Antônio Temóteo – O governo faz os últimos cálculos para fechar o orçamento do próximo ano, mas já definiu que os concursos realizados em 2018 terão salário inicial de R$ 2,8 mil para vagas de nível médio e de R$ 5 mil para postos que exigem ensino superior. A medida valerá para todas as carreiras do Executivo federal e um projeto de lei será enviado ao Congresso Nacional para normatizar a decisão. As estimativas apresentadas ao presidente Michel Temer indicam economia de até R$ 70 bilhões ao longo da próxima década. Os editais já publicados não serão afetados.
Os técnicos do governo ainda estudam a possibilidade de que o texto seja encaminhado ao Legislativo, por meio de uma medida provisória, para que tenha eficácia imediata. Esse detalhe será definido em reunião com o presidente da República. Assessores de Temer, ouvidos reservadamente, destacaram que há uma discrepância entre os salários de entrada no setor público em relação ao de empresas privadas. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que o rendimento médio real habitual dos servidores é 56,4% maior.
Essa situação é ainda pior nas carreiras de nível superior. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2015 mostram que, enquanto um advogado tem salário inicial de R$ 4,5 mil, um advogado da União ingressa na carreira com contracheque de R$ 19,2 mil.
A proposta faz parte das medidas que a equipe econômica anunciará na segunda-feira para tentar reequilibrar as contas públicas. Além de limitar o valor inicial dos contracheques, os reajustes salariais programados para diversas carreiras em 2018 serão adiados para 2019. Somente com essa medida, o Executivo espera economizar R$ 9,7 bilhões. Assim, o rombo fiscal do próximo ano não ultrapassaria os R$ 159 bilhões previstos na proposta orçamentária que será encaminhada ao Legislativo até 31 de agosto.
Especialistas, entretanto, divergem sobre a efetividade da medida. Para o professor José Matias-Pereira, da Universidade de Brasília (UnB), a decisão de criar um salário inicial para as diversas carreiras do Executivo afetará o processo de seleção de candidatos. “Temos diversas carreiras de Estado com rigoroso nível de exigência para o ingresso. O governo não atrairá talentos ao pagar R$ 5 mil de remuneração de entrada. Estão jogando uma medida para a plateia”, disse.
Apesar disso, ele avalia que adiar os reajustes firmados de 2018 para 2019 faz parte do conjunto de medidas emergenciais tomadas para tentar conter o rombo nas contas públicas. Entretanto, Matias-Pereira explicou que o Executivo precisa concentrar esforços em medidas para acabar com privilégios e distorções para ter condições de debater com a sociedade reformas como a da Previdência. “Temos que pensar no médio e longo prazos para que o país volte a atrair investimentos e gerar empregos”, resumiu.
A imposição de valores iniciais para salários de servidores públicos federais é uma medida que respeita a Constituição Federal, avalia o advogado Sérgio Camargo, especialista em direito público. Conforme ele, fixar os valores dos contracheques dos empregados do setor público é prerrogativa dos chefes dos três poderes. Camargo explica que não há qualquer abuso de poder discricionário do Executivo ao fixar o valor de entrada que será pago. “Muitas pessoas podem dizer que não haverá isonomia em relação aos servidores que já são concursados. Entretanto, isso não é correto, uma vez que o governo já alterou, por exemplo, o regime previdenciário dos servidores. Seria a mesma lógica”, destacou.
Leia também: Mesmo com reajuste, carreira pública ainda é melhor que privada, avaliam especialistas
Legalidade
Na avaliação do especialista em direito constitucional Wellington Antunes, professor do Gran Cursos, ainda é cedo para analisar o impacto da medida. Ele ressaltou que diversas mudanças ocorreram ao longo dos anos, o que não deve afetar os concurseiros. “Trabalho com concursos públicos há 14 anos e já vi de tudo, de cancelamento a suspensão de editais, de diminuição de vagas a diminuição de nomeações. Sempre há aquelas pessoas que viralizam a notícia negativa, que preconizam o fim dos concursos. Mas a história das seleções públicas está aí para comprovar que a máquina pública não pode parar”, comentou.
Antunes explicou que o país enfrenta uma crise sem precedentes e que ajustes são necessários. “Limitar o salário a R$ 5 mil não deve afastar o interesse das pessoas que realmente querem ingressar no serviço público. É preciso ter em vista que hoje uma pessoa na iniciativa privada ganha em média R$ 2 mil sem estabilidade. Ou seja, é bem pior”, avaliou o especialista.
