span id=\"OBJ_PREFIX_DWT3458_com_zimbra_date\" class=\"Object\">11 de novembro<\/span><\/span>, ainda \u00e9 motivo de d\u00favida para empresas e trabalhadores. O trabalho, que mapeou os pontos mais cr\u00edticos e as mudan\u00e7as mais aceitas, envolveu cerca de 400 empres\u00e1rios de contabilidade<\/em><\/p>\n<p>Quando perguntados quais as pr\u00e1ticas da reforma trabalhista a empresa pretende aplicar de imediato, as respostas mais assinaladas pelos entrevistados foram parcelamento de f\u00e9rias, negocia\u00e7\u00e3o individual com novos empregados e banco de horas. Rescis\u00e3o de contrato de trabalho por acordo ou plano de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria e a compensa\u00e7\u00e3o de jornada tamb\u00e9m foram bastante citados. Abaixo todas as respostas. Mais de uma alternativa foi assinalada pelos entrevistados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/files.workr.com.br\/ViewImage.aspx?image=rEf+ic5Qp60OGMdwxHhayw==\" alt=\"\" width=\"713\" height=\"462\" \/><\/p>\n<p>Dentre as mesmas op\u00e7\u00f5es, o Sescon\/SP tamb\u00e9m perguntou quais as pr\u00e1ticas as empresas entrevistadas preferem aguardar uma defini\u00e7\u00e3o mais clara do Legislativo ou jurisprud\u00eancia relacionada para somente depois aplicar nos contratos. As respostas mais citadas foram trabalho intermitente, negocia\u00e7\u00e3o individual com novos empregados, trabalho aut\u00f4nomo, rescis\u00e3o de contrato por acordo, terceiriza\u00e7\u00e3o, acordo coletivo diretamente com o sindicato laboral e pagamento de parcelas que n\u00e3o integram a remunera\u00e7\u00e3o. Abaixo todas as respostas. Mais de uma alternativa foi assinalada pelos entrevistados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/files.workr.com.br\/ViewImage.aspx?image=cmoviJYnFnKaGtrMYBRZlQ==\" alt=\"\" width=\"710\" height=\"455\" \/><\/p>\n<p>O levantamento tamb\u00e9m indica quais temas os sindicatos deveriam abordar na conven\u00e7\u00e3o coletiva em busca de regulamenta\u00e7\u00e3o e maior seguran\u00e7a jur\u00eddica para as categorias. Os pontos mais citados foram preval\u00eancia do negociado sobre o legislado, media\u00e7\u00e3o, banco de horas e horas extras. Abaixo todas as respostas. Mais de uma alternativa foi assinalada pelos entrevistados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/files.workr.com.br\/ViewImage.aspx?image=RkxnEqI6P+yV2LD7i0Zs8A==\" alt=\"\" width=\"737\" height=\"456\" \/><\/p>\n<p>Para M\u00e1rcio Massao Shimomoto, presidente do Sescon\/SP, a enquete indica que muitas empresas ainda n\u00e3o est\u00e3o seguras para aplicar as novas regras da reforma trabalhista e que a demanda por esclarecimentos \u00e9 grande. \u201cTamb\u00e9m h\u00e1 a quest\u00e3o da resist\u00eancia na Justi\u00e7a do Trabalho em cumprir as novas leis no campo das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, o que faz crescer a d\u00favida entre os empregadores. Entendemos que toda mudan\u00e7a demanda tempo para adapta\u00e7\u00e3o. Os sindicatos <span id=\"OBJ_PREFIX_DWT3453_com_zimbra_date\" class=\"Object\"><span id=\"OBJ_PREFIX_DWT3459_com_zimbra_date\" class=\"Object\">ter<\/span><\/span>\u00e3o papel ainda mais importante a partir de agora nas negocia\u00e7\u00f5es e aplicabilidade da legisla\u00e7\u00e3o, principalmente neste per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Shimomoto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enquete do o Sindicato das Empresas de Contabilidade e de Assessoramento no Estado de S\u00e3o Paulo (Sescon\/SP) aponta que a reforma trabalhista, regulamentada pela Lei 13.467\/17, e em vigor desde 11 de novembro, ainda \u00e9 motivo de d\u00favida para empresas e trabalhadores. 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