{"id":9420,"date":"2018-06-14T11:46:15","date_gmt":"2018-06-14T14:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=9420"},"modified":"2018-06-14T11:46:15","modified_gmt":"2018-06-14T14:46:15","slug":"previdencia-complementar-prazo-de-migracao-acaba-em-julho-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/previdencia-complementar-prazo-de-migracao-acaba-em-julho-de-2018\/","title":{"rendered":"Previd\u00eancia complementar: prazo de migra\u00e7\u00e3o acaba em julho de 2018"},"content":{"rendered":"<p><em>&#8220;Cada caso \u00e9 um caso, e por isto o servidor precisa refletir sobre o\u00a0melhor caminho a tomar \u2013 se migra ou se fica no regime pr\u00f3prio \u2013 \u00e0 luz de\u00a0informa\u00e7\u00f5es seguras.\u00a0E \u00e9 importante lembrar que a op\u00e7\u00e3o pela previd\u00eancia\u00a0complementar, caso o segurado tome essa decis\u00e3o, se dar\u00e1 em car\u00e1ter\u00a0irrevog\u00e1vel e irretrat\u00e1vel, de acordo com o Par\u00e1grafo \u00danico do art. 92 da\u00a0Lei 13.328\/16&#8221;<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Ant\u00f4nio Augusto de Queiroz*<\/strong><\/em><\/p>\n<p>O servidor p\u00fablico que ingressou nos poderes Executivo e\u00a0Legislativo Federal antes de 07 de maio de 2013, respectivamente, com ou\u00a0sem direito \u00e0 integralidade e paridade, tem at\u00e9 o dia 29 de julho de 2018\u00a0para decidir se deve ou n\u00e3o migrar para a previd\u00eancia complementar, que\u00a0\u00e9 quando vence o prazo de ades\u00e3o previsto no art. 92 da Lei 13.328\/16.<\/p>\n<p>Muitas entidades sindicais j\u00e1 fizeram o dever de casa e produziram\u00a0estudos \u2013 considerando o perfil dos servidores por elas representados \u2013\u00a0mostrando as vantagens e desvantagens ou os riscos e as oportunidade de\u00a0eventual migra\u00e7\u00e3o nesse per\u00edodo. Mas a maioria, por variadas raz\u00f5es, que\u00a0v\u00e3o desde quest\u00f5es ideol\u00f3gicas at\u00e9 omiss\u00e3o, ainda n\u00e3o prestou os devidos\u00a0esclarecimentos aos servidores, para que estes decidam com seguran\u00e7a\u00a0sobre a conveni\u00eancia de migrar ou n\u00e3o para a previd\u00eancia complementar.<\/p>\n<p>O servidor que tenha incertezas quanto ao alcance de uma nova\u00a0reforma da previd\u00eancia \u2013 j\u00e1 que n\u00e3o existe d\u00favidas que vir\u00e3o mudan\u00e7as\u00a0nas regras de concess\u00e3o de aposentadoria nos regimes pr\u00f3prio e geral \u2013 e\u00a0que n\u00e3o tomar a decis\u00e3o dentro desse prazo legal, ficar\u00e1\u00a0permanentemente vinculado ao regime pr\u00f3prio e, portanto, sujeito \u00e0s\u00a0futuras mudan\u00e7as previdenci\u00e1rias, inclusive em rela\u00e7\u00e3o ao tempo que\u00a0contribuiu sobre a totalidade da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Um das motiva\u00e7\u00f5es de quem j\u00e1 migrou foi o fato de que o tempo\u00a0que contribuiu sobre a totalidade, segundo a lei em vigor, ficaria\u00a0preservado e seria pago pela Uni\u00e3o, em forma de benef\u00edcio especial e em\u00a0valor proporcional ao tempo que contribuiu sobre a totalidade,\u00a0constituindo-se em ato jur\u00eddico perfeito e, supostamente, protegido pelo\u00a0direito adquirido.<\/p>\n<p>Esse benef\u00edcio especial, no momento da aposentadoria, se somaria\u00a0ao teto do regime geral \u2013 em valor de maio de 2018 fixado em R$ 5.645,80\u00a0\u2013 e ao que o servidor viesse a acumular na sua conta individual no fundo\u00a0de pens\u00e3o, para o qual tem assegurada contrapartida do patrocinador at\u00e9\u00a0o percentual de 8,5% da parcela de remunera\u00e7\u00e3o que exceda ao teto do\u00a0INSS, acima mencionado. Se resolver contribuir em percentual superior\u00a0aos 8,5%, o patrocinador, no caso o governo federal, s\u00f3 faria a\u00a0contrapartida at\u00e9 esse percentual de 8,5%.