*Colaboraram Lorena Pacheco e Mariana Fernandes
E mais: 21 concursos públicos têm inscrições abertas para 12.169 vagas
46 thoughts on “Concursos públicos não terão vaga acima de R$ 5 mil”
ATRAIR TALENTOS?? PARECE BRINCADEIRA PROFESSOR, A PESSOA ESTUDA PARA CONCURSO E ÃO PRA CARREIRA, POIS ESTUDAM PELO SALÁRIO E NÃO PORQUE TEM TALENTO NAQUILO, JÁ VÍ VÁRIOS DELEGADOS E OUTROS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS PEDINDO PARA IR EMBORA DEPOIS QUE DESCOBREM QUE O TRABALHO NÃO ERA AQUELE QUE ELE PENSAVA, TALENTO?
tu não tens o que falar, escreve merda. cala boca !
DEIXOU DE SER VERDADE? VC. É MUITO INTELIGENTE COM SUA RESPOSTA, MOSTRA O QUE TEM DENTRO DE SUA CABEÇA.
com toda esta inteligência sua deveria ser um pesquisador em Harvard!! porque não é? a pouca inteligência que vossa excelência que tenho, faz-me raciocinar o suficiente para não abitolar em um só sentido ou estilo de vida, abilolação que chega ao absurdo de se colocar mais inteligência que outros somente por que aqueles não concordam com sua opinião, este tipo de inteligência, eu dispenso, ainda prefiro ter a mente mais aberta e respeitar que cada um tem Direito de externar suas opiniões, quer eu goste ou não. Não preciso, tentar, diminuir ninguém para expressar o que penso sobre sua opinião, belo funcionário o Estado terá, ou já tem né? se vc. já for um Empregado ou Funcionário Público.
De qualquer forma, espero, com toda sinceridade, que tenha um Feliz Natal e um ano Novo cheio de realizações e felicidades.
Funciona assim: as pessoas reagem a incentivos e salário é incentivo.
Muitos são atraídos pelo salário, o que aumenta a competitividade.
Há distorções? Claro! Mas também há pessoas do topo de certas áreas que irão trabalhar no serviço público atraídas pelos altos salários e estabilidade.
FALOU TUDO…
Nem escrever você sabe.
DEIXOU DE SER VERDADE?
Exatamente ! ! !
Não precisa de talento para ficar batendo carimbo detrás de um balcão.
Ou para ficar com um bloqueto de multas anotando placas nas esquinas.
Ou para imprimir CRLV de carros, pré preenchidos. So imprimir e destacar.
Ou para ficar naquela de “confere com o original”.
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Sinceramente. Sem desmerecer nossos amigos servidores, mas
A sociedade nao consegue mais pagar essa CONTA $$$.
Não precismos de Gênios, podem ser pessoas medias.
Então tente ser uma dessas “pessoas médias carimbadoras”.
Por favor, faça um concurso e … PASSE !
Depois, recuse a nomeação pois, você queria apenas demonstrar o “quanto é capaz”.
NÃO ADIANTA SE DOER AMIGO, FIQUE FELIZ AONDE VC. ESTÁ, SE AS PESSOAS QUE FALAM ISTO QUISESSE SER O QUE VOCÊ ENDEUSA COMO A ÚNICA FONTE DE RENDA ELAS PROCURAVAM AQUILO, NÃO ESTAMOS DIZENDO QUE NÃO É LOUVÁVEL, MAS NÃO VAI DEIXAR DE SER REAL PORQUE VOC~E NÃO GOSTA DA REALIDADE, EU MESMO JÁ FUI SERVIDOR E FAZIA ISTO, PASSAVA O DIA CARIMBANDO, PARA GANHAR UMA NOTA E, PESSOALMENTE, NÃO ACHAVA BACANA, SE VC. ACHA, BELEZA, VÁ EM FRENTE.
JÁ PEDI EXONERAÇÃO DE UM… Não é a única coisa que existe. TEM ESTA MESMA CORAGEM?
Cargo de carimbador?
(sabe, só o trapezista louco é que larga do seu trapézio, sabendo que não tem outro mesmo vindo em sua direção. Vc. fez isso? Fez isso, mesmo?)
qual é a edição do diário oficial? por que acho que vc nunca foi servidor público, uma pessoa que estuda, sabe que o poder do convencimento está em bons argumentos e não em CAIXA-ALTA.
Estou vendo sua resposta agora, 2 meses após vc. escrevê-la, G. Veras.
Quanto a pedir exoneração, não peço pois não há como pedir exoneração em ocupação de caráter privado. Mas já pedi demissão! E por várias vezes. Tive que arcar com minhas decisões. É que não gosto de ser manietado!
