ANTONIO TEM\u00d3TEO<\/p>\n
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Assim como o Blog<\/strong> antecipou em dezembro, o Banco do Brasil inicia hoje uma nova etapa da reestrutura\u00e7\u00e3o. Mais enxuta que a anterior, a reformula\u00e7\u00e3o ter\u00e1 foco no remanejamento de pessoal entre as diversas pra\u00e7as para refor\u00e7ar o atendimento aos clientes onde h\u00e1 maior demanda. Os empregados que aceitarem a mudan\u00e7a receber\u00e3o um incentivo financeiro para o deslocamento e, em alguns casos, podem ser at\u00e9 promovidos.<\/p>\n <\/p>\n Como incentivo, os funcion\u00e1rios da institui\u00e7\u00e3o financeira podem receber um aumento de salarial de 60%, por um ano, para mudar de pra\u00e7a. Esse incentivo valer\u00e1 para quem se transferir para os 150 munic\u00edpios que a institui\u00e7\u00e3o definiu como estrat\u00e9gicos.<\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m disso, o banco p\u00fablico refor\u00e7ar\u00e1 o atendimento em escrit\u00f3rios especializados para pessoa f\u00edsica, pessoa jur\u00eddica e para o agroneg\u00f3cio. Ser\u00e3o abertas 86 unidades digitais para pessoa f\u00edsica e 40 ag\u00eancias f\u00edsicas para atendimento a empresas.<\/p>\n <\/p>\n O banco quer aumentar em 1.267 o n\u00famero de gerentes e assistentes especializados nos segmentos pessoa f\u00edsica, empresas e do agroneg\u00f3cios, o que possibilitar\u00e1 que 800 mil novos clientes passem a ser atendidos pelos modelos digitais do BB.<\/p>\n <\/p>\n O presidente do BB, Paulo Rog\u00e9rio Caffarelli, detalha que o processo iniciado hoje \u00e9 diferente do que ocorreu no fim de 2016. Conforme ele, naquela oportunidade a meta do banco era reduzir despesas. Com isso, houve o desligamento incentivado de 9.408 empregados e o fechamento de 402 ag\u00eancias. Caffarelli explica que agora a medida quer aperfei\u00e7oar o atendimento aos clientes, sem o aumento de despesas.<\/p>\n <\/p>\n A institui\u00e7\u00e3o financeira ainda criar\u00e1 tr\u00eas centrais de atendimento em Recife (PE), Ribeir\u00e3o Preto e Florian\u00f3polis (SC) para demandas de clientes e para d\u00favidas de funcion\u00e1rios em ag\u00eancias. \u201cTamb\u00e9m vamos refor\u00e7ar as equipes onde o atendimento est\u00e1 estrangulado, com remanejamento de empregados\u201d, destaca Caffarelli.<\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m disso, o presidente do BB ressalta que n\u00e3o haver\u00e1 qualquer demiss\u00e3o. \u201cNossa meta de sa\u00edda de funcion\u00e1rios \u00e9 zero. N\u00e3o queremos que nenhum funcion\u00e1rio saia do banco\u201d, diz. Ap\u00f3s a conclus\u00e3o desse processo de remanejamento de pessoal, previsto para ocorrer em at\u00e9 tr\u00eas semanas, a institui\u00e7\u00e3o financeira validar\u00e1\u00a0o Plano de Adequa\u00e7\u00e3o de Quadros, exclusivo para o excedente de empregados de algumas pra\u00e7as.<\/p>\n <\/p>\n Os pedidos de desligamento incentivo ser\u00e3o realizado entre 8 e 26 de janeiro. Somente ap\u00f3s o resultado do remanejamento \u00e9 que as solicita\u00e7\u00f5es ser\u00e3o ou n\u00e3o atendidas. O BB pagar\u00e1 at\u00e9 10 sal\u00e1rios bases por empregado, com teto de R$ 200 mil.\u00a0Esse valor considerar\u00e1 a indeniza\u00e7\u00e3o, a multa rescis\u00f3ria, aviso pr\u00e9vio e ressarcimento do plano de sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ANTONIO TEM\u00d3TEO Assim como o Blog antecipou em dezembro, o Banco do Brasil inicia hoje uma nova etapa da reestrutura\u00e7\u00e3o. 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