{"id":9439,"date":"2018-06-15T14:15:47","date_gmt":"2018-06-15T17:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=9439"},"modified":"2018-06-15T14:15:47","modified_gmt":"2018-06-15T17:15:47","slug":"robo-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/robo-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"Rob\u00f4 do trabalhador"},"content":{"rendered":"

Em caso de perda da causa, a empresa tamb\u00e9m arca com todas as despesas. Os casos coletivos s\u00e3o selecionados via rob\u00f4s de pesquisa (crawlers) que vasculham Di\u00e1rios de Justi\u00e7a e site de Tribunais, utilizando t\u00e9cnicas de\u00a0intelig\u00eancia artificial (kmeans e l\u00f3gica fuzzy), e\u00a0identificam processos que possuam potencial de bons retornos<\/em><\/p>\n

Com o fim da gratuidade das a\u00e7\u00f5es trabalhistas, que exp\u00f5e trabalhadores ao risco de arcar com as custas processuais de a\u00e7\u00f5es e indeniza\u00e7\u00f5es contra antigos empregadores, o ajuizamento de causas desse tipo caiu 56% em dezembro, quando come\u00e7ou a vigorar a reforma trabalhista. Uma alternativa que elimina esta possibilidade acaba de chegar ao mercado, na forma de um rob\u00f4. Valentina<\/span> \u00e9 um bot \u2013 servi\u00e7o de atendimento eletr\u00f4nico \u2013 que registra e encaminha demandas do g\u00eanero e tamb\u00e9m tira d\u00favidas sobre direitos trabalhistas.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o sou advogada, mas posso comprar a briga por voc\u00ea, assumir os custos e devolver os valores que voc\u00ea tinha pra receber, ficando com uma taxa pequena\u201d, explica a rob\u00f4 em seu perfil no Facebook –\u00a0https:\/\/www.facebook.com\/ValentinaRoboDoTrabalhador<\/a>. Ali, o trabalhador descreve seu caso em mensagens, que s\u00e3o encaminhadas \u00e0 equipe de advogados da Hurst, primeira empresa brasileira de investimentos que adquire direitos patrimoniais em que a liquida\u00e7\u00e3o depende de procedimentos administrativos ou judiciais.<\/p>\n

\u201cA Valentina<\/span> \u00e9 um rob\u00f4 que ajuda as pessoas a buscarem seus direitos junto \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, o que, muitas vezes, n\u00e3o o fazem por falta de recursos ou de informa\u00e7\u00e3o, ou mesmo, agora com a reforma, por medo\u201d, diz Arthur<\/span> Farache, diretor da Hurst. A empresa oferece a solu\u00e7\u00e3o completa, assumindo todo o atendimento jur\u00eddico. \u201cAdquirimos parte do direito indenizat\u00f3rio, realizamos a negocia\u00e7\u00e3o administrativa, protocolamos as a\u00e7\u00f5es cab\u00edveis e assumimos todas as custas judiciais e as despesas com advogados\u201d, explica Farache.<\/p>\n

O trabalhador conta sua hist\u00f3ria por mensagens e a Valentina<\/span> analisa o caso, que \u00e9 escolhido pela Hurst, conforme a razoabilidade do pleito. Ao ser selecionado, o trabalhador aceita os termos de uso, que transferem parte do direito da indeniza\u00e7\u00e3o ou, caso o autor deseje, sua totalidade. Tudo \u00e9 assinado eletronicamente, sem uso de papel. A partir da\u00ed, a equipe da Hurst assume todo o processo, desde a contrata\u00e7\u00e3o de advogados e presen\u00e7a em audi\u00eancias a todos os seus custos. Em caso de perda da causa, a empresa tamb\u00e9m arca com todas as despesas.<\/p>\n

\u201cN\u00f3s permitimos que os trabalhadores busquem repara\u00e7\u00e3o de danos sem custo ou perda de tempo, apenas por um bate-papo no Facebook. Eles n\u00e3o precisam pagar nada adiantado, nem fazer nada durante o processo\u201d, afirma Farache. \u201cA Hurst assume todos os custos, contrata os advogados e executa tudo o que for necess\u00e1rio. No final, ele recebe seu ressarcimento atualizado, pagando apenas uma taxa acordada, que depende de cada caso\u201d, ressalta.<\/p>\n

Apesar da aprova\u00e7\u00e3o recente da reforma trabalhista, que fez o n\u00famero de casos cair, o Brasil ainda \u00e9 campe\u00e3o mundial de processos trabalhistas e o volume em estoque atualmente \u00e9 de 1,7 milh\u00e3o de processos, distribu\u00eddos em 1.587 varas.<\/p>\n

A Valentina<\/span> \u00e9 o segundo rob\u00f4 lan\u00e7ado pela Hurst. O primeiro, chamado de Haroldo,\u00a0atende \u00e0s demandas de consumidores e, inclusive, apresenta causas comuns, uma tend\u00eancia no mercado brasileiro. At\u00e9 o momento, cerca 6,5 mil pessoas j\u00e1 usufruem da facilidade e a Hurst, criadora do bot, j\u00e1 obteve R$ 5 milh\u00f5es em concess\u00e3o de direitos.<\/p>\n

Os casos coletivos s\u00e3o selecionados via rob\u00f4s de pesquisa (crawlers) que vasculham Di\u00e1rios de Justi\u00e7a e site de Tribunais, utilizando t\u00e9cnicas de\u00a0intelig\u00eancia artificial (kmeans e l\u00f3gica fuzzy), e\u00a0identificam processos que possuam potencial de bons retornos.\u00a0\u201cA Hurst \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o privada para o acesso \u00e0 Justi\u00e7a. \u00c9 como se fosse um PROCON, s\u00f3 que particular, com pessoas especializadas e experientes\u201d, complementa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em caso de perda da causa, a empresa tamb\u00e9m arca com todas as despesas. Os casos coletivos s\u00e3o selecionados via rob\u00f4s de pesquisa (crawlers) que vasculham Di\u00e1rios de Justi\u00e7a e site de Tribunais, utilizando t\u00e9cnicas de\u00a0intelig\u00eancia artificial (kmeans e l\u00f3gica fuzzy), e\u00a0identificam processos que possuam potencial de bons retornos Com o fim da gratuidade das a\u00e7\u00f5es trabalhistas, que exp\u00f5e trabalhadores […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[203,12666,2992,4261,235,2745,7269,187,7738,562,4097,12665,16,12664,3088],"class_list":["post-9439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-acoes","tag-ajuizamento","tag-alternativa","tag-custa","tag-despesas","tag-empregadores","tag-indenizacoes","tag-pesquisa","tag-potencial","tag-processos","tag-processuais","tag-retorma-trabalhista","tag-retorno","tag-robo","tag-trabalhador"],"yoast_head":"\nRob\u00f4 do trabalhador – Blog do Servidor<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/robo-do-trabalhador\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rob\u00f4 do trabalhador – Blog do Servidor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Em caso de perda da causa, a empresa tamb\u00e9m arca com todas as despesas. 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