Uma coisa que a sociedade consumista, de forma inequívoca, não valoriza é a pessoa humana. E por isso valoriza o trabalho e não o trabalhador. Daí resultando nas brutais distorções sociais que temos.
. . .
Uma pergunta: como é que você chama o dia 1º de maio, no seu calendário pessoal?
E os que disputam vagas nas empresas, sejam privadas ou de economia mista, desde cargos de torneiros mecânicos, atendentes de serviços, e assim vai até os postos executivos, só o fazem porque querem “seguir uma vocação”, não é mesmo ! ? ?
EXATAMENTE O QUE VC. DISSE, COMO ESTUDANTE DE CONCURSO QUE VC. É DEVERIA SABER UM POUCO MAIS SOBRE COMUNICAÇÃO. TOMARA QUE PASSE EM UM BOM CONCURSO PARA NÃO PRECISAR ESTUDAR MAIS
E você acha que alguém arriscaria a vida para ganhar salário mínino exercendo a função de policial? Você teria coragem? É por isso que policial tem que ganhar bem, porque ele arrisca a vida dele para salvar a sua e os seus bens. Todos falam que servidor público ganha bem, mas ninguém fala do FGTS que o servidor não tem. Você acha que todos os celetistas trabalham nos seus empregos porque eles gostam ou será se as vezes é por que também se oferece bons salários na iniciativa privada? A dica é todos estudarem e pararem de ser acomodados.
Assim como qualquer emprego somos atraídos por vantagens, o que frisei é que o Estado precisa priorizar áreas e não somente salários e aposentadoria, vc. acha justo um aposentado ganhar 40 ou 90 mil reais por mês? vc. acha que esta bolha não vai estourar? vc. entende que para manter isto tudo o Estado deve aumentar impostos para arrecadar mais e pagar as suas contas (folha) ? vc. sabia que os Estados que mais estão tendo problemas com Saúde, Educação e Segurança, coisas básicas, são os que tem que arcar com uma folha de pagamentos de mais de 60% de sua arrecadação, vc. concorda que o país que fomenta a industriosidade e auto suficiência tecnológica e industrial tem capacidade maior de criar riquezas para o seu povo? e que é isto que acontece com países de primeiro mundo?. Amigo quando digo estas coisas, digo a verdade não vivo em uma bolha aonde penso em mim e em meu umbigo, porque com o salário que ganho do Estado pago , escola e saúde aos meus familiares e aí o Estado que se vire para quem não pode arcar com estas despesas, mais uma vez digo, se nada mudar, esta bolha vai explodir!!
O FGTS? beleza, esta é a vantagem que vc. não tem, vamos lá! as vantagens que um funcionário público, ou servidor tem: Estudar as custas do Estado, alguns estados, licença prêmio, horários reduzidos, feriados emendados, flexibilidade de tempo (chegar atrasado e sair mais cedo), através da politica ganhar um cargo em comissão e em muitos casos, dobrar o salário, policiais, na maioria dos casos trabalha 24 horas e folga 72 horas, segurança privada, nem sonha com isto, médicos trabalha 20 horas por semana, na iniciativa privada mais de 50 a lista de licenças são enormes e varia de Estado para Estado, e assim por diante, agora, pergunte alguém da iniciativa privada se não abriria mão do FGTS por estas vantagens, como já disse, já fui servidor público, sei desta vantagens, pois estudei para poder passar, conheço os dois lados e se eu quiser voltar largo tudo estudo e passo, pronto! estou apenas explanando as coisas mas vcs. servidores sempre com as armas nas mão atacando todos que são realista com o caso. BOM DIA!
Resta saber se o Legislativo é o Judiciário aplicarão tal “limite”. Mas a resposta é não!
Art 37. XII – os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
isso implica que o cargo não pode ser considerado equivalente, caso seja equivalente não pode ser superior.
há uma grandíssima diferença entre vencimentos e remuneração, estude para concursos e saberá.
ESTE É APENAS UM JEITINHO BRASILEIRO DE BURLAR, É ASSIM QUE SE CRIA OS SUPER SALÁRIOS.
A LEI 8.112 FOI FEITA POR POLÍTICOS, QUE NA ÉPOCA QUISERAM BLINDAR AQUELES SEUS ASSESSORES QUE ENTRARAM SEM CONCURSO É POR ISSO QUE NA ÉPOCA, EXISTIA REGALIAS TÃO ABSURDAS QUE FORAM MAIS TARDE SUPRIMIDAS POR OUTROS GOVERNOS. ALGUNS ESTADOS AINDA USAM AQUELA MESMA LEI, 8.112 , E QUASE NA INTEGRA, É O CASO DO DISTRITO FEDERAL.