<\/p>\n<p>Numa eventual nova reforma da previd\u00eancia \u2013 que pode ser mais de\u00a0uma reforma, dependendo do tempo que faltar ao servidor para\u00a0preencher os requisitos para aposentadoria \u2013 esse tempo seria\u00a0considerado, como \u00e9 atualmente, como mera expectativa de direito e,\u00a0portanto, n\u00e3o haveria a garantia de que seria considerado como transi\u00e7\u00e3o\u00a0para efeito das novas regras previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p>Outra suposta vantagem, esta produto da decis\u00e3o aut\u00f4noma da\u00a0Funpresp.Exe, seria a garantia de que a pens\u00e3o na previd\u00eancia\u00a0complementar seria vital\u00edcia, n\u00e3o estando sujeita \u00e0s faixas de idade fixadas\u00a0na Lei n\u00ba 13.135, de 17 de junho de 2015, segundo a qual s\u00f3 ter\u00e1 direito \u00e0\u00a0pens\u00e3o vital\u00edcia o c\u00f4njuge com idade superior a 44 anos. Nos demais\u00a0casos, s\u00e3o observadas as seguintes idades dos benefici\u00e1rios na data do\u00a0\u00f3bito do segurado: a) 3 (tr\u00eas) anos, com menos de 21 (vinte e um) anos de\u00a0idade; b) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos de\u00a0idade; c) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove) anos de\u00a0idade; d) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de idade;\u00a0e e) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e tr\u00eas) anos\u00a0de idade.<\/p>\n<p>No caso das carreiras que atualmente t\u00eam direito \u00e0 aposentadoria\u00a0especial, como professores e policiais, por exemplo, requer um cuidado\u00a0ainda maior essa an\u00e1lise, na medida em que \u2013 embora exista um fundo\u00a0especial destinado a cobrir essa diferen\u00e7a de tempo de contribui\u00e7\u00e3o \u2013 \u00e9\u00a0prudente examinar muito detidamente a seguran\u00e7a dessa regra, tanto em\u00a0termos jur\u00eddicos, quanto em rela\u00e7\u00e3o ao aporte, se \u00e9 suficiente para\u00a0manter o mesmo n\u00edvel de aposentadoria.<\/p>\n<p>Cada caso \u00e9 um caso, e por isto o servidor precisa refletir sobre o\u00a0melhor caminho a tomar \u2013 se migra ou se fica no regime pr\u00f3prio \u2013 \u00e0 luz de\u00a0informa\u00e7\u00f5es seguras. Os estudos que algumas entidades j\u00e1\u00a0proporcionaram aos seus representados fornecem evid\u00eancias, dados,\u00a0informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises que deixam o servidor confort\u00e1vel para decidir.<\/p>\n<p>O prop\u00f3sito deste texto foi mais alertar sobre o prazo limite do que\u00a0induzir ou recomendar uma tomada de decis\u00e3o espec\u00edfica, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1,\u00a0at\u00e9 o momento, qualquer sinaliza\u00e7\u00e3o de que ser\u00e1 prorrogado.<\/p>\n<p>E \u00e9 importante lembrar que a op\u00e7\u00e3o pela previd\u00eancia\u00a0complementar, caso o segurado tome essa decis\u00e3o, se dar\u00e1 em car\u00e1ter\u00a0irrevog\u00e1vel e irretrat\u00e1vel, de acordo com o Par\u00e1grafo \u00danico do art. 92 da\u00a0Lei 13.328\/16. Se n\u00e3o o fizer, o segurado ficar\u00e1 irremediavelmente\u00a0vinculado ao regime pr\u00f3prio e, em consequ\u00eancia, sujeito \u00e0s eventuais\u00a0mudan\u00e7as nos regimes previdenci\u00e1rios decorrentes de reformas\u00a0previdenci\u00e1rias futuras.<\/p>\n<p>*Ant\u00f4nio Augusto de Queiroz &#8211; jornalista, consultor, analista pol\u00edtico e diretor de Documenta\u00e7\u00e3o do Diap<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Cada caso \u00e9 um caso, e por isto o servidor precisa refletir sobre o\u00a0melhor caminho a tomar \u2013 se migra ou se fica no regime pr\u00f3prio \u2013 \u00e0 luz de\u00a0informa\u00e7\u00f5es seguras.\u00a0E \u00e9 importante lembrar que a op\u00e7\u00e3o pela previd\u00eancia\u00a0complementar, caso o segurado tome essa decis\u00e3o, se dar\u00e1 em car\u00e1ter\u00a0irrevog\u00e1vel e irretrat\u00e1vel, de acordo com o Par\u00e1grafo \u00danico do art. 92 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[474,7,9,820,561,4647,12647,8948,10,1780,1505,549,12646,2238,58],"class_list":["post-9420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-adesao","tag-complementar","tag-executivo","tag-funpresp","tag-informacoes","tag-integralidade","tag-irretratavel","tag-irrevogavel","tag-legislativo","tag-migracao","tag-paridade","tag-previdencia","tag-regime-proprio","tag-segurado","tag-servidores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Previd\u00eancia complementar: prazo de migra\u00e7\u00e3o acaba em julho de 2018 &#8211; 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