{"id":9521,"date":"2018-06-26T00:01:53","date_gmt":"2018-06-26T03:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=9521"},"modified":"2018-06-25T19:01:32","modified_gmt":"2018-06-25T22:01:32","slug":"negociacao-coletiva-continua-travada-reajustes-sao-pequenos-e-continuam-em-queda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.correiobraziliense.com.br\/servidor\/negociacao-coletiva-continua-travada-reajustes-sao-pequenos-e-continuam-em-queda\/","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00e3o coletiva continua travada &#8211; reajustes s\u00e3o pequenos e continuam em queda"},"content":{"rendered":"<p><em>Continua lento o crescimento do emprego formal<\/em><\/p>\n<p>O n\u00famero de negocia\u00e7\u00f5es conclu\u00eddas e protocoladas no Minist\u00e9rio do Trabalho caiu 74% nos cinco primeiros meses de 2018, em rela\u00e7\u00e3o a 2017. De janeiro a maio de 2017, foram 13.665 acordos e 1.985 conven\u00e7\u00f5es. Esse ano, no mesmo per\u00edodo, foram 3.782 (-72%) acordos e 327 conven\u00e7\u00f5es no pa\u00eds (-84%), segundo dados do Boletim Salari\u00f4metro, da da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (Fipe). Atualmente, est\u00e1 mais dif\u00edcil fechar conven\u00e7\u00f5es do que acordos, na an\u00e1lise do economista H\u00e9lio Zylberstajn, respons\u00e1vel pelo estudo. Por tr\u00eas motivos, que envolvem as rela\u00e7\u00f5es entre trabalhadores, empresas e representa\u00e7\u00f5es sindicais, diante das altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o feitas pela reforma trabalhista.<\/p>\n<p>\u201cEm princ\u00edpio, pelo lado das empresas, elas olham o lado econ\u00f4mico, porque ainda n\u00e3o podem elevar seus custos. As entidades sindicais lutam pela sobreviv\u00eancia, em consequ\u00eancia da mudan\u00e7a nas regras de cobran\u00e7a do imposto sindical, cujo pagamento depende da autoriza\u00e7\u00e3o expressa do filiado. E, por \u00faltimo, a norma da ultratividade (perman\u00eancia da validade de acordos fechados antes da vig\u00eancia da lei), que a reforma aboliu e os empres\u00e1rios n\u00e3o querem manter. S\u00e3o fatores que t\u00eam impacto nas negocia\u00e7\u00f5es\u201d, destacou Zylperstajn. Apesar desses entraves, ressaltou o economista, h\u00e1 pontos positivos. Em maio de 2018, 79,8% das negocia\u00e7\u00f5es salariais deram aumentos maiores que a infla\u00e7\u00e3o medida pelo \u00edndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC). No ano, a propor\u00e7\u00e3o ficou em 84,6%<\/p>\n<p>No m\u00eas passado, o reajuste mediano foi 2,5%, ou seja, 0,8% acima do INPC (1,7%). Nos acordos, os reajustes (2,7%) foram mais generosos que nas conven\u00e7\u00f5es (2,2%). A mediana dos pisos negociados em maio de 2018 , no geral, foi R$ 1.140 (19,5% maior que o sal\u00e1rio m\u00ednimo, de R$ 954). Nas conven\u00e7\u00f5es coletivas, o piso mediano foi R$ 1.103, e nos acordos coletivos foi R$ 1.150. O n\u00famero de acordos com redu\u00e7\u00e3o de jornada e sal\u00e1rio tamb\u00e9m caiu sensivelmente: apenas 1 em maio e 16 no ano. Em 2017, foram 24 no mesmo m\u00eas e 83 nos cinco primeiros meses.Tudo isso, no entanto, n\u00e3o vai conseguir acelerar os \u00edndices de emprego no pa\u00eds, de acordo com Zylberstajn.<\/p>\n<p>\u201cO crescimento do emprego vai continuar lento. At\u00e9 quase a metade do ano, j\u00e1 perdemos cerca de 400 mil emprego, de acordo com Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Vale lembrar que, tradicionalmente, em dezembro, ap\u00f3s as festas natalinas, s\u00e3o perdidos de 300 mil a 500 mil empregos. Em dezembro de 2017, foram perdidos mais de 600 mil. Ou seja, qualquer coisa que se fa\u00e7a esse ano, diante da conjuntura, n\u00e3o vai dar sequer para compensar o que j\u00e1 aconteceu. Esse 2018 ser\u00e1 um ano pobre de emprego formal\u201d, enfatizou Zylberstajn. Por Estado, o que deu o maior reajuste real foi o Acre (1,68%), seguido de Mato Grosso do Sul (1,67%) e S\u00e3o Paulo (1,55%). Com menores ganhos reais ficaram Tocantins (0,37%), Rio Grande do Sul (0,50%) e Bahia (0,64%).<\/p>\n<p>Os ganhos reais dos trabalhadores, no ano de 2018, vieram caindo, aponta o Boletim Salari\u00f4metro. Em fevereiro de 2018, o aumento no poder de compra foi de 1,1%, baixou para 0,7%, em mar\u00e7o e para 0,5%, em abril. Subiu levemente em maio, para 0,8%. Com o emprego em baixa, de acordo com o economista da Fipe, \u00e9 poss\u00edvel que os sal\u00e1rios n\u00e3o acompanhem a infla\u00e7\u00e3o que, pelo Boletim Focus, do Banco Central, deve subir para 1,8%, em junho e fechar o ano em 3,3%. Em mar\u00e7o de 2018 \u2013 \u00faltimo m\u00eas com informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel \u2013 a folha salarial no pa\u00eds chegou a R$ 99,3 bilh\u00f5es, <span style=\"font-family: Utopia, sans-serif\"><span style=\"font-size: small\">0,3% menor que a observada em fevereiro de 2018 (R$ 99,7 bilh\u00f5es) e 5,3% menor que a de maio de 2017 (R$ 106,6 bilh\u00f5es). <\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Continua lento o crescimento do emprego formal O n\u00famero de negocia\u00e7\u00f5es conclu\u00eddas e protocoladas no Minist\u00e9rio do Trabalho caiu 74% nos cinco primeiros meses de 2018, em rela\u00e7\u00e3o a 2017. De janeiro a maio de 2017, foram 13.665 acordos e 1.985 conven\u00e7\u00f5es. 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