Concordo. E tanto Fhc como Lula poderiam ter tentado mudar isso, fazendo com que o acesso a cargos no Executivo Federal só tivessem nomeação, se provenientes através de CONCURSO PÚBLICO ! ! !
Mas, não quiseram indispor-se com o Congresso.
Impressionante como eles só querem reduzir da população. Pq eles não reduzem as benesses que eles tem. Com vários auxílios que eles tem.
porque eles são um bando de oportunistas sem caráter.
Espero que limitem os salários em todas as esferas, não só no executivo. Nós da iniciativa privada não temos tantos privilégios assim e ainda por cima temos de sustentar estas mordomias deste pessoal.
As maiores distorções e abusos, em termos de vencimentos em relação ao poder executivo e, de resto, em comparação com os salários da iniciativa privada brasileira, estão nos poderes legislativo e judiciário. Especialmente nesse último.
Então, de acordo com a sua teoria, um analista judiciário da área judiciária investe de 80 a 100 mil reais para se formar em direito e ele não pode ter direito a um bom salário no serviço público? Nas empresas privadas os melhores profissionais são os que ganham mais, logo por que no serviço público tem que ser diferente?
fez faculdade de direito em LONDRES?
Boa pergunta!
80 a 100 mil reais para se formar em direito, só pode vir de classe muito alta e ter tido a chance de estudar em universidade de país rico (muito rico)!
Aqui na minha cidade a mensalidade da faculdade de direito custa 1700, 1700×60=102.000.
Não disse que não pode ter um bom salário! Referi-me às distorções que são bárbaras! E elas ocorrem tanto no setor publico, como na iniciativa privada, no nosso país.
Isso prova o quanto um povo de uma nação é submetido à brutal desigualdade e isso propicia instabilidade social, bem como caldo de cultura para a corrupção sistêmica!!!
É claro que todo trabalhador deve ter um salário digno e decente!
Mas não ao achincalhe da desigualdade de direitos!
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Mas você se referiu a um cargo de “peixe pequeno” do judiciário (analista). Esse não pode interferir em seus próprios vencimentos.
O que me diz, então, de juízes e procuradores ( e também parlamentares) se auto-outorgarem benefícios que, definitivamente, a maioria dos outros servidores e trabalhadores em geral não têm como se “auto-beneficiarem” às expensas das verbas públicas, como auxílio-moradia, auxílio-vestimenta, vales-alimentação altíssimos, diárias em hotéis de luxo, etc) ? ? ?
Obs: Juízes não são servidores públicos.
Como assim!?
Ora, basta você estudar e encarar os concursos públicos ao invés de se queixar como se a culpa fosse dos servidores públicos. Afinal de contas quem ganha mais onde você trabalhou ou trabalha, os que estudaram mais ou os que se acomodaram?
Não será melhor se, ao invés de limitar salários, pensassem em elevar os salários de quem recebe menos?
E também não será melhor se, ao invés de olharmos direitos conquistados como ‘privilégios’, tentar estendê-los para a maior parte dos trabalhadores, tanto da iniciativa privada, como para os menos aquinhoados do setor público?
A lógica do bode na sala é muito útil para as intenções do grande capital.
estude, um dia você chega lá.
soluções simplórias para problemas complexos, o método brasileiro em ação.
Só para saber, um advogado, exemplo da reportagem, que ingressa na carreira é recém formado como o que inicia na iniciativa privada.
Parar de pagar mesada para deputados, em troca de votos, seria uma boa pra “para fechar o orçamento do próximo ano”
Se um gerente de uma empresa privada ganha R$ 5.000,00 por mês por que o gerente do país (o tal presidente da república) pode ganhar mais de R$ 30.000,00 por mês? Esses políticos ineficazes também devem ganhar de acordo com esse teto.
Quero ver quem é que vai querer ser delegado da PF na fronteira longe de casa ganhando R$5000,00 menos que qualquer um de seus subordinados mais antigos e os novos entao, terão que entrar menos que ele o escrivão e o agente que são de curso superior mas hierarquicamente inferiores .
O nome disso é – A Falácia do Soma Zero – os fracassados ressentem-se pelo sucesso alheio. Na concepção destas pessoas, alguém só tem sucesso na vida porque provocou o fracasso de outro. Assim, nivela-se por baixo, e ninguém mais precisa ou tem motivação para se esforçar e vencer na vida.